As one of the Washington Metropolitan-area’s fastest growing IT companies, we are always looking for creative, passionate and responsible employees. We acknowledge that intelligent, dedicated employees are our greatest asset and are continuously adding to our talented and diverse team. If you feel innovation, integrity and a drive to deliver are key components to success, we invite you to become Enlightened.
Organizational Change Management (OCM) Lead
Location
United States
Posted
2 days ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Organizational Change Management (OCM) Lead
Enlightened, Inc.
Role Description We are seeking an experienced Organizational Change Management (OCM) Lead to support a large-scale technology transformation initiative. The successful candidate will lead change management planning, stakeholder engagement, communications, workforce readiness activities, and organizational adoption efforts. - Develop organizational change management strategies and plans. - Lead stakeholder engagement and executive workshops. - Conduct workforce readiness and organizational impact assessments. - Develop communications, training, and adoption strategies. - Create change management roadmaps and implementation plans. - Identify organizational risks and recommend mitigation strategies. - Collaborate with executive leadership and cross-functional teams. - Support governance implementation and organizational readiness initiatives. Qualifications - Bachelor's degree in Business, Human Resources, Organizational Development, Communications, or a related field. - 8+ years of organizational change management experience. - Experience leading enterprise transformation initiatives. - Strong facilitation, communication, and stakeholder management skills. - Experience developing training and communication plans. - Ability to work effectively with executive leadership. Requirements - Prosci Change Management Certification (preferred). - Government or public sector consulting experience (preferred). - Experience supporting enterprise technology transformation projects (preferred). Benefits - 100% Remote opportunities. - U.S. Citizenship required. Company Description As one of the Washington Metropolitan-area’s fastest growing IT companies, we are always looking for creative, passionate and responsible employees. We acknowledge that intelligent, dedicated employees are our greatest asset and are continuously adding to our talented and diverse team. If you feel innovation, integrity and a drive to deliver are key components to success, we invite you to become Enlightened.
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Trainer for IT Career Changers
GFN GmbHGFN – Empowering you - to empower others. Als einer der größten deutschen Bildungsanbieter im digitalen Bereich und Marktführer für IT-Umschulungen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Seit fast 30 Jahren ermöglichen wir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern begleiten unsere Teilnehmenden individuell mit Umschulungen, IT-Weiterbildungen und individuellen Coachings in einen zukunftssicheren Job. Remote, digital und an Standorten in ganz Deutschland. Bei GFN machst du damit einen echten Unterschied.
Role Description Wir suchen ab sofort festangestellte Mitarbeiter (m/w/x), die in unseren IT-Umschulungen zum Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung und Fachinformatiker:in Systemintegration als Ausbilder (m/w/x) fungieren. Diese Position beinhaltet auch regelmäßige Einsätze als Dozent (m/w/x) im geförderten Bildungsbereich. Wir suchen IHK-Ansprechpartner:innen für unsere Standorte, die die Ausbildertätigkeit übernehmen, die betrieblichen Projektarbeiten unserer Umschüler:innen betreuen und den Kontakt zur jeweils zuständigen IHK halten können. Aufgaben - Ansprechpartner:innen für alle IHK-Themen, sowohl für unsere Umschulungsteilnehmer:innen als auch für die GFN-Mitarbeiter:innen in den Trainingscentern - Betreuung von betrieblichen Projektarbeiten - Regelmäßige Einsätze als Dozent im geförderten Bildungsbereich - Ansprechpartner:in für die GFN-Praktikumsbetriebe Qualifications - Abschluss als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung oder Fachinformatiker:in Systemintegration, oder IT-Studium - Idealerweise Erfahrungen mit allen wichtigen IHK-Themen: Abschlussprüfung nach der neuen AO 2020 (AP1 und AP2), Prüfungsanforderungen, Fristen, Zulassungskriterien, betriebliche Projektarbeiten - Unterrichtserfahrung in der Erwachsenenbildung (Nachweis erforderlich), optimalerweise im geförderten Bildungsbereich - Ausbildereignung IHK (AEVO), oder die Bereitschaft einen solchen Nachweis noch zu erbringen - Mehrjährige Berufserfahrung in der IT - Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden Benefits - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. - 30 Urlaubstage im Jahr, bei einer 5-Tage-Woche - EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 €. - Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. - Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. - Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. - Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen.
Trainee IT Trainer for Microsoft Certification Courses
GFN GmbHGFN – Empowering you - to empower others. Als einer der größten deutschen Bildungsanbieter im digitalen Bereich und Marktführer für IT-Umschulungen nehmen wir unsere gesellschaftliche Verantwortung ernst. Seit fast 30 Jahren ermöglichen wir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern begleiten unsere Teilnehmenden individuell mit Umschulungen, IT-Weiterbildungen und individuellen Coachings in einen zukunftssicheren Job. Remote, digital und an Standorten in ganz Deutschland. Bei GFN machst du damit einen echten Unterschied.
Role Description Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Dein Sprungbrett: Unser Traineeprogramm – Hol dir deine Ausbildereignung der IHK. In 12 Monaten erlebst du hautnah die Welt der IT-Weiterbildungen und gestaltest diese proaktiv mit! Aufgaben: - Optimal auf Deine zukünftige Tätigkeit als Trainer (m/w/x) bei der GFN vorbereitet. - Begleitung durch erfahrene Kollegen:innen fachlich und methodisch-didaktisch. - Unterrichtsschwerpunkte sind IT-Trainings zu Microsoft-Zertifizierungskursen und/oder entsprechenden Lernfeldern der Fachinformatiker:innen, vor allem: - Microsoft Windows Server - Microsoft Teams Administrator: Microsoft 365 Workloads konfigurieren, bereitstellen und verwalten (MS-700) - Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) - Zusätzlich können gegebenenfalls eines oder mehrere der folgenden Themen unterrichtet werden: - Microsoft Windows Client Systeme - Microsoft Cloudlösung Azure (AZ-900 und AZ-104) - Microsoft Certified: Azure AI Fundamentals (AI-900) - Microsoft Certified: Security, Compliance and Identity Fundamentals (SC-900) - Windows Server Hybrid Administrator Associate (AZ-800 und AZ-801) - Microsoft 365 Certified: Administrator Expert (MS-102) Qualifications - Zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise. - Fähigkeit, anderen Menschen Dinge gut zu erklären. - Affinität und Begeisterung für IT-Themen. - Microsoft Certified Trainer (MCT) oder technischer Hintergrund (z.B. Fachinformatiker Systemintegration, ähnliche Ausbildung, IT-Weiterbildungen oder -Zertifizierungen, technisches Studium, oder entsprechende Berufserfahrung). - Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1). - Motivation Trainer (m/w/x) zu werden und (optional) zu bisherigen Erfahrungen als Trainer/Dozent, Nachhilfe-Lehrer, Coach oder in einer ähnlichen Tätigkeit im Bildungsbereich. Benefits - Ein Jahr bezahlte Ausbildung mit vielen Highlights und praktischen Trainingserfahrungen. - Komplette Hardware-Ausstattung. - Ein professioneller Tandem Partner für persönliche Begleitung. - Regelmäßiger Austausch mit Trainee-Kollegen:innen. - Umfangreiche Vorbereitung auf die zukünftige Trainertätigkeit und ausführliches Kennenlernen der Unterrichtsschwerpunkte. - Lernen des Handwerks eines Trainers in der Online-Trainer Weiterbildung. - 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche. - Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits. - EGYM Wellpass: monatlicher Zuschuss in Höhe von 46 € für Gesundheit und Fitness. - Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung. - Internetpauschale: Zuschuss für private Internetnutzung bis zu 40 € monatlich. - Deutschland-Ticket für nur 9 € im Monat. - Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Arbeitstag. - Vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander und Vielfalt im GFN-Team.
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• supports the creation, refinement, development, and implementation of learning products for the organization • design and implement programs to ensure institutional compliance with federal, state, and Nightingale College policies and best practices • manage the development of curriculum and professional development materials for instructor-led delivery platforms and updates of existing course materials to reflect changes in law, regulation, philosophy, or practice and ensure alignment with organizational goals and direction • Identifies training needs, and coordinates with subject matter experts, faculty members, and other collaborators to design and develop learning opportunities for faculty and collaborators • Performs cause, knowledge, or gap analyses to help determine appropriate learning delivery options • Determines the suitable instructional design method, media selection, and facilitation style for the implementation of organizational interventions and solutions • Constructs supportive materials to enhance performance improvement strategies • Aligns new and existing course content with optimum instructional methods including instructor-led, e-learning, and blended approaches • Maintains a current understanding of nursing and healthcare professions curriculum or professional development research and trends related to online teaching and learning practices • Designs and executes online course assembly, creation, and packaging within the Learning Management System (LMS) and authoring tools in partnership with internal and external subject matter experts • Develops and refines tests, scoring guides, and curriculum • Maps course topics, objectives, and assignments into program designs to demonstrate that standards are met, and assessment is achievable • Liaise with Nightingale Group committees as appropriate • Participates in the successful implementation of other functional projects as they arise


