SOLUNION

Role Description Queremos explorar lo mejor de las personas. Buscamos profesionales que compartan nuestros valores: Audaces por naturaleza, Fortaleza de equipo y Compromiso Real. Personas con energía, capacidad de negociación y pasión por el servicio, que nos ayuden a gestionar los recobros de manera ágil, eficiente y con la mayor satisfacción para nuestros clientes y aliados. ¿Quieres formar parte de un equipo clave en seguros de crédito? En Solunion, compañía multinacional especializada en seguros de crédito y caución, buscamos incorporar a nuestro equipo de Colombia un/a Coordinador/a de la oficina del CEO. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? - Darás soporte al CEO en las actividades diarias del negocio, gestionando tareas, asignando prioridades y proporcionando garantía de calidad. - Coordinar y dar seguimiento de tareas con diferentes áreas de negocio y equipo directivo de la organización. - Sugerir e implementar cambios en los procesos según sea necesario para mejorar el funcionamiento fluido de la oficina del CEO. - Apoyar al equipo directivo con nuevas propuestas y mejoras en los procesos, organización y coordinación. - Preparar presentaciones, reportes y otra documentación para el CEO. - Análisis de información y datos de la Compañía, según necesidades. - Apoyo al CEO en sus comunicaciones y presentaciones en público, ayudando en la organización y planificación, así como con el soporte documental necesario. - Redacción y preparación de discursos. - Gestión de proyectos específicos de la Compañía designados por el CEO. Qualifications - Formación académica: Profesional en Ingeniería, Administración de empresas, entre otras. - Experiencia de 1 año manejando indicadores, proyectos. Requirements - Capacidad de análisis del entorno económico. - Manejo de Excel avanzado. - Deseable conocimiento en Power BI. - Deseable manejo de herramientas de Inteligencia Artificial, como Microsoft Copilot. - Inglés B2. Benefits - Contrato indefinido. - Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo a distancia. - Beneficios sociales competitivos. - Cultura basada en la confianza, autonomía, cercanía y colaboración. - Centro de trabajo: Medellín.