SIG

Role Description Placé sous la responsabilité de la cheffe du Département Rédaction, le chef du pôle audiovisuel (F/H) définit et pilote la stratégie vidéo du service afin de renforcer la visibilité, la lisibilité et l’impact des politiques publiques sur l’ensemble des plateformes (info.gouv.fr & réseaux sociaux). Il/elle garantit la cohérence éditoriale, narrative et esthétique des productions audiovisuelles, en articulation étroite avec le pôle éditorial et le pôle social media. - Encadrer et animer l'équipe audiovisuelle (JRI, monteurs, chargé de production, alternant le cas échéant). - Piloter les prestataires vidéo, les budgets du pôle et suivre les engagements financiers. - Développer une approche orientée performance (analyse d'audience, engagement, optimisation des formats). - Définir et piloter la stratégie audiovisuelle en cohérence avec la ligne éditoriale du service. - Concevoir des formats adaptés aux usages numériques (vidéo courte, incarnée, pédagogique, documentaire, live, motion design…). - Superviser la production de l'ensemble des contenus audiovisuels (interviews, reportages, séries, captations, formats événementiels) en garantissant la qualité éditoriale, technique et esthétique des productions. - Supervision et gestion du studio audiovisuel interne du SIG. - Assurer une veille active sur les tendances audiovisuelles, les plateformes et les innovations technologiques. - Les exports et chargement des productions sur les plateformes vidéos SIG. Le titulaire du poste pourra être associé à toute mission confiée au département Rédaction entrant dans son champ de compétence. Qualifications - Connaissance des environnements institutionnels et des enjeux de communication publique. - Maîtrise des écosystèmes numériques, des logiciels de montage et des codes des plateformes sociales. - Culture audiovisuelle solide (écriture, réalisation, montage, habillage). - Connaissance des principes de pilotage budgétaire et de gestion de prestataires. Requirements - Définir et piloter une stratégie audiovisuelle adaptée aux usages digitaux. - Concevoir des formats innovants et engageants, notamment social-first. - Encadrer et structurer une équipe de production audiovisuelle. - Organiser un workflow agile et prioriser dans un contexte à forte réactivité. - Garantir la qualité éditoriale, narrative et esthétique des productions. Benefits - Leadership, capacité à gérer la pression, force de proposition et conviction. Niveau d'études minimum requis - Niveau 7 Master/diplômes équivalents Éléments de candidature - Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire.