Persolib

Role Description Revolutioniere mit Persolib den Bewerbermarkt! Der Fachkräftemangel ist das Thema Nummer eins im deutschen Mittelstand und genau hier setzen wir an. Mit Persolib liefern wir nicht einfach nur Software, sondern die Antwort auf dieses Problem: das intuitivste ATS am Markt. Unser Herzstück ist dabei ein Produkt, das Recruiting radikal vereinfacht. Wir suchen keine klassischen „Verkäufer", sondern strategische Sales Partner, die Unternehmen zeigen, wie Recruiting im Jahr 2026 funktioniert. Warum diese Partnerschaft dein Gamechanger ist: - Du verkaufst kein „Nice-to-have", sondern eine Effizienz-Maschine. - Während andere noch über IT-Hürden sprechen, zeigst du in einer 30-minütigen Live-Demo, wie: - die Time-to-Hire um bis zu 50 % sinkt, - Multiposting auf Knopfdruck über 20+ Kanäle ausgespielt wird, - datengestützte Entscheidungen das Bauchgefühl ersetzen – 100 % DSGVO-konform. Aufgaben: - Du agierst als eigenständiger Unternehmer (§ 84 HGB) und verantwortest deine gesamte Sales-Pipeline: - Targeting: Du identifizierst KMU mit akutem Einstellungsbedarf. - Consultative Selling: Du begleitest den gesamten Prozess - von der Discovery bis zur begeisternden Live-Demo. - Deal Closing: Du führst die Verhandlungen eigenverantwortlich bis zur Unterschrift. - Seamless Handover: Nach dem Close übergibst du den Kunden strukturiert an unser Onboarding-Team. Qualifications - Abschluss-Mentalität: Du liebst den Moment des Closings und beherrschst moderne Demo-Methoden aus dem FF. - Unternehmer-Gen: Du arbeitest autark, bist diszipliniert im CRM und brauchst keine Anleitung, um deine Ziele zu erreichen. - Branchen-Fokus: Idealerweise bringst du bereits Kontakte in Branchen wie Gesundheitswesen, Handwerk oder Gastronomie mit. - Du hast mindestens 2 Jahre SaaS-Vertrieb im Blut und kannst deine Erfolge (Deal-Größen, Quoten) belegen. Benefits - High-Level-Provision: Wir beteiligen dich mit 30 % an jedem Abschluss – ohne Cap. - Fast Payouts: Deine Provisionen fließen zeitnah nach Zahlungseingang des Kunden. - Full Enablement: Wir rüsten dich vollständig aus – mit Profi-Playbooks, Battlecards und einer persönlichen Demo-Instanz. - Gründer-Sparring: Du arbeitest auf Augenhöhe mit dem Persolib-Management – für schnelle Deals und strategisches Wachstum. Company Description Viele Unternehmen haben heute nicht das Problem, zu wenig Bewerbungen zu bekommen, sondern die richtigen Menschen zu finden. Denn Recruiting kostet oft mehr Zeit, Energie und Nerven, als es eigentlich müsste: - unübersichtliche Prozesse, - zu viele unpassende Bewerbungen, - langsame Abläufe. Die Arbeitswelt hat sich verändert. Recruiting in vielen Unternehmen aber kaum. Und genau das ändern wir. Wir unterstützen Unternehmen dabei, Recruiting einfacher, schneller und passender zu machen, mit modernen, KI-gestützten Prozessen und dem Fokus auf das, was wirklich zählt: Menschen. Denn Menschen sind mehr als ein Lebenslauf. Unser Ziel ist es, HR-Teams zu entlasten, Prozesse zu vereinfachen und wieder mehr Raum für echte Gespräche zu schaffen. Weniger Verwaltungschaos. Mehr Übersicht. Schnellere Entscheidungen. Und bessere matches zwischen Unternehmen und Bewerbern. In unseren kostenlosen Webinaren zeigen wir, wie modernes Recruiting heute aussehen kann.