AdEx Beratungs GmbH

Role Description WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Bereich HR Operations (all genders) für 10 - 16 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben und HR-Projekten: - Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der HR-Administration entlang des Employee Lifecycles, insbesondere bei Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen (Teilzeiten, Elternzeiten, Sabbaticals usw.) - Pflege von Personalstammdaten sowie digitalen Personalunterlagen in Personio - Erstellung und Pflege von HR-Dokumenten, Vorlagen, Checklisten sowie Auswertungen - Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets - Unterstützung bei Payroll-Prozessen, z. B. Pflege von Abwesenheits- oder Zeitwirtschaftsdaten - Unterstützung bei Mitarbeitenden-Benefits, Bonus- und Gehaltsrunden sowie modernen HR-Technologien wie Künstlicher Intelligenz Qualifications - Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit - Idealerweise erste Erfahrungen in den genannten Aufgabenbereichen durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches - Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil - Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) - Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Role Description WIR SUCHEN… ab dem 01.09.2026 einen Werkstudenten im Bereich People Development (all genders) für 20 Stunden pro Woche als Unterstützung für unser Team in den folgenden Aufgaben: - Organisation und Administration von Trainings und Onboarding Days - Mitwirkung bei konzeptionellen Themen im Bereich People Development - Pflege und Aktualisierung des HR-Intranets - Anwendung von modernen Trends und Technologien im HR-Bereich, insbesondere der Einsatz von künstlicher Intelligenz Qualifications - Eingeschrieben an einer deutschen Hochschule im fortgeschrittenen Bachelor- oder Beginn des Masterstudiums mit Inhalten der Personalarbeit, bspw. Wirtschaftspsychologie - Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalentwicklung oder dem HR Bereich durch Praktika, Uni-Projekte oder ähnliches - Arbeitserfahrung mit gängiger HR-Software ist von Vorteil - Interesse und Verfügbarkeit für eine längere Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) - Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, auch in einem virtuellen Umfeld - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Role Description WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Events & Marketing Campaigns (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zur Unterstützung unseres Teams bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Events und Marketingkampagnen – u.a. mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung interner und externer Events - Koordination organisatorischer Abläufe sowie Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern - Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen - Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten (z.B. Einladungen, digitale Screens) - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) - Unterstützung bei Monitoring und Analyse von Kampagnen- und Event-Performance (z.B. Teilnehmerzahlen, Engagement, Reichweite) - Ableitung von Optimierungsmaßnahmen zur Weiterentwicklung von Events und Kampagnen Qualifications - Immatrikulation an einer deutschen Hochschule (fortgeschrittener Bachelor oder Master) im Bereich Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Medien, Wirtschaft oder vergleichbar - Starkes Interesse an Eventmanagement, Marketingkampagnen und digitalen Themen - Erste praktische Erfahrungen im Eventmanagement, Marketing oder Projektmanagement sind von Vorteil - Ausgeprägte Organisationsstärke sowie eine strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise - Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, interne sowie externe Events auch vor Ort zu unterstützen - Grundverständnis für Marketingkampagnen und relevante Performance-Kennzahlen (z.B. Teilnehmerzahlen, Engagement, Reichweite) - Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden Company Description Als Trusted Advisor für digitale Transformation und IT-Strategie unterstützt AdEx Partners führende Unternehmen dabei, die digitale Zukunft in Europa zu gestalten. Unser Team aus rund 250 Beraterinnen und Beratern mit durchschnittlich 13 Jahren Branchenerfahrung setzt maßgeschneiderte Lösungen in unseren Schwerpunktbereichen um, darunter ERP, Data Value Management und Business Transformation. 2025 hat sich AdEx Partners mit AdEx Intelligence und dem Tochterunternehmen BMC Stategy Consultants gezielt verstärkt in den Schlüsselbereichen AI Transformation sowie strategisches Management Consulting mit Schwerpunkt Financial Services. Damit bieten wir unseren Kunden ein komplettes End-to-End-Servicepaket – von der Strategie bis zur Begleitung komplexer Business Transformationen. Über 60% der DAX-Unternehmen aus Branchen wie Pharma, Gesundheitswesen, Industrie, Handel und Finanzdienstleistungen vertrauen auf unsere Expertise.

Role Description WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Internal Communication & Website (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zum 01.08.2026 zur Unterstützung unseres Teams. Der Fokus liegt dabei auf der Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsformate (z.B. Intranet, AdEx Digest), der Erstellung und Pflege von Content sowie der Unterstützung bei ausgewählten Maßnahmen der digitalen Kommunikation (z.B. Website) mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung bei Maßnahmen der internen Kommunikation - Mitwirkung bei der Konzeption, Erstellung und Pflege von Inhalten und Seiten in SharePoint in Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen - Mitarbeit bei der Analyse und kontinuierlichen Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate - Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) - Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der AdEx Partners Website - Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen Qualifications - Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bereich Kommunikation, Medien, Marketing, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - Starkes Interesse an interner Kommunikation sowie an der Erstellung und Aufbereitung von Content - Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben - Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität - Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Kommunikation oder Content-Erstellung - Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (z.B. SharePoint) sowie digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden Company Description Als Trusted Advisor für digitale Transformation und IT-Strategie unterstützt AdEx Partners führende Unternehmen dabei, die digitale Zukunft in Europa zu gestalten. Unser Team aus rund 250 Beraterinnen und Beratern mit durchschnittlich 13 Jahren Branchenerfahrung setzt maßgeschneiderte Lösungen in unseren Schwerpunktbereichen um, darunter ERP, Data Value Management und Business Transformation. 2025 hat sich AdEx Partners mit AdEx Intelligence und dem Tochterunternehmen BMC Stategy Consultants gezielt verstärkt in den Schlüsselbereichen AI Transformation sowie strategisches Management Consulting mit Schwerpunkt Financial Services. Damit bieten wir unseren Kunden ein komplettes End-to-End-Servicepaket – von der Strategie bis zur Begleitung komplexer Business Transformationen. Über 60% der DAX-Unternehmen aus Branchen wie Pharma, Gesundheitswesen, Industrie, Handel und Finanzdienstleistungen vertrauen auf unsere Expertise.

Role Description WIR SUCHEN… einen Werkstudenten im Marketing mit Schwerpunkt Website & LinkedIn (all genders) für 15 bis 20 Stunden pro Woche zum 01.08.2026 zur Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres digitalen Markenauftritts – insbesondere auf unserer Website und unseren Social-Media-Kanälen – u.a. mit folgenden Aufgaben: - Unterstützung bei der Gestaltung, Pflege und Weiterentwicklung der AdEx Partners Website, einschließlich inhaltlicher und struktureller Optimierungen - Mitwirkung bei der Umsetzung von SEO- und GEO-Optimierungsmaßnahmen - Planung, Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für LinkedIn - Analyse und Aufbereitung von Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite, Engagement) sowie Ableitung erster Optimierungsansätze - Erstellung von Content, Grafiken und visuellen Inhalten - Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts (CI/CD) - Unterstützung des Marketingteams bei laufenden Projekten im Bereich Kommunikation und digitale Medien Qualifications - Immatrikulation an einer deutschen Hochschule im Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation, Wirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang - Starkes Interesse an Content Marketing, Social Media sowie digitalen Themen - Sehr gutes Sprachgefühl sowie ein ausgeprägtes Gespür für zielgruppengerechte Kommunikation - Strukturierte, eigenständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Themen selbstständig voranzutreiben - Kommunikationsfreude und Hands-on-Mentalität - Erste praktische Erfahrungen in den Bereichen LinkedIn, Website-Pflege oder Content-Erstellung sind wünschenswert - Grundverständnis für SEO sowie für Performance-Kennzahlen (z.B. Reichweite und Engagement) - Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen (insbesondere WordPress) und gängigen digitalen Tools (z.B. Canva, Adobe Photoshop oder Illustrator) - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit (mindestens 1 Jahr) Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden

Role Description Wir suchen einen Werkstudent im Bereich Business Enablement und Operations (all genders) für 16-20 h/Woche mit u.a. den folgenden Aufgaben: - Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von internen Projekten und Prozessen - Erstellung von Präsentationen und Analysen, z.B. monatlicher Stakeholder-Präsentationen - Sichten, Ausarbeiten und Erstellen von Templates für Angebote - Erstellen von Berichten mittels Built In Reporting und Dashboard-Lösungen von Salesforce / Sales Cloud - Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft - Durchführung von Recherchen und Datenanalysen, z.B. mit LinkedIn Sales Navigator - Mitwirkung bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und operativer Effizienz - Proaktive Nachverfolgung und Unterstützung des Teams bei der fristgerechten Umsetzung von Aufgaben Qualifications - Mindestens drei erfolgreich abgeschlossene Semester, idealerweise in einem wirtschaftsnahen Bereich, mit ersten praktischen Erfahrungen oder eine abgeschlossene Berufsausbildung - Starke Begeisterung für Software und digitale Anwendungen - Ausgeprägtes Aufgabenverständnis und eine Hands-on-Mentalität - Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint - Starke analytische und strukturierte Denkweise zur Erstellung und Auswertung von Berichten und Präsentationen, verbunden mit starkem Prozessverständnis - Proaktive Arbeitsweise zur Nachverfolgung von Aufgaben und Sicherstellung der termingerechten Erledigung - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Eigenständige und selbstorganisierte Arbeitsweise, da wir primär remote im Homeoffice arbeiten Benefits - Junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien - Umfängliche und praxisnahe Einblicke in die Arbeit einer überwiegend virtuell aufgestellten Firma - Flexible Arbeitszeiten und Digital Workplace (inkl. Firmen Laptop), um Studium und Werkstudententätigkeit optimal zu vereinen - Fitness mit EGYM Wellpass - Regelmäßige Mitarbeiterevents wie regionale Stammtische, das jährliche Kick-Off mit allen Mitarbeitenden und Möglichkeiten zum Austausch mit anderen Werkstudierenden