Jobs bei AudioMee GmbH

Role Description Wir suchen einen Meister, der nicht nur Hörsysteme anpasst, sondern Lebensqualität. - Du fährst mit deinem Firmenwagen zu deinen Kunden und führst professionelle Hörtests durch – in der Umgebung, in der die Geräte später auch getragen werden. - Du berätst deine Kunden umfassend und passt modernste Hörsysteme an – ganzheitlich, auf Augenhöhe und fokussiert in einer ungestörten 1:1 Betreuung. - Du begleitest deine Kunden durch die gesamte 30-tägige kostenlose Anprobe-Phase: Nachkontrollen, Feintuning, Fragen beantworten. - Du dokumentierst deine Arbeit digital und erledigst Abrechnungen bequem von zu Hause – wann es dir passt. - Du tauschst dich regelmäßig mit deinem Team aus, auch wenn ihr mobil unterwegs seid – digital und bei regelmäßigen Team-Events. Qualifications - Abgeschlossene Ausbildung als Hörakustikmeister - PKW-Führerschein (Klasse B) - Freude daran, die Filiale hinter dir zu lassen und raus zu den Menschen zu gehen - Eigenverantwortung, Struktur und die Fähigkeit, deinen Tag selbst zu organisieren - Echtes Interesse an den Menschen hinter dem Audiogramm Requirements - Offenheit für digitale Tools und neue Wege in der Hörakustik Benefits - Firmenwagen mit Privatnutzung – Ab Tag 1. inklusive Tankkarte. Dein Auto, deine Freiheit. - Montag bis Freitag. Punkt. – Deine Wochenenden gehören dir. Keine Samstagsschichten, kein Filialdienst. - 30 Tage Urlaub – plus halbe freie Tage am 24.12. und 31.12. Mehr Zeit für dich, deine Freunde und die Familie. - Attraktives Gehaltspaket, das deine Expertise schätzt: Je nach Erfahrung liegt dein Bruttogehalt zwischen 3.800 € und 5.000 € pro Monat + Bonus. - Homeoffice-Anteil – Admin und Doku – erledigst du flexibel von zu Hause. - Komplette Tech-Ausstattung – Firmenhandy und Laptop – alles, was du für vollständig digitales Arbeiten brauchst. - Wellpass-Zuschuss – Sport, Fitness, Wellness – bleib in Bewegung, auf unsere Kosten. - Betriebliche Altersvorsorge – Wir denken mit dir an morgen. - Startup-Kultur mit Sicherheit – Kurze Wege, echte Mitgestaltung, regelmäßige Team-Events – und trotzdem ein fester Vertrag.