Job summary: • D&G’s purpose is to make the world a better place, one repair at a time with a mission to keep or customer’s world running. You will be responsible for delivering an excellent experience to our customers first time, every time using all skills & knowledge in order resolve queries effectively. Engaging with all customers to draw their attention to other suitable products available that could improve their customer experience and create a sales opportunity where appropriate. You will deal with a variety of different customer call types as required to suit the business & customer needs. You will have ownership of your customer’s experience and will, as appropriate, feedback to improve the journey in a positive & ethical way in line with our processes, value & behaviours.Responsabilités clés: - Assumer la responsabilité de son propre développement personnel en améliorant la performance grâce à d’excellentes connaissances et compétences. - Agir positivement à la suite des retours reçus et démontrer une attitude proactive (can-do attitude), par exemple en utilisant les retours des sessions de coaching pour se développer et en consultant la base de connaissances selon les besoins. - Traiter les demandes et réclamations des clients correctement dès le premier contact, de la manière la plus efficace et la plus utile possible, tout en restant concentré(e) sur la résolution du motif principal de contact. - Veiller à ce que les connaissances sur les produits, les processus et les systèmes soient à jour et à ce que les dossiers clients soient tenus avec exactitude. - Respecter systématiquement toutes les exigences réglementaires lors des interactions avec les clients, agir de manière appropriée suite aux retours reçus et garantir un traitement équitable de tous les clients. - Comprendre les attentes liées au poste et s’assurer que les retours issus de l’expérience client sont partagés de manière appropriée afin de contribuer à l’amélioration continue du parcours client et à l’atteinte des KPI. - Adopter des comportements exemplaires, incarner pleinement nos valeurs fondamentales et encourager les autres à faire de même. - Identifier et développer des opportunités de vente visant à améliorer l’expérience client et à apporter une valeur commerciale à l’entreprise, dans l’objectif d’atteindre les objectifs de performance. - Veiller à ce que tous les engagements pris envers les clients ou les collègues soient respectés dans les délais convenus. - Être capable de mener des échanges de qualité favorisant des résultats positifs pour les clients, en faisant preuve d’une approche adaptable du service client. Faire en sorte que chaque client se sente valorisé et que nos processus reflètent cette approche, tout en fournissant un feedback lorsque cela fait défaut. - Contribuer activement à la réussite de l’équipe en collaborant avec les collègues de manière conviviale et solidaire. Incarnation des valeurs de l’entreprise tout en comprenant l’importance du respect des procédures et des KPI. - Soutenir l’équipe et les autres services en partageant les connaissances et en recherchant proactivement des moyens d’améliorer le parcours client et les compétences personnelles, en apportant un feedback orienté solutions. - Respecter les niveaux attendus de présence et de ponctualité conformément aux directives de l’entreprise. Connaissance des systèmes: - Maîtrise de l’outil informatique, avec la capacité de multitâche et de navigation simultanée sur plusieurs systèmes. - Bonne maîtrise de Microsoft Teams et des programmes Microsoft Office. Profil du poste: Compétences: Essentielles: - Excellentes compétences en communication, avec la capacité d’adapter le ton et le rythme selon les situations. - Capacité à gérer plusieurs tâches et à s’adapter au changement lorsque nécessaire. - Orientation solutions. - Compétences en vente / négociation. - Capacité à recevoir et à mettre en pratique les retours. Souhaitées: - Capacité à générer des ventes de haute qualité de manière appropriée. - Capacité à vendre dans le respect des exigences de conformité et des procédures de vérification. - Capacité à travailler dans le respect des réglementations tout en offrant un excellent service client. - Familiarité avec l’utilisation d’un composeur d’appels entrants. Connaissances : Essentielles - Compréhension des facteurs clés d’un excellent service client favorisant les ventes. - Français langue maternelle. Souhaitées: - Compréhension de la résolution au premier contact (First Contact Resolution). - Compréhension de l’up-selling et du cross-selling. - Compréhension de l’utilisation des systèmes informatisés de centre de contact. - Familiarité avec la téléphonie et la terminologie des centres de contact. Expérience : - Expérience en vente orientée objectifs. - Expérience commerciale en environnement de centre de contact. - Gestion des objections et des réclamations. Que vous proposons-nous ? - Contrat à durée indéterminée dès le premier jour, avec une période d’essai de 3 mois. - Horaires : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00 (avec 1h de pause déjeuner). - 26 jours de congés annuels + 7 jours supplémentaires (nous dépendons de la convention collective des assurances). - Rémunération compétitive en fonction du marché + primes très attractives et atteignables selon les résultats de vente. - Ticket restaurant d’un montant de 207 € par mois - Matériel fourni pour le télétravail (ordinateur portable, casque, adaptateur HDMI/USB). Nous avons un modèle 100 % télétravail. - Assurance santé privée gratuite après un an dans l’entreprise. - 130 € versés en fin de mois sur votre fiche de paie pour l’achat de matériel supplémentaire si nécessaire (paiement unique). - Police d’assurance gratuite pour les employés (vous pouvez assurer gratuitement un de vos appareils électroménagers ou votre téléphone portable). - Possibilité de participer à des cours de langues, à de nombreuses activités de bien-être et à des sessions de formation ! - Programme gratuit de soutien aux employés (conseils juridiques, ressources sociales, finances personnelles, psychologie, etc.). - Rémunération flexible pour la formation, la garde d’enfants, etc. Domestic & General are an equal opportunities employer, which means we treat people fairly. We view all applications equally, regardless of gender, colour, ethnic background, religion, disability, age, sexual orientation, gender reassignment or marital/family status. We also have a thorough referencing process, which includes credit and criminal record checks.

Orion Innovation is a premier, award-winning, global business and technology services firm. Orion delivers game-changing business transformation and product development rooted in digital strategy, experience design, and engineering, with a unique combination of agility, scale, and maturity. We work with a wide range of clients across many industries including financial services, professional services, telecommunications and media, consumer products, automotive, industrial automation, professional sports and entertainment, life sciences, ecommerce, and education. 🚀 Orion Innovation Türkiye Co-Op Yaz Dönemi Stajyerleri Arıyoruz! 50+ yıllık Ar-Ge tecrübesi ve 350+ mühendis kadrosu ile büyüyen Orion Innovation ailesine sen de katıl! 🌍 💡 Neden Orion Innovation? - 50+ yıl Ar-Ge deneyimi - 350+ Ar-Ge mühendisi - Yüksek istihdam oranı - Çeşitli teknoloji alanlarında uzmanlık: Cloud, Frontend, Backend, Web, Mobile, DevOps 🎯 Aradığımız Profil - Üniversitelerin 3. veya 4. sınıfında okuyan (Bilgisayar, Yazılım, Elektrik-Elektronik Mühendisliği veya ilgili bölümler) - Yazılım geliştirme, test mühendisliği ve müşteri destek rollerinde çalışmaya istekli - Haftada en az 3 gün staj yapabilecek - İngilizceye iyi derecede hakim - Tüm stajlarda SGK giriş işlemleri okul tarafından karşılanmalıdır. ✨ Sana Ne Katacak? - Gerçek projelerde aktif görev alma fırsatı - Deneyimli mühendislerden mentorluk - Uzun dönem kariyer fırsatları ve iş imkanı - Yenilikçi teknoloji ekosisteminde gelişim 📩 Başvurunu hemen yap! 👉 Orion Innovation Turkey 🗓️ Son Başvuru Tarihi 21.04.2026 🗓️ Mülakat Tarihleri 04-07 Nisan 2026 Orion is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, pregnancy, age, national origin, citizenship status, disability status, genetic information, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Candidate Privacy Policy Orion Systems Integrators, LLC and its subsidiaries and its affiliates (collectively, “Orion,” “we” or “us”) are committed to protecting your privacy. This Candidate Privacy Policy (orioninc.com) (“Notice”) explains: - What information we collect during our application and recruitment process and why we collect it; - How we handle that information; and - How to access and update that information. Your use of Orion services is governed by any applicable terms in this notice and our general Privacy Policy.

• Generate demand through targeted outreach initiatives. • Conduct a high volume of AI discovery calls with public sector prospects. • Run structured discovery to identify customer’s highest-value AI and process automation opportunities. • Own opportunity progression from initial conversation through qualified opportunity. • Scope and propose pre-sales engagements, including workshops and demonstrations. • Maintain disciplined pipeline hygiene in Salesforce. • Partner with RevOps and Marketing on lead routing and qualification criteria. • Surface strategic customer patterns to help sharpen Granicus’ AI solution and GTM strategy. • Collaborate with Account Executives to identify Granicus AI opportunities.

The Data & Operations AI Specialist serves as the Level 3 technical lead for Artificial Intelligence and Data Platform estate. You will be responsible for the architecture, engineering, and advanced troubleshooting of AI infrastructure, data pipelines, and MLOps lifecycles across a multi-cloud environment (Azure and OCI). Responsibilities: AI Infrastructure & Platform Engineering - Design & Architecture: Maintain the monitoring architecture for AI/ML platforms and configure advanced dashboards in Grafana and Azure Monitor. - Environment Governance: Manage Azure Machine Learning (AML) workspace configurations, compute targets, and Databricks cluster lifecycles (including runtime versions and platform patching). - Resource Optimization: Oversee GPU resource allocation, reserved capacity, and cost-performance optimization to align with FinOps goals. - Security Integration: Ensure all AI services utilize private endpoints, VNET integration, and RBAC controls to protect sensitive citizen data. Data Pipeline & ETL Management - Pipeline Engineering: Own the design, optimization, and remediation of Azure Data Factory (ADF) and Synapse pipelines. - Advanced Troubleshooting: Resolve complex bottlenecks related to authentication failures, data format changes, and ETL performance. - SOP Leadership: Author step-by-step Standard Operating Procedures (SOPs) for the L1 NOC team to handle routine monitoring and first-line triage. MLOps & Model Lifecycle - Automation: Implement CI/CD pipelines for model training, testing, and deployment to AML endpoints. - Model Reliability: Configure data drift detection thresholds and automated retraining triggers. - Recovery Operations: Develop self-healing scripts and automated recovery runbooks for critical AI workflows. Governance & Compliance - Audit Management: Implement and maintain audit logging for all AI decisions and model outputs, ensuring logs flow to the SIEM/vSOC. - Regulatory Alignment: Conduct quarterly AI governance reviews to ensure compliance with NESA standards and data privacy guidelines.