
HR Lean, SL
Remote Jobs
Consultoría de RRHH y Selección de Personal.
5 Jobs
Profesor/a PhD – Área Negocio, Marketing & Innovación en Salud
HR Lean, SLConsultoría de RRHH y Selección de Personal.
• Diseño del proyecto docente junto al equipo académico • Preparación y grabación de contenidos asíncronos y materiales formativos • Desarrollo de entregables y experiencias de aprendizaje • Impartición de docencia síncrona online • Tutorías y seguimiento del alumnado • Evaluación y acompañamiento del aprendizaje
• Desarrollar y gestionar relaciones B2B con empresas del sector pharma, biotech, medtech y afines • Detectar y abrir nuevas oportunidades de negocio, con foco principal en prácticas para alumnos y alianzas estratégicas • Negociar y cerrar acuerdos con empresas (incluidos big deals) • Acompañar la fidelización de empresas colaboradoras • Colaborar en el envío y match de perfiles de alumnos con empresas (en coordinación con el equipo) • Participar en el diseño y ejecución de eventos con empresas y cierre de patrocinios • Mantener vivo y ordenado el pipeline de oportunidades
• Diseñar, unificar y amplificar la narrativa de marca a través de todos los canales digitales • Construir una comunidad profundamente comprometida que genere conversación, fidelidad y crecimiento sostenido • Gestionar Instagram, LinkedIn, TikTok y YouTube • Crear y publicar contenido adaptado a cada plataforma • Activar comunidad en eventos presenciales • Recoger testimonios, historias y contenido en video • Crear y editar contenido audiovisual (video, shorts, reels, etc.) • Analizar métricas de engagement, crecimiento y valor generado
BDR – Admisiones y Matriculación de Grado Universitario, Industria Biofarmacéutica
HR Lean, SLConsultoría de RRHH y Selección de Personal.
• Diseñar, construir y ejecutar desde cero el funnel de captación, admisión y matriculación del nuevo grado universitario, generando relaciones estratégicas y confianza con estudiantes, familias e instituciones educativas. • Gestionar de principio a fin el proceso de admisión, desde la generación del lead hasta la matrícula. • Mantener reuniones, llamadas y seguimientos personalizados con estudiantes y familias. • Resolver dudas, orientar y acompañar decisiones clave con criterio y empatía. • Construir y optimizar el funnel de captación y sus automatizaciones. • Generar y gestionar activamente leads cualificados. • Visitar colegios, centros educativos y universidades para presentar el grado.
• Realizar llamadas de asesoramiento a leads interesados. • Escuchar, entender motivaciones, detectar barreras y ofrecer soluciones honestas. • Acompañar al alumno en todo el ciclo inicial hasta su entrada al proceso de admisión. • Gestionar el CRM (HubSpot): notas, estados, segmentación, cadencias. • Hacer un seguimiento cuidadoso y ordenado de cada lead. • Mejorar ratios de contacto, agendamiento y show rate. • Buscar nuevas oportunidades: asociaciones, comunidades, perfiles afines. • Activar leads fríos con mensajes estratégicos, empatía y constancia. • Analizar métricas y detectar cuellos de botella. • Proponer y ejecutar micro-experimentos: scripts, cadencias, automatizaciones.