Role: Retail Area Manager- Western, PA Location: Remote We are Growers, We are Wholesalers, We are Producers, We Are Budtenders, We are Retailers, We are Partners, and We are Hiring The Retail Area Manager oversees the performance of multiple retail stores within the Western Pennsylvania market. This role is responsible for driving sales, operational excellence, and consistent customer experience across all locations. You’ll work closely with store leadership to develop teams, improve store performance, and ensure strong execution of company standards. This role requires regular travel between stores and a hands-on leadership presence in the field. Your Impact - Lead and support General Managers across multiple retail locations, providing coaching, development, and performance management - Drive sales growth, profitability, and operational performance across all stores in the assigned market - Monitor and analyze store KPIs to identify opportunities and improve performance - Ensure consistent execution of store operations, merchandising standards, and customer experience - Partner with internal teams on promotions, merchandising strategies, and vendor activations - Maintain a strong in-store leadership presence to support daily operations, staffing, and compliance - Ensure stores operate in accordance with state cannabis regulations and company policies Your Strengths - 5+ years of retail management experience - Experience leading teams in fast-paced, multi-store retail environments - Proven ability to develop leaders and build strong store teams - Strong understanding of retail KPIs and store financial performance - Cannabis industry experience required - Familiarity with seed-to-sale systems and cannabis inventory regulations If we are EMPATHETIC, HONORABLE & ACCOUNTABLE And we grow ourselves and business with GRIT then we will be CHAMPIONS OF CANNABIS Why Join Us: Holistic Industries offers a comprehensive benefits package, including competitive base pay, medical, dental, and vision coverage. We also offer a team member discount in our stores, a Health Savings Account, pet insurance, and a 401(K) with a company match. Additional benefits include company-paid short term and long-term disability, life and AD&D insurance and mental health and urgent care services. Team Members can also take advantage of our referral program and generous paid time off (PTO).

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Stellenbeschreibung Im südostbayerischen Vertriebsgebiet – von München über Rosenheim und Burghausen bis hinunter zur österreichischen Grenze – übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kundenflotten mit Fokus auf den LKW‑Nutzfahrzeugbereich. In dieser abwechslungsreichen Rolle begegnen Sie unterschiedlichsten Persönlichkeiten: von Geschäftsführern und Werkstattleitern über Flottenmanager und zahlenaffine Entscheider*innen bis hin zu sehr praxisorientierten Kundengruppen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines Teams aus insgesamt neun erfahrenen Senior- und engagierten Junior- Area Sales Managern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten - Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental - Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung - Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich - Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Reifenhandel oder vergleichbare Qualifikation - Außendiensterfahrung und Freude daran, an den meisten Tagen der Woche im Außendienst tätig zu sein - Vorzugsweise fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reifen-Produktkenntnisse - Kunden- und serviceorientiertes Verhalten - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden - Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Das bieten wir: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Haustarifvertrags sowie Jahresleistungen – transparent, fair und zukunftssicher - Leistung zahlt sich aus: Neben Ihrem Grundgehalt erwartet Sie eine attraktive variable Vergütung, die Ihren Erfolg belohnt - Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr - Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Wünschen. Profitieren Sie von einer monatlichen Homeoffice-Pauschale für Ihre Arbeit von zu Hause - Mobil unterwegs: Sie erhalten einen Dienstwagen, damit Sie flexibel und komfortabel zu Ihren Kundenterminen gelangen - Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität - Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen - Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits - Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! - Leadership Level: Leading Self - Legal Entity: Vergölst GmbH (0008) - Referral Bonus: Yes - Arbeitszeit: Vollzeit - Job Flexibilität: Remote Job

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Stellenbeschreibung Im südostbayerischen Vertriebsgebiet – von München über Rosenheim und Burghausen bis hinunter zur österreichischen Grenze – übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kundenflotten mit Fokus auf den LKW‑Nutzfahrzeugbereich. In dieser abwechslungsreichen Rolle begegnen Sie unterschiedlichsten Persönlichkeiten: von Geschäftsführern und Werkstattleitern über Flottenmanager und zahlenaffine Entscheider*innen bis hin zu sehr praxisorientierten Kundengruppen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines Teams aus insgesamt neun erfahrenen Senior- und engagierten Junior- Area Sales Managern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten - Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental - Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung - Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich - Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Reifenhandel oder vergleichbare Qualifikation - Außendiensterfahrung und Freude daran, an den meisten Tagen der Woche im Außendienst tätig zu sein - Vorzugsweise fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reifen-Produktkenntnisse - Kunden- und serviceorientiertes Verhalten - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden - Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Das bieten wir: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Haustarifvertrags sowie Jahresleistungen – transparent, fair und zukunftssicher - Leistung zahlt sich aus: Neben Ihrem Grundgehalt erwartet Sie eine attraktive variable Vergütung, die Ihren Erfolg belohnt - Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr - Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Wünschen. Profitieren Sie von einer monatlichen Homeoffice-Pauschale für Ihre Arbeit von zu Hause - Mobil unterwegs: Sie erhalten einen Dienstwagen, damit Sie flexibel und komfortabel zu Ihren Kundenterminen gelangen - Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität - Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen - Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits - Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! - Leadership Level: Leading Self - Legal Entity: Vergölst GmbH (0008) - Referral Bonus: Yes - Arbeitszeit: Vollzeit - Job Flexibilität: Remote Job

Unternehmensbeschreibung Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten. Stellenbeschreibung Im südostbayerischen Vertriebsgebiet – von München über Rosenheim und Burghausen bis hinunter zur österreichischen Grenze – übernehmen Sie die Verantwortung für die Betreuung und Entwicklung von Kundenflotten mit Fokus auf den LKW‑Nutzfahrzeugbereich. In dieser abwechslungsreichen Rolle begegnen Sie unterschiedlichsten Persönlichkeiten: von Geschäftsführern und Werkstattleitern über Flottenmanager und zahlenaffine Entscheider*innen bis hin zu sehr praxisorientierten Kundengruppen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil eines Teams aus insgesamt neun erfahrenen Senior- und engagierten Junior- Area Sales Managern. Zu Ihren Aufgaben gehören: - Kontinuierliche Akquisition und Betreuung von Großkunden im gesamten Vertriebsgebiet, einschließlich Endverbrauchern, Filialunternehmen, Konzernzentralen und Tochtergesellschaften - Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf die Vermarktung von Konzernprodukten - Durchführung und Auswertung von Fleetchecks sowie technische Betreuung der Kundenflotten in enger Abstimmung mit Continental - Kontrolle von Planungswerten, Deckungsbeiträgen und Umsatzentwicklungen zur Sicherstellung der Zielerreichung - Verantwortung für die Einhaltung von Kreditlimits sowie das Forderungsmanagement im zugewiesenen Kundenbereich - Sicherstellung der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Regionen und Zentralabteilungen durch kontinuierlichen Informationsaustausch Qualifikationen Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise im Reifenhandel oder vergleichbare Qualifikation - Außendiensterfahrung und Freude daran, an den meisten Tagen der Woche im Außendienst tätig zu sein - Vorzugsweise fundierte Kenntnisse in der Fahrzeugtechnik und Reifen-Produktkenntnisse - Kunden- und serviceorientiertes Verhalten - Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten beim Kunden - Unternehmerisches Handeln, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit - Strukturierte und organisatorische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Teamfähigkeit - Grundlegende EDV-Kenntnisse und Affinität für vielfältige EDV-Anwendungen - Führerschein Klasse B Zusätzliche Informationen Das bieten wir: - Attraktive Vergütung: Sie erhalten ein Gehalt auf Basis des Haustarifvertrags sowie Jahresleistungen – transparent, fair und zukunftssicher - Leistung zahlt sich aus: Neben Ihrem Grundgehalt erwartet Sie eine attraktive variable Vergütung, die Ihren Erfolg belohnt - Erholungszeit, die wirklich zählt: Freuen Sie sich auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr - Karriere mit Perspektive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote und vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten - Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Ob Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten oder Sabbaticals – bei uns gestalten Sie Ihre Arbeit nach Ihren Wünschen. Profitieren Sie von einer monatlichen Homeoffice-Pauschale für Ihre Arbeit von zu Hause - Mobil unterwegs: Sie erhalten einen Dienstwagen, damit Sie flexibel und komfortabel zu Ihren Kundenterminen gelangen - Grenzenlose Möglichkeiten: Arbeiten Sie als EU-Bürger bis zu 40 Tage pro Jahr mobil aus dem EU-Ausland – für mehr Freiheit und internationale Flexibilität - Zukunft sichern: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge investieren Sie schon heute in Ihre finanzielle Sicherheit von morgen - Exklusive Vorteile für Mitarbeitende: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten, Sonderkonditionen und einem breiten Spektrum an Mitarbeiter-Benefits - Fit bleiben – deutschlandweit: Mit unserem breiten Angebot an gesundheitsfördernden Maßnahmen bleiben Sie aktiv – egal, wo Sie gerade sind Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt! - Leadership Level: Leading Self - Legal Entity: Vergölst GmbH (0008) - Referral Bonus: Yes - Arbeitszeit: Vollzeit - Job Flexibilität: Remote Job