• Develop, evolve, and maintain applications with a primary focus on back-end using .NET platform technologies. • Contribute to building scalable, secure, and highly available solutions. • Develop and maintain reusable components and libraries following team-defined standards. • Participate in identifying, analyzing, and resolving issues; propose improvements and contribute to the system's evolution. • Perform code reviews and collaborate on software quality practices. • Work collaboratively with technical teams and stakeholders, maintaining clear and effective communication. • Contribute to maintaining best practices in software development and software architecture.

• Architect and hands-on build the new ASP.NET Core / C# online banking platform - system design, service boundaries, data modeling and API contracts. • Design and implement critical features and platform components; lead code and design reviews, setting the technical bar. • Lead and mentor a small agile team - run sprints, unblock engineers, own delivery commitments, coach through 1:1s and pair programming. • Partner with Finance Group technology leaders, product, QA and security to translate business and regulatory needs into robust solutions. • Collaborate with the Embrace Technology group on shared architecture, cloud and CI/CD standards and with Venture Labs / Embrace AI Group to embed AI capabilities (AI-assisted dev, predictive insights, fraud/risk monitoring) into the platform. • Drive engineering best practices - testing, CI/CD and adoption of modern AI dev tools. • Operate as a forward-deployed engineer - embed with internal product partners to co-design solutions, then rapidly conceptualize, prototype and launch new products, compressing concept-to-production from quarters to weeks. • Lead AI-first, new-product development end-to-end - design and ship LLM- and agent-powered capabilities using services such as Google Vertex AI / Gemini, OpenAI (and Azure OpenAI) and orchestration frameworks like LangChain, with disciplined evaluation, guardrails and cost / latency management. • Build full-stack and real-time - modern, accessible UX/UI, public REST APIs and live experiences via SignalR on .NET Core / C# control plane, with event-driven services through Azure Service Bus / messaging, etc. • Own the cloud and delivery foundation - infrastructure-as-code with Terraform, CI/CD on GitHub (Actions) and containerized, repeatable deployments across Azure and/or AWS. • Engineer security and compliance in by design - identity and access management (OAuth2 / OIDC, SSO, MFA), secrets management and data protection aligned to PCI DSS, SOC 2 and FFIEC, with auditability from day one. • Build and empower the team - recruit, coach and unblock a small squad of progressive FDEs, giving them the autonomy, tooling and technical bar to ship safely and fast.

• Lead backend development using Java (Spring Boot, Hibernate, Dropwizard) and related technologies • Design and build scalable microservices supporting high-volume, highly available digital platforms • Design, implement, and evolve RESTful APIs and service-to-service communication patterns • Design and implement event-driven architectures (Kafka, asynchronous messaging) • Design and maintain resilient integrations with internal and third-party systems (retry handling, idempotency, monitoring, operational support) • Own and evolve backend event contracts, payload schemas, and service integrations, partnering with Product, Analytics, and Data Engineering to ensure downstream systems (CRM, lifecycle, reporting, analytics) receive reliable, well-structured data • Drive API governance, service contracts, versioning strategies, and integration standards across the platform • Support BAU while identifying opportunities to reduce technical debt, simplify legacy processes, and modernize the platform through service consolidation and architectural improvements • Ensure high-performance, secure, observable, and maintainable services through best practices, automated testing, CI/CD, and production monitoring • Lead production incident investigations, root cause analysis, and implementation of long-term preventative solutions • Provide technical leadership through design reviews, pair programming, code reviews, and mentorship by contributing to hiring, onboarding, and career development of engineers

Role Description Als Consultant bringst Du Hands-on Deine Expertise direkt im Projekt ein und haust so alle aus den Socken. Niemand ist so wie DU! - Du zauberst mit Java (17+), Spring Boot und Microservices die coolsten Anwendungen aus dem Code-Hut. - Du bist Meister des CI/CD-Universums und sorgst dafür, dass Anwendungen mit Lichtgeschwindigkeit ins Rampenlicht katapultiert werden. - Mit Docker und Kubernetes jonglierst Du virtuose Containerstücke und beeindruckst mit Performance, die uns umhaut. - Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sind Deine Spielwiesen, auf denen Du die Wolken beherrschst und Anwendungen in luftige Höhen hebst. - Bei der Frontend-Magie bist Du der Superstar und kreierst mit Angular, React und/oder vue.js beeindruckende interaktive und reaktionsfähige Benutzeroberflächen, die den Nutzer zum Staunen bringen. Qualifications - Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Fullstack-Development. - Erfahrung in Java (17+), Spring Boot und Microservices. - Kenntnisse in CI/CD, Docker, Kubernetes und Cloud-Plattformen (AWS oder Azure). - Frontend-Expertise mit Angular, React oder vue.js. - Erfahrung mit TDD und Pair-Programming. - Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch. - Zielorientiert, strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert. - Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert und teamfähig. Benefits - Work-Life-Balance: nicht nur ein Buzzword, sondern gelebt durch Remote-Work, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Workation. - Vergütung & Leistungen: sehr attraktive Bezahlung mit Wachstumsperspektive, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Unterstützung bei Deiner individuellen Altersvorsorge. - Persönliche Entwicklung & Ausstattung: individuelle Weiterentwicklungs-möglichkeiten und eine moderne Ausstattung (auch Zuhause) sind für uns selbstverständlich. - People & Community: Afterworks in Deiner Region, drei Tage Off-Site mit der gesamten Crew, Familienfeste für Groß & Klein, digitale Spieleabende und remote Kaffeepausen mit den Kollegen, damit Du von Anfang an Teil der 4E-Family bist. - Feel-Good: der obligatorische Obstkorb, die Heiß- und Kaltgetränke-Flat im Büro sind natürlich inclusive, mit Wellpass unterstützen wir Dich bei Deinen Wünschen im Fitnessbereich. - Nachhaltigkeit: Vergünstigtes Deutschlandticket für ca. 30€ sowie Firmenreisen mit der Bahn – unser Beitrag für einen verantwortungsvollen Umgang für unsere Zukunft.