RIVA Solutions supports the National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA) under the NOAA Enterprise IT Services (NEITS) contract, delivering mission-critical enterprise IT, telecommunications, and network services that enable NOAA’s operational and scientific mission nationwide. The NEITS program supports enterprise infrastructure operations, telecommunications systems, and secure network services connecting research facilities, mission centers, and data environments across the country. Successful execution of this program requires disciplined contract administration, financial oversight, and governance to ensure compliance, cost control, and operational continuity within a complex federal IT environment.
Web Content Manager
Location
United States
Posted
112 days ago
Salary
PEN105K / year
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Web Content Manager
RIVA Solutions Inc.
Title: Web Content Manager Location: Remote (U.S.-Based) Terms: Full-Time Clearance: U.S. Citizenship required with the ability to obtain and maintain a Federal Security Clearance Travel: 0–10% RESULTS. INNOVATION. VALUES. ACCOUNTABILITY. That’s RIVA. We’re a mission-driven IT services company and systems integrator supporting digital transformation and modernization for Federal government agencies. Since 2009, we’ve partnered with our customers to solve complex challenges through smart, practical innovation to deliver real outcomes where they matter most. Our teams are made up of industry-leading experts who are passionate about doing great work and making a difference. We don’t just develop solutions—we support efforts that strengthen communities and serve the public good. RIVA’s culture is built on four core values: Results, Innovation, Values, and Accountability (R.I.V.A.). They guide how we work, how we collaborate, and how we measure success. Our employee-first approach is rooted in trust, ownership, and meaningful work. By investing in our people and fostering a flexible, supportive environment, you will have the opportunity to grow your skills, contribute ideas, and make an impact from day one—all while building a career that lasts. Program Overview RIVA Solutions supports the U.S. Environmental Protection Agency (EPA) in delivering secure, accessible, and compliant digital experiences that serve diverse communities nationwide. This program supports EPA’s Limited English Proficiency (LEP) initiatives and broader digital modernization efforts by ensuring multilingual web content is structured, governed, and maintained in accordance with federal accessibility, usability, cybersecurity, and compliance standards. The work focuses on equitable access to environmental information through enterprise web platforms that align with EPA Web Standards, Section 508 accessibility requirements, and federal digital service guidelines. Position Overview RIVA Solutions is seeking a Web Content Manager to support EPA web operations and content governance efforts. This role is responsible for managing, publishing, and maintaining structured digital content within a Drupal-based enterprise content management system (CMS). The Web Content Manager ensures content accuracy, accessibility, regulatory compliance, and consistency across multilingual and LEP-focused websites. This role requires close collaboration with EPA stakeholders, program managers, and government leads to manage structured reviews, approval, and publishing workflows in a highly regulated federal environment. The ideal candidate brings strong CMS expertise, deep familiarity with federal accessibility standards, and a disciplined approach to digital governance and content lifecycle management. Core Responsibilities - Create, update, publish, translate, archive, and retrieve digital content within the Drupal CMS - Manage website content structure including pages, files, taxonomies, metadata, and document repositories - Upload, maintain, and manage downloadable materials (PDFs and other document types) - Review content for accuracy, clarity, completeness, and compliance prior to government approval - Coordinate structured content review and approval workflows with EPA stakeholders - Incorporate edits and updates prior to publication or release - Maintain version control documentation and content audit trails - Develop and maintain metadata standards and taxonomy structures - Ensure compliance with Section 508 accessibility requirements for web and document content - Apply EPA Web Standards and federal digital service guidance - Support compliance with applicable federal laws and guidance including: - Section 508 of the Rehabilitation Act - Government Paperwork Elimination Act - Clinger-Cohen Act - Computer Security Act - Government Information Security Reform Act - Applicable OMB guidance - Support cybersecurity and IT compliance requirements in accordance with EPA Acquisition Guide (EPAAG) 39.1.2 Minimum Qualifications - Experience managing web content within Drupal or comparable enterprise CMS platforms - Working knowledge of Section 508 accessibility standards and web accessibility best practices - Experience managing structured content approval workflows in regulated environments - Familiarity with document management systems and version control practices - Strong attention to detail and quality assurance capabilities - Experience collaborating with government stakeholders and program teams - Strong written communication and organizational skills - U.S. Citizenship required with ability to obtain and maintain a federal clearance Preferred Qualifications - Experience supporting EPA or other federal agency web platforms - Experience managing multilingual or Limited English Proficiency (LEP) web content - Familiarity with federal IT governance, cybersecurity, and compliance requirements - Experience with PDF accessibility remediation and document publishing best practices Salary Up to $105,000 yearly, depending on experience RIVA Benefits - Paid Time Off / Sick Leave - Health, Dental, and Vision Coverage - Life Insurance - Retirement Benefits / 401(k) with company matching - HSA/FSA Spending Accounts - Long- and Short-Term Disability - Pet Insurance - Wellness Program Initiatives - RIVA Flex - Additional Workplace Benefits Equal Opportunity Statement RIVA Solutions is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy and related conditions), sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, genetic information, veteran status, or any protected status under applicable law. If you need a reasonable accommodation to search for a job opening or to submit an online application, please email accommodations@rivasolutionsinc.com. Only messages left for this purpose will be returned.
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Training Content & Enablement Manager
nonplusultra Sales GmbHBei der nonplusultra Sales GmbH legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, dich weiterentwickelst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tech-Trainings aktiv mit!
Deine Mission Als Training Content & Enablement Manager liegt dein Fokus darauf, hochwertige Inhalte zu erstellen, zu lokalisieren und bereitzustellen, die effektives Training und klare Kommunikation über verschiedene Märkte und Zielgruppen hinweg ermöglichen. - Content-Erstellung & Lokalisierung: Du erstellst, übersetzt und adaptierst Trainings- und Marketinginhalte für lokale Märkte und stellst dabei Klarheit, Genauigkeit und Relevanz sicher - Storytelling & Präsentation: Du übersetzt Produktfeatures in klare, ansprechende und kundenorientierte Geschichten sowie strukturierte Präsentationen - Video- & Visual-Content-Produktion: Du schneidest und finalisierst Videoinhalte auf Basis von Rohmaterial und erstellst bzw. adaptierst visuelle Assets (z. B. mit Photoshop), um einen professionellen und konsistenten Output sicherzustellen - Content Delivery Support: Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf (z. B. für Retail-Mitarbeitende, B2B-Partner oder OEMs) und passt sie an unterschiedliche Trainingsformate an - Community Management & Engagement: Du unterstützt und betreust aktiv Brand-Ambassador-Programme, entwickelst ansprechenden Content und förderst die Beteiligung sowie Aktivität innerhalb der Community - Qualität & Konsistenz: Du stellst sicher, dass alle Deliverables den definierten Qualitätsstandards, Brand Guidelines und Deadlines entsprechen - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und internationalen Stakeholdern zusammen und setzt Feedback effizient um Dein Profil Dein Profil Du bist eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Training. Dank deiner Erfahrung kannst du komplexe Themen verständlich vermitteln und dein Publikum effektiv begeistern. - Erfahrung in der Erstellung und/oder Durchführung von Trainingsinhalten, idealerweise im Bereich Consumer Electronics oder Telekommunikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung, im Training oder in einem verwandten Bereich, vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld - Ausgeprägte Erfahrung in der Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten vom Englischen ins Deutsche, mit Fokus auf Klarheit und Zielgruppenrelevanz - Starke Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und im Storytelling, mit der Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu strukturieren - Sicherer Umgang mit Multimedia-Tools (z. B. Videobearbeitung und visuelle Content-Erstellung mit Tools wie Premiere Pro und Photoshop) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus) - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, mehrere Content-Themen und Deadlines gleichzeitig zu managen - Du lebst in Deutschland, dein genauer Standort ist dabei nicht entscheidend Warum Wir? Bei der nonplusultra Sales GmbH legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, dich weiterentwickelst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tech-Trainings aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Instahelp - Fitnesszuschuss - Firmenkreditkarte - Apple-Hardware Diese Recruiting Steps erwarten dich - Culture Fit: Im ersten Gespräch mit unserem People Team erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unser Unternehmen - Content & Role Fit Interview: Hier gehst du tiefer auf deine Erfahrungen ein, führst uns durch ausgewählte Arbeitsproben und zeigst, wie du an Content Creation, Storytelling und Zusammenarbeit herangehst - Case Study: Im finalen Schritt bearbeitest du eine praxisnahe Aufgabe, die reale Arbeitssituationen widerspiegelt – so hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Content Creation, Storytelling und Video Editing unter Beweis zu stellen
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Deine Mission Als Training Content & Enablement Manager liegt dein Fokus darauf, hochwertige Inhalte zu erstellen, zu lokalisieren und bereitzustellen, die effektives Training und klare Kommunikation über verschiedene Märkte und Zielgruppen hinweg ermöglichen. - Content-Erstellung & Lokalisierung: Du erstellst, übersetzt und adaptierst Trainings- und Marketinginhalte für lokale Märkte und stellst dabei Klarheit, Genauigkeit und Relevanz sicher - Storytelling & Präsentation: Du übersetzt Produktfeatures in klare, ansprechende und kundenorientierte Geschichten sowie strukturierte Präsentationen - Video- & Visual-Content-Produktion: Du schneidest und finalisierst Videoinhalte auf Basis von Rohmaterial und erstellst bzw. adaptierst visuelle Assets (z. B. mit Photoshop), um einen professionellen und konsistenten Output sicherzustellen - Content Delivery Support: Du bereitest Inhalte zielgruppengerecht auf (z. B. für Retail-Mitarbeitende, B2B-Partner oder OEMs) und passt sie an unterschiedliche Trainingsformate an - Community Management & Engagement: Du unterstützt und betreust aktiv Brand-Ambassador-Programme, entwickelst ansprechenden Content und förderst die Beteiligung sowie Aktivität innerhalb der Community - Qualität & Konsistenz: Du stellst sicher, dass alle Deliverables den definierten Qualitätsstandards, Brand Guidelines und Deadlines entsprechen - Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit internen Teams und internationalen Stakeholdern zusammen und setzt Feedback effizient um Dein Profil Dein Profil Du bist eine motivierte, kommunikative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Technologie und Training. Dank deiner Erfahrung kannst du komplexe Themen verständlich vermitteln und dein Publikum effektiv begeistern. - Erfahrung in der Erstellung und/oder Durchführung von Trainingsinhalten, idealerweise im Bereich Consumer Electronics oder Telekommunikation - 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Content-Erstellung, im Training oder in einem verwandten Bereich, vorzugsweise in einem technologiegetriebenen Umfeld - Ausgeprägte Erfahrung in der Übersetzung und Lokalisierung von Inhalten vom Englischen ins Deutsche, mit Fokus auf Klarheit und Zielgruppenrelevanz - Starke Fähigkeiten in der Erstellung von Präsentationen und im Storytelling, mit der Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht zu strukturieren - Sicherer Umgang mit Multimedia-Tools (z. B. Videobearbeitung und visuelle Content-Erstellung mit Tools wie Premiere Pro und Photoshop) - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Französisch ist ein Plus) - Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, mehrere Content-Themen und Deadlines gleichzeitig zu managen - Du lebst in Deutschland, dein genauer Standort ist dabei nicht entscheidend Warum Wir? Bei der nonplusultra Sales GmbH legen wir großen Wert auf eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst, dich weiterentwickelst und dein volles Potenzial entfalten kannst. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des Tech-Trainings aktiv mit! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Benefits - Flexible Arbeitszeiten - Instahelp - Fitnesszuschuss - Firmenkreditkarte - Apple-Hardware Diese Recruiting Steps erwarten dich - Culture Fit: Im ersten Gespräch mit unserem People Team erhältst du einen ersten Einblick in unsere Kultur und unser Unternehmen - Content & Role Fit Interview: Hier gehst du tiefer auf deine Erfahrungen ein, führst uns durch ausgewählte Arbeitsproben und zeigst, wie du an Content Creation, Storytelling und Zusammenarbeit herangehst - Case Study: Im finalen Schritt bearbeitest du eine praxisnahe Aufgabe, die reale Arbeitssituationen widerspiegelt – so hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in Content Creation, Storytelling und Video Editing unter Beweis zu stellen
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