En Ormazabal trabajamos para transformar la red eléctrica en una infraestructura de futuro: más fiable, resiliente y sostenible: somos expertos en soluciones eléctricas, personalizadas y de alta tecnología. Diseñamos y fabricamos soluciones orientadas a digitalizar la red eléctrica para integrar mayor generación de energía renovable, posibilitar una movilidad más sostenible y garantizar el suministro eléctrico a edificios e infraestructuras con necesidades críticas de energía. En Ormazabal desarrollamos la tecnología necesaria para hacer de este mundo un lugar más eléctrico. Por eso nos apasiona lo que hacemos. Porque sabemos que contribuimos a la construcción de un modelo energético más eficiente y sostenible. Un futuro mejor para las generaciones que están por venir. En Ormazabal encontrarás un espacio para diseñar tu futuro y el del resto del mundo. DESCRIPCION DE LA VACANTE Buscamos un/a Ingeniero/a Comercial para ampliar y consolidar la cartera de clientes en la región de Rosario y provincias aledañas, promoviendo la marca Ormazabal, comercializando soluciones, productos y servicios, y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas, margen y facturación. Se espera que la persona establezca relaciones de confianza duraderas con los clientes y actúe conforme a los procedimientos internos de la compañía. Funciones: - Prospección: dentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales en la zona, visitando clientes actuales y potenciales y participando en actividades técnicas y comerciales para posicionar las soluciones de Ormazabal. - Ventas: cumplir los objetivos de ventas, margen y facturación mediante la negociación y cierre de pedidos rentables, apoyándose en los equipos de preventa, ingeniería y unidades de negocio para preparar y definir ofertas completas. - Gestión de clientes: establecer relaciones de confianza, acompañando al cliente desde el inicio del proyecto hasta después de la entrega y actuando como referente técnico‑comercial durante todo el proceso. - Seguimiento y reporting: monitorizar los proyectos en curso, coordinar aspectos como costes y logística, y mantener actualizados en Salesforce los datos y reportes comerciales conforme a los procesos establecidos. REQUISITOS - Lugar de residencia: Rosario, Santa Fe - Estudios mínimos: Técnico/a en Electricidad, Electrónica, Mecatrónica o equivalente - Experiencia mínima: 3 años de experiencia en ventas en colaboración directa con empresas distribuidoras/instaladoras de la región, se valorará positivamente haber trabajado en EPE Santa Fe - Conocimientos necesarios: redes y equipamiento de Media Tensión y Baja Tensión, Microsoft Office 365 - Competencias necesarias: Capacidad de trabajo; Orientación a cliente, a resultados y mejora continua; Autonomía e iniciativa. - Movilidad: permiso de conducir vigente y vehículo propio Ofrecemos incorporación estable a una empresa referente en su sector. La inclusión, la equidad y la no discriminación son pilares fundamentales de nuestra cultura. Los procesos de selección se realizan siguiendo criterios de transparencia, sin importar el género, origen racial, religión, ideología política, orientación sexual, identidad de género, edad o discapacidad. Acogemos y reconocemos la singularidad de cada una de nuestras futuras personas colaboradoras y valoramos la diversidad en todas sus expresiones.

Social Media Strategist / Manager (Remote) ★ PLEASE SUBMIT YOUR CV IN ENGLISH ★ Location: Remote (LATAM) Compensation: $1,500 – $2,000 USD per month (depending on experience) Schedule: US Time Zone (CST/CDT preferred) Start Date: ASAP About the Role We’re looking for a highly proactive and strategic Social Media Manager to lead and execute social media initiatives for multiple U.S.-based clients. This is not a content posting role. You will own the full social media lifecycle — from strategy and planning to execution, reporting, and client communication. You will act as the main point of contact for your accounts, operating as an extension of each client’s team and driving measurable business results through social media. Key Responsibilities Client Communication & Account Management - Serve as the primary point of contact for assigned U.S.-based clients - Lead onboarding calls to understand brand voice, goals, and KPIs - Run recurring strategy and reporting calls - Communicate proactively, sharing updates, insights, and recommendations - Build strong client relationships through responsiveness and ownership Strategy & Planning - Develop customized social media strategies aligned with client goals - Create monthly content calendars and campaign plans - Identify growth opportunities based on trends, audience insights, and data Content Execution & Oversight - Oversee content creation (copy + creative direction) - Ensure content aligns with brand voice and platform best practices - Manage posting schedules across platforms (Instagram, LinkedIn, TikTok, etc.) Analytics & Performance Tracking - Track and analyze performance metrics (engagement, reach, conversions, etc.) - Translate data into actionable insights and optimization strategies - Present clear and concise performance reports to clients Requirements - 3+ years of experience managing social media accounts (preferably multiple clients) - Proven experience building and executing social media strategies - Strong English communication skills (C1+ required) - Experience working with U.S.-based clients or international teams - Strong understanding of major platforms (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook) - Ability to connect social media efforts to business outcomes (leads, traffic, revenue) - Experience with analytics and reporting tools - Highly organized, proactive, and detail-oriented - Comfortable working in a fast-paced, remote environment Nice to Have - Experience in agencies or multi-client environments - Paid media knowledge (Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) - Familiarity with tools like Hootsuite, Sprout, Buffer, or similar - Basic design skills (Canva, Figma, etc.) Work Portfolio (Required) Candidates must provide a portfolio demonstrating: - Social media accounts they have managed - Strategy examples and content samples - Measurable results (growth, engagement, leads, conversions, etc.) Red Flags (Disqualifiers) - No portfolio or inability to demonstrate real results - Focus only on vanity metrics (likes/followers) without business impact - Experience limited to a single brand with no multi-client exposure - Inability to explain strategy or decision-making process - Poor communication or slow responsiveness - No experience with analytics or reporting - Frequent short-term roles without clear explanation - Outdated knowledge of platforms or trends

• You will support us in developing and implementing our social media strategy. • You will assist in creating and planning content for our channels (Instagram, TikTok, YouTube, LinkedIn), as well as community management. • You will help research trends and new content ideas that fit our brand. • You will support us in analyzing social media metrics to understand what works.

• You plan, create, and publish all organic content for LLP (LinkedIn, Instagram, TikTok, YouTube). • You are responsible end-to-end for content planning and execution: from concept to post. • You build and nurture long-term relationships with the community. • You foster a positive, inspiring community atmosphere and engage members through challenges, Q&As, and feedback sessions. • You act as the bridge between our coaching team and prospective customers, creating proximity, trust, and activation. • You identify early which community members are "ready to buy" and pass them on to the sales team. • You work closely with design, video, and copy teams and provide creative direction.