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Role Description Gestalte mit uns die Zukunft der Intralogistik! Bei Jungheinrich entwickeln wir smarte und nachhaltige Lösungen für den weltweiten Materialfluss. - Verantwortung und Steuerung der Entwicklung sowie Implementierung von globalen und strategischen Personalentwicklungskonzepten (z.B. Talentmanagement, kulturelle Transformation) - Verantwortung für die weltweite Einführung und Weiterentwicklung unterschiedlicher Instrumente der strategischen Personalentwicklung (z.B. Bedarfsanalysen, Jahresgespräch, Mitarbeiterbefragung) - Verantwortung für die Entwicklung und Implementierung ganzheitlicher Kommunikationsstrategien für Personalentwicklungskonzepte und -instrumente - Fachliche Themenführerschaft innerhalb des Teams (z. B. für Coaching, Trainings, Change- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen) Qualifications - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Psychologie oder BWL - Langjährige (6-9 Jahre) fachspezifische Berufserfahrung in der strategischen Personalentwicklung - Coaching-Ausbildung - Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement - Exzellentes Stakeholder-Management - Fließende Englischkenntnisse Benefits - Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung - Betriebsrestaurant und Barista Bar - Persönliche Weiterentwicklung - JobRad - E-Ladesäulen Company Description Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Contact Christine Frühauf Telefon: 040-6948-1228