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Remote Jobs

2 open rolesLatest: May 6, 2026, 8:29 AM UTC
Post Date
Minimum Salary
Experience

2 Jobs

Role Description In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten. Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen. - Verantwortung für ein SDR Outbound Team von bis zu 12 SDRs. - Coaching und Unterstützung zur Erreichung der Sales Ziele und KPIs. - Fokus auf Outbound Maßnahmen: Testen und Entwickeln neuer Strategien, Analyse des Erfolgs in Zusammenarbeit mit dem Leadership Team. - Erstellung neuer Best Practices und Leitfäden. - Performance-Verantwortung des Teams durch Coaching, Training und 1:1 Sessions. - Player-Coach: Erfolgreiches Calling als Beispiel für das Team. - Verantwortung für 10+ Kunden mit lösungsorientierter Arbeitsweise. - Enge Zusammenarbeit mit Customer Success und dem Leadership Team für reibungslose Abstimmungen. Qualifications - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation. - 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich. - Erfahrung im Aufbau oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial). - Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause. - Ausgeprägte Zahlen-, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie hohe Entscheidungsstärke. - Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise. - Kommunikationsstark, proaktiv, mit der Fähigkeit zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). - State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst. - Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – ohne Ellbogen. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung. - Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr.

Worldwide

Role Description Du navigierst neue Projekte von Sales Handover bis zum ersten Calling day und legst den Grundstein für den langfristigen Erfolg. Du bist die Schnittstelle zwischen Sales, Operations und Growth, mit Fokus auf Struktur, Klarheit und Kundenerlebnis. ✅ Deine Mission: - Sorge dafür, dass jedes neue Kundenprojekt strukturiert, transparent und effizient startet: mit klar definiertem Setup, schnellem Time-To-Value und einer reibungslosen Übergabe an das Growth-Team. 📂 Deine Aufgaben: - Führung der gesamten Customer Onboarding Phase: von Sales Handover bis zum Calling Start und der Übergabe in die Growth Stage. - Einrichtung des Basis-Projektsetups inkl. Tooling, Prozess-Templates und Tracking-Logik (in enger interner Abstimmung). - Aufbereitung und interne Kommunikation der Lead-Sourcing-Parameter. - HubSpot Datenpflege und -management. Qualifications - Starke Projektmanagement Skills: du kannst mehrere Onboardings gleichzeitig steuern. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: du kannst komplexe Themen verständlich erklären. - Hohe Kundenorientierung bei gleichzeitigem Talent, klare Erwartungen zu setzen. - Du bist stark im Stakeholder-Management. - Du bringst ein analytisches Verständnis mit, und verstehst KPIs sowie Erfolgsfaktoren und kannst sie aktiv beeinflussen. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache (für präzise Dokumentation, Präsentationen und Kundenmeetings) + starkes Englisch (C1). Benefits - Flexible Arbeitszeiten und ein individuell passender Arbeitsort, ob vor Ort in Berlin, hybrid oder remote. - State-of-the-art Equipment und Software - damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst. - Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert - und ganz ohne Ellbogen. - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA. - Gestalte aktiv mit! Mit viel Neugier und Tatendrang kannst du bei uns durchstarten. - Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. - Du wächst mit uns - fachlich, persönlich und unternehmerisch. - Wir glauben, dass Exzellenz im Prozess beginnt und wünschen uns, dass diese Rolle dafür sorgt, dass unsere Kund*innen von Tag 1 spüren, was das bedeutet.

Worldwide
Job Closed