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Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
Establishment Director for Disabled Persons
Location
France
Posted
36 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Establishment Director for Disabled Persons
Adef résidences
Role Description Adef Résidences recrute un(e) Directeur(trice) d'établissement en CDI à partir de Juillet 2026 pour son établissement de Morez, La Maison du Bois Joli qui comprend FAM + EAM (anciennement MAS) + habitats partagés + équipe mobile de santé. Bénéficiant d'une véritable autonomie et rattaché au Directeur des opérations, en relation avec les différentes directions et services d'ADEF Résidences, entièrement disponible sur le cœur de métier, vous pilotez l'activité de l'établissement dans le respect des valeurs associatives, du projet d'établissement et avec le souci de promouvoir une culture de la Bientraitance. Garant de la permanence de service, nous vous proposons d'intervenir sur les missions suivantes : - Démarche qualité - Assurer la bonne relation avec les résidents et leurs proches - Garantir la qualité de l'accompagnement et des soins des résidents - Veiller à la qualité de prestations offertes aux résidents pour répondre à leurs souhaits en matière d'accueil, d'hébergement, d'animation, de soins, de restauration - Évaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires - Management de l'équipe - Animer, coordonner et superviser l'équipe - Recruter et former l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement en lien avec la DRH - Contribuer à la gestion administrative des RH - Participer aux journées professionnelles - Développement et relations extérieures - Promouvoir le projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé... et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies - Maintenir le taux d'occupation de l'établissement et contribuer à diversifier l'offre de l'établissement sur son territoire - Gestion budgétaire et financière - Contribuer et suivre les budgets dans une démarche d'optimisation des coûts en liaison avec la Direction administrative et financière - Analyser la performance de l'établissement - Suivre les impayés Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe tout en contribuant au bien-être et au confort de nos résidents ! Qualifications - Diplômé d'un Master II en Management / Gestion des organisations, dans le secteur médico-social ou généraliste (CAFDES, etc.) - Expérience de 2 ans minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux idéalement en secteur associatif (médico-social) Requirements - Véritable manager, leadership - Bienveillance, capacité d'écoute et de diplomatie - Sens de l'organisation et esprit d'équipe - Aptitudes professionnelles - Autonomie, Empathie - Grande aisance relationnelle - Capacité à travailler en collaboration avec les différentes directions dans un esprit coopératif - Capacité à fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs Benefits - Statut Cadre - Mutuelle - Participation transport - JRTT - CET - Possibilité de télétravailler 1 jour par semaine - Prime d'objectifs - Primes annuelles - Prime SEGUR - MAC - Iphone - Avantages CSE Company Description Adef Résidences, acteur national reconnu dans l'accueil et l'accompagnement de personnes en situation de dépendance, oeuvre depuis 31 ans avec environ 4300 collaborateurs auprès des personnes âgées et handicapées pour leur offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à leurs besoins. Adef Résidences gère 68 établissements (dont 43 maisons de retraite, 4 résidences autonomie, 15 établissements handicap, 2 établissements sanitaires, 3 centres de vacances adaptées).
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• Provide strategic leadership for infrastructure, managed services, and digital platform capabilities supporting custom scientific and business applications. • Partner with product owners, engineering teams, and customer programs to identify new service opportunities and translate mission needs into actionable technology solutions. • Lead, mentor, and develop technical teams; set performance expectations, guide career growth, and cultivate a culture of accountability, innovation, and continuous improvement. • Drive the implementation of automation, infrastructure‑as‑code, and modern software delivery approaches to improve scalability, reliability, and efficiency. • Communicate complex technical concepts through clear visualizations, briefs, and presentations for both technical and executive audiences. • Oversee cross‑functional collaboration across engineering, security, architecture, and operations to deliver integrated and resilient solutions. • Contribute to proposal development and technical solutioning to support new business opportunities and expand customer mission impact. • Provide thought leadership on infrastructure technologies, digital modernization, and emerging industry trends that influence long‑term strategy.
Role Description A well-established, secure and commercially active biopharma is expanding its US biostatistics team. This is a specialized role focused on biomarker statistical analysis across an oncology portfolio, within a fully in-house function. - Responsibility for all Biomarker data for the company Oncology portfolio - Develop and review biomarker analysis plans and statistical sections of study protocols - Integrate biomarker data with clinical outcomes to support translational and regulatory objectives - Collaborate with clinical development, translational science, and biometrics teams - Support regulatory interactions and contribute to clinical study reports - Conduct ad hoc biomarker statistical analysis as required Qualifications - PhD in Biostatistics or Statistics; Masters with supplementary experience considered - Extensive oncology experience with a focus on biomarker or translational statistics - Demonstrable experience working directly for a sponsor company - Proficiency in SAS and/or R - Strong understanding of biomarker endpoints and translational study designs - East Coast based only Requirements - Compensation DOE - $180,000 - $240,000 base salary + benefits
Role Description A well-established, secure and commercially active biopharma is building out its US statistical programming team. This is a senior leadership role that will oversee the build-out of a fully in-house function. - Lead the statistical programming function for the oncology portfolio - Build and develop the new US statistical programming team - Define programming strategy, standards, and processes - Oversee in-house development and validation of SDTM, ADaM datasets, and TFLs - Support regulatory interactions, including IND, NDA/BLA submissions - Collaborate with Biostatistics, Clinical Data Management, and Regulatory on submission readiness Qualifications - Bachelor's or Master's degree in a relevant discipline - Extensive SAS programming experience within pharma or biopharma; oncology background required - Demonstrable experience working directly for a sponsor company - Strong knowledge of CDISC standards (SDTM, ADaM) and FDA/EMA submission requirements - Proven leadership of a programming team or function - East Coast based only Requirements - Compensation DOE - $250,000 - $300,000 base salary + benefits
Role Description A well-established, secure and commercially active biopharma is building out its US biostatistics team. This is a senior leadership role that will oversee the build-out of a fully in-house function. - Lead the biostatistics function for the oncology portfolio - Build and develop the new US biostatistics team - Drive statistical strategy across early phase through to registrational trials - Author and review Statistical Analysis Plans (SAPs) and statistical sections of clinical protocols - Oversee production of Tables, Figures, and Listings (TFLs) and clinical study reports - Represent biostatistics cross-functionally and in interactions with regulatory authorities - Support regulatory interactions, including IND, NDA/BLA submissions Qualifications - PhD in Biostatistics or Statistics; Masters with supplementary experience considered - Extensive oncology experience - Demonstrable experience working directly for a sponsor company - Proven leadership within a biostatistics function - Track record of supporting or leading regulatory submissions - Strong communication skills across statistical and non-statistical audiences - East Coast based only Requirements - Compensation DOE - $220,000 - $320,000 base salary + benefits
