Competence on Top GmbH

• Build and grow our LinkedIn channel (posts, recurring series, community management) • Actively engage and build relationships (comments, conversations, DMs) • Develop a clear editorial workflow • Create and implement content for Instagram, Facebook, and the website (blog) • Plan and execute our newsletter (including audience segmentation) • Coordinate content with our SEO/website agency • Develop reusable content formats (repurposing)

Role Description Du baust unsere organische Lead-Pipeline auf - mit Fokus auf LinkedIn. Du entwickelst ein Content-System, das aus Wissen, Erfahrung und echten Geschichten kontinuierlich Sichtbarkeit, Vertrauen und Anfragen erzeugt. Aufgaben - Aufbau und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Kanals (Posts, Serien, Community) - Aktive Interaktion und Beziehungsaufbau (Kommentare, Dialoge, DMs) - Entwicklung eines klaren Redaktionssystems - Erstellung und Umsetzung von Content für Instagram, Facebook, Website (Blog) - Planung und Umsetzung unseres Newsletters (inkl. Segmentierung) - Koordination von Content mit unserer SEO-/Website-Agentur - Entwicklung von wiederverwendbaren Content-Formaten (Repurposing) Qualifications - Sehr starkes Copywriting (insbesondere LinkedIn & Storytelling) - Gespür für relevante Themen und Zielgruppen - Strukturierte Arbeitsweise und redaktionelles Denken - Verständnis für Leadgenerierung und Marketing-Funnels - Hands-on-Mentalität: Du setzt Dinge eigenständig um Benefits - 100 % remote & maximale Flexibilität - arbeite, wann und wo es für Dich passt - Workation möglich – verbinde Arbeit und Reisen, wenn es für Dich funktioniert - 30 Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) - Zusammenarbeit mit dem gesamten Competence on Top-Team (ca. 20 Mitarbeiter:innen) - selbstverantwortet und interdisziplinär! - Viel Gestaltungsspielraum: Du baust einen zentralen Kanal aktiv mit auf - Direkter Einfluss auf Sichtbarkeit, Marke und Wachstum - Zusammenarbeit in einem kleinen, fokussierten Marketing-Setup - Gehalt Vollzeitäquivalent: ca. 40.000 – 55.000 € brutto/Jahr - Bei 20–30h/Woche entsprechend anteilig (ca. 20.000 – 41.000 €) Bewerbung Bitte sende uns neben den üblichen Bewerbungsunterlagen: - 2 Schreibproben (z. B. Blog, LinkedIn-Posts oder Newsletter) - Optional: Dein LinkedIn-Profil oder veröffentlichte Inhalte

Role Description Arbeite flexibel. Denke strategisch. Und gestalte die Zukunft von Performance Marketing. Du weißt, wie Performance Marketing funktioniert und entwickelst es aktiv weiter, auch im Kontext neuer Suchlogiken und KI-getriebener Veränderungen? Dann bist Du bei uns richtig! Du übernimmst die Verantwortung für unseren wichtigsten Wachstumskanal - Performance Marketing. Du sorgst dafür, dass unsere Kampagnen stabil und profitabel laufen und entwickelst sie gleichzeitig weiter: hin zu einem System, das auch in einer Welt mit KI-gestützter Suche sichtbar bleibt. Aufgaben - Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kanäle (Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn) - Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien und Budgets - Testing von Creatives, Hooks und Anzeigen-Copy - Aufbau und Weiterentwicklung eines sauberen Tracking-Setups (UTMs, Analytics, Conversion-Logik) - Erstellung klarer Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen - Zusammenarbeit mit Content/Community und unserer SEO-Agentur - Übertragung von Performance-Learnings in andere Marketingbereiche - Entwicklung erster Ansätze, wie wir in neuen Suchumgebungen (inkl. KI) sichtbar bleiben Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing mit Budgetverantwortung - Sehr gutes Verständnis für Google- / Microsoft Ads und Paid Social - Analytisches Denken und ein starkes Verständnis für Zahlen & Zusammenhänge - Gespür für Copy, Zielgruppen und Conversion - Strukturierte Arbeitsweise: testen, lernen, verbessern Benefits - 100 % remote & maximale Flexibilität - arbeite, wann und wo es für Dich passt - Workation möglich – verbinde Arbeit und Reisen, wenn es für Dich funktioniert - 30 Urlaubstage bei Vollzeit (anteilig bei Teilzeit) - Zusammenarbeit mit dem gesamten Competence on Top-Team (ca. 20 Mitarbeiter:innen) - selbstverantwortet und interdisziplinär! - Echte Verantwortung & direkter Impact auf Wachstum und Umsatz - Gestaltungsspielraum statt Micromanagement - Zusammenarbeit in einem kleinen, fokussierten Marketing-Setup Company Description Competence on Top ist ein Aus- und Weiterbildungsinstitut für Training, Coaching und Organisationsentwicklung. Wir unterstützen unsere Kund:innen dabei, mit Freude und Kreativität ihr volles Potential zu entfalten. Der persönliche Kompetenzaufbau und Spaß am Lernen stehen dabei an erster Stelle. Unser Motto: Gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben!

• Steuerung und Optimierung unserer Paid-Kanäle (Google Ads, Microsoft Ads, Meta, LinkedIn) • Entwicklung und Umsetzung von Kampagnenstrategien und Budgets • Testing von Creatives, Hooks und Anzeigen-Copy • Aufbau und Weiterentwicklung eines sauberen Tracking-Setups (UTMs, Analytics, Conversion-Logik) • Erstellung klarer Reportings und Ableitung konkreter Maßnahmen • Zusammenarbeit mit Content/Community und unserer SEO-Agentur • Übertragung von Performance-Learnings in andere Marketingbereiche • Entwicklung erster Ansätze, wie wir in neuen Suchumgebungen (inkl. KI) sichtbar bleiben

• Aufbau und Weiterentwicklung unseres LinkedIn-Kanals (Posts, Serien, Community) • Aktive Interaktion und Beziehungsaufbau (Kommentare, Dialoge, DMs) • Entwicklung eines klaren Redaktionssystems • Erstellung und Umsetzung von Content für Instagram, Facebook, Website (Blog) • Planung und Umsetzung unseres Newsletters (inkl. Segmentierung) • Koordination von Content mit unserer SEO-/Website-Agentur • Entwicklung von wiederverwendbaren Content-Formaten (Repurposing)