Cloud District

• Administración avanzada de HubSpot: configuración, mantenimiento y optimización de los módulos de Marketing Hub, Sales Hub y Service Hub. • Diseño y automatización de procesos: creación de workflows, lead scoring, asignación automática de prospectos, secuencias y automatizaciones de soporte. • Gestión de CRM: definición de propiedades, pipelines, etapas, integraciones y limpieza continua de datos. • Alineación de equipos comerciales: coordinación entre marketing, ventas y servicio para garantizar un flujo consistente desde la generación de leads hasta la retención. • Análisis y reportes estratégicos: construcción de dashboards, previsiones de ventas y análisis de métricas clave (funnel, conversión, CAC, LTV, revenue tracking). • Optimización del ciclo de ingresos: identificación de cuellos de botella, mejoras operativas y oportunidades de automatización. • Capacitación a equipos: formación continua en el uso de HubSpot, adopción del CRM y mejores prácticas de procesos.

Role Description Ahora estamos buscando una persona que se incorpore como RevOps - Revenue Operations Specialist lo antes posible pero sin estresarnos por el camino. Esta persona trabajará con nuestro equipo Tech en distintos proyectos y con distintas áreas como Desarrollo, Growth, etc. La misión de la persona que se una como RevOps es reforzar el área ejecutando tareas tales como: - Administración avanzada de HubSpot: configuración, mantenimiento y optimización de los módulos de Marketing Hub, Sales Hub y Service Hub. - Diseño y automatización de procesos: creación de workflows, lead scoring, asignación automática de prospectos, secuencias y automatizaciones de soporte. - Gestión de CRM: definición de propiedades, pipelines, etapas, integraciones y limpieza continua de datos. - Alineación de equipos comerciales: coordinación entre marketing, ventas y servicio para garantizar un flujo consistente desde la generación de leads hasta la retención. - Análisis y reportes estratégicos: construcción de dashboards, previsiones de ventas y análisis de métricas clave (funnel, conversión, CAC, LTV, revenue tracking). - Optimización del ciclo de ingresos: identificación de cuellos de botella, mejoras operativas y oportunidades de automatización. - Capacitación a equipos: formación continua en el uso de HubSpot, adopción del CRM y mejores prácticas de procesos. Qualifications - Profundo dominio de HubSpot CRM y sus hubs principales. - Conocimiento sólido de métricas SaaS, inbound marketing y procesos de ventas B2B. - Experiencia en documentación de procesos y mapeo del customer journey. - Capacidad analítica para interpretar datos y generar insights accionables. - Pensamiento sistémico orientado a eficiencia, escalabilidad y crecimiento. - Experiencia con herramientas de automatización e integraciones. - Excelentes habilidades de comunicación y gestión del cambio. - Competencia profesional completa de inglés. Benefits - 26.000 - 28.000€ brutos anuales 🫰🏼 - 23 días de vacaciones, que son sagrados 🏝️ - Día libre en tu cumpleaños, y muchos gifs felicitándote. Si cae en fin de semana, no lo pierdes, ¡es nuestro regalo y queremos que lo disfrutes! 🎂 - Trabajo de media jornada (y vacaciones de media jornada) los días 24 y 31 de diciembre, para que nos dé tiempo a preparar la fiesta por la noche 🎄 - Horario reducido los viernes para aprovechar bien el finde 💃🏽 - Reducción de jornada laboral con la que podemos disfrutar de 15 viernes libres al año 🧚🏼‍♀️ - Jornada intensiva del 15 de junio al 15 de septiembre, así el verano es más verano ⛱️ - Trabajo remote friendly y comprometido 🏠 - Horario flexible. De verdad, respetamos tu tiempo personal 🧘🏼‍♀️ - Dos offsites anuales con todo el equipo, que son sencillos, y muy humanos 🎊 - Un #podcast interno donde presentamos las nuevas incorporaciones y las últimas novedades sobre la compañía para que estemos al día. Company Description En Cloud District nos importan las personas. Trabajamos con objetivos que se basan en dos pilares: el producto y la cultura. No es fácil, pero es un compromiso que nos mueve y nos motiva desde que comenzamos. Podría parecer una pose o una estrategia para atraer a gente, pero es que aquí, las personas nos importan de verdad. Tenemos una cultura de empresa basada en tratarnos muy bien. Lo hacemos así porque creemos que es fundamental: cuidarnos, ser diligentes, trabajar con pasión. En definitiva, nos mueve lo real y lo auténtico, y eso está en el software de nuestra cultura, la que tenemos dentro y la que seguiremos creando. How is this process? - Cultural Add con People y Cultura - Entrevista técnica con nuestra RevOps Lead