Role Description Você será responsável por liderar um projeto de tecnologia com escopo definido, atuando como elo entre áreas técnicas e executivas, garantindo previsibilidade, organização e excelência na execução. O papel exige domínio das principais disciplinas de gestão de projetos, integração, escopo, cronograma, custos, qualidade, time, comunicação, riscos, e stakeholders aplicadas de forma prática no dia a dia, com forte atuação em acompanhamento de tarefas, gestão do time e controle contínuo das entregas. O ambiente demanda uma atuação estruturada, com capacidade de adaptação a mudanças, antecipação de riscos e comunicação clara com diferentes níveis organizacionais. Responsibilities - Liderar a gestão ponta a ponta do projeto, garantindo integração entre todas as frentes (técnica, negócio e operação) - Planejar, controlar e evoluir o projeto considerando as disciplinas de: - Escopo (definição e controle do que será entregue) - Cronograma (planejamento e acompanhamento de prazos) - Custos (controle e previsibilidade financeira) - Qualidade (garantia de aderência aos critérios definidos) - Recursos / Time (alocação, acompanhamento e desenvolvimento do time) - Comunicação (rituais, reportes e alinhamentos) - Riscos (identificação, mitigação e acompanhamento) - Stakeholders (gestão de expectativas e alinhamento contínuo) - Integração (orquestração geral do projeto) - Atuar fortemente no acompanhamento de tarefas, garantindo: - Clareza na definição das atividades - Priorização adequada - Evolução contínua do backlog - Remoção de impedimentos - Realizar a gestão ativa do time, incluindo: - Coordenação do trabalho de Tech Lead, Desenvolvedores e QA - Acompanhamento de performance e produtividade - Garantia de alinhamento técnico e de negócio - Estímulo à autonomia com responsabilidade - Garantir controle e visibilidade das entregas, assegurando: - Aderência a prazos e escopo - Qualidade do que está sendo entregue - Transparência no progresso - Estruturar e conduzir rituais de acompanhamento (dailies, plannings, reviews, checkpoints executivos) - Produzir reportes executivos claros e objetivos, com: - Status do projeto - Evolução das entregas - Riscos e planos de ação - Próximos passos - Antecipar problemas e atuar de forma proativa na definição de soluções e planos de mitigação - Atuar como ponto central de organização, priorização e tomada de decisão do projeto. Qualifications - Experiência em gestão de projetos de tecnologia - Domínio prático das disciplinas de gestão de projetos (escopo, prazo, custo, qualidade, riscos, comunicação, stakeholders, recursos e integração) - Experiência em acompanhamento de tarefas, gestão de backlog e controle de entregas - Experiência com gestão de times técnicos multidisciplinares - Vivência com projetos digitais (Web e/ou Mobile) - Experiência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban) - Experiência com planejamento e acompanhamento de sprints e releases - Vivência com ferramentas de gestão (Jira, Azure DevOps, Monday ou similares) - Capacidade de comunicação com stakeholders técnicos e executivos - Perfil organizado, analítico e orientado a resultado Differentials - Experiência em empresas de tecnologia, fintechs ou seguros - Vivência em ambientes com alto nível de mudança e complexidade - Experiência com reportes executivos e governança de projetos - Conhecimento em refinamento e priorização de backlog - Experiência liderando times multidisciplinares em escala Benefits - Nossa contratação é CLT- 40h semanais com jornada flexível, sendo executada de forma remota. - Para Saúde e bem-estar: - Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica extensivo a dependentes; - Vale Alimentação/Refeição em cartão flexível Caju benefícios; - Seguro de Vida; - Auxílio Home-Office em cartão flexível Caju benefícios; - Wellhub (Gympass); - Sesc – extensivo a dependentes, com acesso aos serviços em todo o Brasil; - TotalPass. - Para o seu Desenvolvimento: - ília University: Universidade Corporativa com mais de 20 mil cursos disponíveis para desenvolvimento pessoal e profissional; - Language Academy: Escola de idiomas para ílians; - í-talks e Chapter: Momentos e cerimônias em que o time compartilha práticas, estudos, projetos e ideias. - Benefícios não convencionais: - Plano de Saúde PET - Guapeco; - Onhappy – benefício de viagem a lazer, com liberdade para você viajar com quem quiser. - BYOD - Alugamos o seu notebook pessoal te pagando um valor mensal para que você o use, mas disponibilizamos também máquinas de trabalho para ílians. - Seu Niver, seu bolo! - Seu Networking Vale Prêmio - Programa de premiação a indicação de novos funcionários.

• Manage Global Office Expansion projects such as tenant improvements, functional upgrades, and office densifications • Collaborate with Finance team to create budgets and report cashflow • Work with Procurement and Legal teams to conduct RFPs • Cooperate with Lead of Design and Construction and other REW leads to develop project principles • Lead internal and external project communications • Manage day-to-day project specifics as main point of contact • Develop scope of work, budget, scheduling, and procurement • Responsible for all phases of project lifecycles, including risk mitigation • In charge of project documentation and reporting

That's No Moon is an independent studio of storytellers and game-makers who believe in the power of narrative-driven experiences. With a diverse team of talented developers, our shared vision is to create the future of AAA experiences with a culture of creativity, collaboration, and responsible production practices. Our passionate team of developers helps shape our studio, our projects, and our future. We are seeking a Producer to manage and deliver key aspects of a AAA action-adventure game. Your strengths are a mix of hard project management and soft people skills that you use to get large teams to adhere to a vision, within scope and schedule constraints while helping to retain work/life balance and our company values. Responsibilities: - Update and manage the plans, schedules and related task tracking database across key features, departments and/or milestone deliverables. - Work collaboratively with production and development department leadership to drive decision making that achieves both the project goals and company values. - Monitor the team and project health and communicate risks to leadership. - Connect departments and eliminate roadblocks to ensure the team is flowing efficiently through their work. - Solicit needs from departments and align them to set project requirements. Take those requirements and turn them into project plans. Work with the team to execute those plans. - Assemble productivity data from the production tracking system and use that data create production reports that steer the production forward. - Drive team towards clarity when ambiguity exists on a new deliverable type or department innovation. - Suggest improvements to the production process and assist in seeing them through. Requirements & Skills: - Project Management or Business Administration skills or experience. - Experience with Jira, Shotgun/ShotGrid or other industry-standard tasking software. - Flexible and agile, able to adapt during a project to emerging requirements. Able to potentially finish one department deliverable then switch to a different department deliverable after, if required. - Data analytics background or capability preferred. - Adaptive skills, knowing when to use formal or informal tactics and strategy to achieve project success. - Experience or familiarity with managing budgets and/or staff resource plans.  Qualifications: - At least 4 years of experience as an Associate Producer or Project Manager working across multiple departments or equivalent experience. - Strong time managerial skills in a technically sophisticated and fast-paced work environment. - Strong interpersonal, oral and written communication skills with high emotional intelligence. - High attention to detail This is a temporary “Project Hire” position. The anticipated duration of this assignment will vary. TNM Project Hire employees will be eligible to participate in a number of TNM benefit plans such as medical, dental, vision, 401(k) matching, and flexible PTO. TNM considers a number of factors when determining each role's base pay range, including industry benchmarks, location, experience, and other job specific skills. In addition to base pay, this role may be eligible for other incentive compensation including equity and profit share. The estimated base pay range for this role is U.S. only and not applicable for locations outside of the U.S. The estimated base pay range for this role is: $95,000 - $120,000 TNM offers competitive and comprehensive benefits that include medical, dental, vision, 401(k) match, flexible PTO, supplemental life and disability, and more. Eligibility to participate in these benefits may vary based on country of residence and/or part-time or temporary employment status. That's No Moon is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ancestry, color, citizenship, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, age, national origin, disability status, legally protected physical or mental disability, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. To those interested in submitting for roles at That's No Moon, we have a few reminders to ensure a safe application process. 1. If one of our recruiters reaches out to you, it will be with a "@thatsnomoon.com" email address. We do not email via personal email addresses either. 2. We do not conduct interviews via Discord or WhatsApp. 3. We will not ask you to provide sensitive personal information. 4. We will never request that you buy equipment specifically for your interview/test. We are saddened that people are being taken advantage of and ask that, if you ever have any doubts about whether you are speaking to an official member of the That's No Moon team, to reach out to our official social handles directly. #LI-remote

• Own project management across multiple customer accounts from onboarding through delivery • Manage timelines, deliverables, and communication for website development and client-facing projects • Act as the central point of coordination between Customer Success, Engineering, Product, and clients • Ensure projects stay on track by proactively identifying risks, blockers, and delays • Provide clear, consistent updates to clients on status, timelines, and next steps • Support onboarding and implementation processes to ensure a smooth customer experience • Help build and improve internal workflows, documentation, and project management systems • Maintain high standards for execution, organization, and client satisfaction