Recruitment Circle GmbH

Role Description Deine Mission: Die 12-Monats-Outcomes - Wir messen Erfolg nicht an der Zeit am Schreibtisch, sondern an der Time-to-Fill und der Qualität der Deals. - Monat 1: Du hast den Lead für 1 Key-Account übernommen und steuerst die Prozesse autark. - Monat 2: „Closing-Time“ – Deine erste eigenständige Vermittlung ist unter Dach und Fach. - Monat 6 (Probezeit-Finale): Du hast 60.000 € Revenue generiert und durch exzellentes Account Management 2 neue Projekte/Kunden aus deinem Bestand heraus entwickelt. - Monat 12: Du stehst bei 250.000 € Jahresumsatz. - Du bist eine Bank in der Delivery. Qualifications - Wir suchen keine „Sachbearbeiter“. Wir suchen High-Performance Headhunter. - Sourcing: Du beherrschst LinkedIn Automation oder Clay/ Github / Stackoverflow als Hebel, um passive Talente zu finden, die niemand sonst erreicht. - Topgrading-Master: Du hast den Mut, in Interviews so lange zu bohren, bis die wahre Performance feststeht. - Status-Autorität: Du sprichst mit Practice Leads, C-Leveln auf Augenhöhe. Du bist kein Bittsteller, du bist der Experte. - Extreme Ownership: Ein schweres Profil ist für dich kein Grund zum Jammern, sondern eine Challenge, die du gewinnst. Benefits - High-End Tech-Stack: Wir verschwenden deine Zeit nicht mit manueller Suche. Du nutzt Recruit CRM, Apollo, Clay, Juicebox und unsere eigenen Automatisierungs-Workflows. Wir bauen die Maschine, du bedienst die Hebel. - Aggressives Provisionsmodell: In der Delivery partizipierst du direkt am Erfolg. 5% bis 30% Provision vom ersten Euro an. Wer liefert, verdient (mindestens 100k OTE). - Radical Candor & Teamship: Wir kämpfen füreinander. Wenn ein Prozess stockt, sprechen wir es sofort an – brutal ehrlich, aber immer mit dem Ziel, das Team besser zu machen. Keine Politik. Nur Ergebnisse. - „Wir bauen keine Datenbanken. Wir bauen Karrieren und die Marktführer von morgen.“ Company Description Wir sind "Matchmaker," das heißt wir sind zwischen gefeierten Unicorns, Mittelständlern und etablierten Konzernen der neutrale Boden, auf dem Talente & Unternehmen zueinander finden.