• You will serve two primary functions: (1) designing, building, and maintaining scalable data pipelines and infrastructure to help the Economics and Executive Leadership teams make informed, data-driven decisions, and (2) building and maintaining production economics applications. • You will work on a wide array of blockchain economics projects, analyses, and systems, including: Designing novel mechanisms and incentive schemes, Building data pipelines, models, and simulations to evaluate investment opportunities, Designing and parameterizing economics systems, Optimizing parameters for production applications, Contributing to the design of Economics programs and applications. • You will optimize network incentives and systems by engaging directly with the Economics, Product, Engineering, Research, and Data Science teams to understand network dynamics at the deepest level. • You will meticulously operationalize processes, and coordinate cross-functionally to implement them. • This is both a highly technical and highly social role. You will have high visibility and a large impact on how Chainlink builds the world’s first fully sustainable decentralized oracle network.

Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du gestaltest moderne MarTech- und Customer-Data-Architekturen im Enterprise-Umfeld – technisch fundiert, integriert und skalierbar. Du übersetzt strategische Customer-Data- und Marketing-Automation-Konzepte in belastbare Systemarchitekturen und agierst dabei als technischer Sparringspartner für Consultants, Fachbereiche und Data Teams. Dein Anspruch: Architektur nicht nur umzusetzen, sondern nachhaltig zu denken – von Datenmodell bis Governance. Technische MarTech- & CDP-Architektur Du konzipierst und implementierst komplexe Customer-Data- und Marketing-Technologie-Architekturen. - Beratung und Implementierung von Customer Data Platforms wie Salesforce Data Cloud, Bloomreach, Tealium oder vergleichbaren Systemen - Aufbau und Weiterentwicklung von Customer-360-Architekturen - Entwicklung skalierbarer Datenmodelle und Segmentierungslogiken - Konzeption von Event- und Datenorchestrierungsstrukturen - Integration von Marketing-, CRM-, ERP-, Commerce- und Analytics-Systemen Cloud Data & Integrationsarchitektur Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen MarTech und moderner Data-Infrastruktur. - Implementierung von ETL-Prozessen und Datenpipelines - API-Management und Umsetzung komplexer Integrationsszenarien - Arbeit mit Cloud Data Platforms wie Snowflake oder Databricks - Sicherstellung von Datenqualität, Skalierbarkeit und Performance - Technische Bewertung von Integrations- und Architekturentscheidungen Technisches Consulting & Enterprise-Sparring Du bringst technologische Tiefe in strategische Entscheidungsprozesse ein. - Bewertung technischer Lösungsoptionen im Kontext komplexer Enterprise-IT-Architekturen - Mitwirkung in Architektur-Workshops und Transformationsprojekten - Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Entscheidungsgrundlagen - Beratung von Fachbereichen, IT und Management zu realistischen Architekturpfaden - Unterstützung bei technischen Pitches und Solution Designs Daten-, Tracking- & Performance-Strukturen Du verbindest MarTech mit Analytics und Business-Logik. - Aufbau und Optimierung von Tracking-, Consent- und Attributionsstrukturen - Verständnis von Business-Prozessen entlang Marketing-, Sales- und Service-Funnels - Enge Zusammenarbeit mit Data-Analytics- und BI-Teams - Sicherstellung konsistenter Datenmodelle über Systemgrenzen hinweg Damit kannst Du punkten: Technische Exzellenz im Enterprise-B2B-Umfeld - Mehrjährige Erfahrung im Bereich MarTech und Customer Data Management - Erfahrung mit Customer Data Platforms (z. B. Salesforce Data Cloud, Bloomreach, Tealium) - Erfahrung mit Cloud Data Platforms wie Snowflake oder Databricks - Sehr gutes Verständnis relationaler und eventbasierter Datenmodelle - Fundierte Kenntnisse in SQL, ETL-Prozessen, API-Management und Systemintegration Architektur- & Integrationsverständnis - Erfahrung in komplexen Enterprise-IT-Architekturen - Verständnis für Systemintegrationen zwischen CRM, ERP, CDP, Commerce und Analytics - Fähigkeit, Integrationsmuster strukturiert zu bewerten und nachhaltig zu gestalten - Verständnis für Governance-, Skalierungs- und Wartbarkeitsanforderungen Business- & Prozessverständnis - Verständnis von End-to-End-Business-Prozessen in Marketing, Sales und Service - Fähigkeit, technische Lösungen im Kontext operativer Realität zu denken - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Data-Analytics-Teams (BI) Consulting-Mindset & Kommunikation - Fähigkeit, technische Optionen strukturiert zu bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten - Sicherheit im Austausch mit Consultants, Fachbereichen und technischen Stakeholdern - Sehr sicheres Auftreten gegenüber Management und Senior-Stakeholdern - Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln Struktur & Qualitätsanspruch - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Hoher Anspruch an Code-, Architektur- und Dokumentationsqualität. - Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären und eng mit Consultants zusammenzuarbeiten Arbeitsweise & Persönlichkeit - Hohe Eigenverantwortung, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise mit einem Challenger-Mindset. - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Kunden auch vor Ort zu begleiten. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: - Deinen CV - Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst - Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. - Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. - Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. - Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. - Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. - Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. - Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. - Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. - Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. - Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. - Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. - Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. - Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €60.000 und €75.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills. Vorgesetzter Dein Teamlead ist David Loy - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

Wofür wir stehen: “We drive digital transformation end-to-end - from strategy to execution. Creating measurable progress and real impact for our clients.” Stillstand? Nicht mit uns. Wir glauben: Alles ist BETA und genau darin liegt die Chance für Fortschritt. Darum hinterfragen wir Bestehendes, wagen Neues und gestalten die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit.Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich. Von der strategischen Beratung bis zur Implementierung begleiten wir unsere Kunden End-to-End – mit Kreativität, technologischer Exzellenz und einem tiefen Verständnis für ihre Geschäftsmodelle. So entstehen messbarer Fortschritt und nachhaltiger Impact. Und jetzt kommst du: Wir suchen Menschen mit Neugier, Ambition und dem Mut, Verantwortung zu übernehmen. Menschen, die Lust haben, Neues zu lernen, unsere Kunden zu begeistern und gemeinsam mit uns zu wachsen. Deine Aufgaben: Deine Mission: Du gestaltest moderne MarTech- und Customer-Data-Architekturen im Enterprise-Umfeld – technisch fundiert, integriert und skalierbar. Du übersetzt strategische Customer-Data- und Marketing-Automation-Konzepte in belastbare Systemarchitekturen und agierst dabei als technischer Sparringspartner für Consultants, Fachbereiche und Data Teams. Dein Anspruch: Architektur nicht nur umzusetzen, sondern nachhaltig zu denken – von Datenmodell bis Governance. Technische MarTech- & CDP-Architektur Du konzipierst und implementierst komplexe Customer-Data- und Marketing-Technologie-Architekturen. - Beratung und Implementierung von Customer Data Platforms wie Salesforce Data Cloud, Bloomreach, Tealium oder vergleichbaren Systemen - Aufbau und Weiterentwicklung von Customer-360-Architekturen - Entwicklung skalierbarer Datenmodelle und Segmentierungslogiken - Konzeption von Event- und Datenorchestrierungsstrukturen - Integration von Marketing-, CRM-, ERP-, Commerce- und Analytics-Systemen Cloud Data & Integrationsarchitektur Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen MarTech und moderner Data-Infrastruktur. - Implementierung von ETL-Prozessen und Datenpipelines - API-Management und Umsetzung komplexer Integrationsszenarien - Arbeit mit Cloud Data Platforms wie Snowflake oder Databricks - Sicherstellung von Datenqualität, Skalierbarkeit und Performance - Technische Bewertung von Integrations- und Architekturentscheidungen Technisches Consulting & Enterprise-Sparring Du bringst technologische Tiefe in strategische Entscheidungsprozesse ein. - Bewertung technischer Lösungsoptionen im Kontext komplexer Enterprise-IT-Architekturen - Mitwirkung in Architektur-Workshops und Transformationsprojekten - Übersetzung technischer Konzepte in verständliche Entscheidungsgrundlagen - Beratung von Fachbereichen, IT und Management zu realistischen Architekturpfaden - Unterstützung bei technischen Pitches und Solution Designs Daten-, Tracking- & Performance-Strukturen Du verbindest MarTech mit Analytics und Business-Logik. - Aufbau und Optimierung von Tracking-, Consent- und Attributionsstrukturen - Verständnis von Business-Prozessen entlang Marketing-, Sales- und Service-Funnels - Enge Zusammenarbeit mit Data-Analytics- und BI-Teams - Sicherstellung konsistenter Datenmodelle über Systemgrenzen hinweg Damit kannst Du punkten: Technische Exzellenz im Enterprise-B2B-Umfeld - Mehrjährige Erfahrung im Bereich MarTech und Customer Data Management - Erfahrung mit Customer Data Platforms (z. B. Salesforce Data Cloud, Bloomreach, Tealium) - Erfahrung mit Cloud Data Platforms wie Snowflake oder Databricks - Sehr gutes Verständnis relationaler und eventbasierter Datenmodelle - Fundierte Kenntnisse in SQL, ETL-Prozessen, API-Management und Systemintegration Architektur- & Integrationsverständnis - Erfahrung in komplexen Enterprise-IT-Architekturen - Verständnis für Systemintegrationen zwischen CRM, ERP, CDP, Commerce und Analytics - Fähigkeit, Integrationsmuster strukturiert zu bewerten und nachhaltig zu gestalten - Verständnis für Governance-, Skalierungs- und Wartbarkeitsanforderungen Business- & Prozessverständnis - Verständnis von End-to-End-Business-Prozessen in Marketing, Sales und Service - Fähigkeit, technische Lösungen im Kontext operativer Realität zu denken - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen sowie Data-Analytics-Teams (BI) Consulting-Mindset & Kommunikation - Fähigkeit, technische Optionen strukturiert zu bewerten und Handlungsempfehlungen abzuleiten - Sicherheit im Austausch mit Consultants, Fachbereichen und technischen Stakeholdern - Sehr sicheres Auftreten gegenüber Management und Senior-Stakeholdern - Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge klar und verständlich zu vermitteln Struktur & Qualitätsanspruch - Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise. - Hoher Anspruch an Code-, Architektur- und Dokumentationsqualität. - Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu erklären und eng mit Consultants zusammenzuarbeiten Arbeitsweise & Persönlichkeit - Hohe Eigenverantwortung, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise mit einem Challenger-Mindset. - Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Kunden auch vor Ort zu begleiten. Was wir von Dir benötigen: Mission started?! Dann brauchen wir von Dir: - Deinen CV - Welche Vergütung Du Dir für Deine Performance vorstellst - Deine Kündigungsfrist bzw. möglicher Starttermin Warum wir? Wir glauben: Wer viel gibt, soll auch viel zurückbekommen. Deshalb erwarten dich bei uns Benefits, die über „Extras“ hinausgehen. Sie geben dir Freiheit, Flexibilität und die Möglichkeit, dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln, und machen deinen Arbeitsalltag einfach besser. - Teamspirit pur: Kollegiale Teams mit echtem Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft und einer guten Portion Humor. - Transparente Strukturen: Flache Hierarchien und eine gelebte Open-Door-Mentalität - Austausch auf Augenhöhe ist selbstverständlich. - Open Vacation Policy: Neben deinen gesetzlichen Urlaubstagen kannst du dir mit unserer „Above & Beyond“-Regelung zusätzliche freie Tage gönnen. - Work from anywhere: Ob Home-Office oder temporär im Ausland - du entscheidest, wo du am produktivsten bist. - Flexible Arbeitszeiten: Großer Gleitzeitrahmen - du bestimmst deinen Rhythmus, mit Verlässlichkeit bei Kunden- und Teammeetings. - Modelle, die zu deinem Leben passen: Vollzeit oder Teilzeit, fix oder zeitlich begrenzt – wir finden gemeinsam die passende Lösung. - Spannende Projekte, innovativ, abwechslungsreich und mit steiler Lernkurve – bei uns gestaltest du echten Fortschritt mit. - Wachstum garantiert: Individuelles Weiterbildungsbudget für Workshops, Zertifizierungen oder Coachings. - Karrierepfade: Auch bei flachen Hierarchien sorgen klare Strukturen für deine Weiterentwicklung. - Mobility & Events: Bis zu 467 € fürs Öffi- oder Deutschlandticket, regelmäßige Teamevents und Besuche von Messen & Conventions. - Loft-Offices: Zentral gelegen, modern ausgestattet, kreativ – mit Raum für Austausch, Ideen und natürlich Snacks & Drinks. - Rewards: Prämiensystem für deine persönlichen und unternehmerischen Erfolge. Das Gehalt für diese Position liegt zwischen €60.000 und €75.000 brutto/Jahr (All-in). Die angegebene Range umfasst alle Gehaltsbestandteile und ist als Zielgehalt zu verstehen (z. B. inklusive variabler Anteile oder weiterer Benefits, sofern zutreffend).Wir erstellen dir im Falle einer Zusammenarbeit ein individuelles Angebot. Die konkrete Vergütung richtet sich nach deiner Erfahrung, deinen Qualifikationen sowie den für die Position relevanten Skills. Vorgesetzter Dein Teamlead ist David Loy - klicke hier um mehr über ihn zu erfahren.

Our vision for the future is based on the idea that transforming financial lives starts by giving our people the freedom to transform their own. We have a flexible work environment, and fluid career paths. We not only encourage but celebrate internal mobility. We also recognize the importance of purpose, well-being, and work-life balance. Within Empower and our communities, we work hard to create a welcoming and inclusive environment, and our associates dedicate thousands of hours to volunteering for causes that matter most to them. Chart your own path and grow your career while helping more customers achieve financial freedom. Empower Yourself. ***Applicants must be authorized to work for any employer in the U.S. We are unable to sponsor or take over sponsorship of an employment visa at this time, including CPT/OPT.*** We are looking for a hands-on Data Reliability Engineer to own the reliability, stability, and operational excellence of our AWS-based data platform. This role is focused on operating, troubleshooting, and improving production data systems, ensuring that data pipelines and analytics platforms are resilient, performant, and meet business-critical SLAs. You will work closely with data and platform engineering teams to diagnose issues, resolve production incidents, and influence better design and operational practices across the data ecosystem. What You Will Do - Own the reliability and stability of production data pipelines and data platform services - Diagnose and resolve data pipeline failures, delays, and data quality issues in production environments - Investigate issues across distributed data systems (e.g., Spark/EMR workloads, ingestion pipelines, warehouse performance) - Lead or support incident response, including triage, mitigation, and long-term resolution - Perform root cause analysis (RCA) and implement durable fixes to prevent recurrence - Define and improve data SLAs (freshness, latency, completeness) and ensure adherence - Design and enhance monitoring, alerting, and observability for data systems - Develop automation and tooling to reduce operational toil and improve system resilience - Contribute to disaster recovery (DR) and resiliency planning, including backup validation and recovery workflows - Partner with engineering teams to improve pipeline design, reliability, and operational readiness - Create and maintain runbooks, SOPs, and operational documentation - Participate in occasional off-hours support for production data systems when required What You Will Bring - Strong experience working with production data platforms in AWS environments - Prior experience building data pipelines and seeing them through production, including exposure to real-world failures and operational challenges - Strong experience with Python and SQL in real data systems - Hands-on experience troubleshooting distributed data processing systems (e.g., Spark/EMR, Redshift, streaming systems) - Proven ability to debug and resolve production issues in data pipelines and data platforms - Experience with AWS data services (such as EMR, Redshift, DynamoDB, S3, or similar) - Experience handling production incidents and performing root cause analysis - Strong problem-solving mindset and ability to work through ambiguous production issues What Will Set You Apart - Experience handling real-world data issues such as pipeline delays or failures - Experience with backfills and reprocessing - Experience with late-arriving or incomplete data - Experience improving observability and alerting specifically for data systems - Experience influencing or guiding data pipeline reliability and operational practices - Exposure to streaming/event-driven systems (Kafka, Kinesis, CDC patterns) - Experience with disaster recovery, backup validation, and resiliency testing - Strong communication during incidents with both technical and non-technical stakeholders This job description is not intended to be an exhaustive list of all duties, responsibilities and qualifications of the job. The employer has the right to revise this job description at any time. You will be evaluated in part based on your performance of the responsibilities and/or tasks listed in this job description. You may be required perform other duties that are not included on this job description. The job description is not a contract for employment, and either you or the employer may terminate employment at any time, for any reason. What we offer you We offer an array of diverse and inclusive benefits regardless of where you are in your career. We believe that providing our employees with the means to lead healthy balanced lives results in the best possible work performance. - Medical, dental, vision and life insurance - Retirement savings – 401(k) plan with generous company matching contributions (up to 6%), financial advisory services, potential company discretionary contribution, and a broad investment lineup - Tuition reimbursement up to $5,250/year - Business-casual environment that includes the option to wear jeans - Generous paid time off upon hire – including a paid time off program plus ten paid company holidays and three floating holidays each calendar year - Paid volunteer time — 16 hours per calendar year - Leave of absence programs – including paid parental leave, paid short- and long-term disability, and Family and Medical Leave (FMLA) - Business Resource Groups (BRGs) – BRGs facilitate inclusion and collaboration across our business internally and throughout the communities where we live, work and play. BRGs are open to all. Base Salary Range $87,400.00 - $123,400.00 The salary range above shows the typical minimum to maximum base salary range for this position in the location listed. Non-sales positions have the opportunity to participate in a bonus program. Sales positions are eligible for sales incentives, and in some instances a bonus plan, whereby total compensation may far exceed base salary depending on individual performance. Actual compensation offered may vary from posted hiring range based upon geographic location, work experience, education, licensure requirements and/or skill level and will be finalized at the time of offer. Equal opportunity employer • Drug-free workplace We are an equal opportunity employer with a commitment to diversity. All individuals, regardless of personal characteristics, are encouraged to apply. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age (40 and over), race, color, national origin, ancestry, sex, sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, marital status, pregnancy, religion, physical or mental disability, military or veteran status, genetic information, or any other status protected by applicable state or local law. ***For remote and hybrid positions you will be required to provide reliable high-speed internet with a wired connection as well as a place in your home to work with limited disruption. You must have reliable connectivity from an internet service provider that is fiber, cable or DSL internet. Other necessary computer equipment, will be provided. You may be required to work in the office if you do not have an adequate home work environment and the required internet connection.*** Job Posting End Date at 12:01 am on: 04-04-2026 Want the latest money news and views shaping how we live, work and play? 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