
Abai Perú
Remote Jobs
Ayudamos a los clientes a maximizar el valor de sus operaciones y procesos de negocio combinando personas y tecnología.
4 Jobs
Atencion al cliente
Abai PerúAyudamos a los clientes a maximizar el valor de sus operaciones y procesos de negocio combinando personas y tecnología.
• Asesorar a clientes en sus necesidades • Proporcionar información y soporte en el uso de servicios • Colaborar con el equipo en la mejora de procesos
Freelance Reclutamiento y Selección, Call Center
Abai PerúAyudamos a los clientes a maximizar el valor de sus operaciones y procesos de negocio combinando personas y tecnología.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para perfiles Call Center. • Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales. • Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según los perfiles asignados. • Crear, organizar y mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Reportar avances de sus candidatos seleccionados según el plazo establecido • Entregar numero de aptos según la campaña solicitada
Freelance Reclutador, Selección Masiva – Call Center
Abai PerúAyudamos a los clientes a maximizar el valor de sus operaciones y procesos de negocio combinando personas y tecnología.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para perfiles Call Center. • Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales. • Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según los perfiles asignados. • Crear, organizar y mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Reportar avances de sus candidatos seleccionados según el plazo establecido • Entregar numero de aptos según la campaña solicitada
Freelance de Reclutamiento y Selección
Abai PerúAyudamos a los clientes a maximizar el valor de sus operaciones y procesos de negocio combinando personas y tecnología.
• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección masivos para perfiles Call Center. • Publicar avisos en portales de empleo y redes sociales. • Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos según los perfiles asignados. • Crear, organizar y mantener actualizada la base de datos de candidatos. • Reportar avances de sus candidaturas seleccionadas según el plazo establecido. • Entregar numero de aptos según la campaña solicitada según el requerimiento asignado.