Good Hands Repair Network Inside Technician Consultant
Location
United States
Posted
1 day ago
Salary
$56K - $93.3K / year
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Good Hands Repair Network Inside Technician Consultant
Allstate
Role Description The Property Good Hands Repair Network Inside Technician analyzes and processes mitigation, restoration, abatement, or mediation invoices for payment to ensure accurate payment amounts. The individual delivers compassionate service that is fast, fair, and easy to ensure customer retention. The individual works independently, prioritizing their own responsibilities and managing their own workload. The individual also consistently meets job level behaviors, production, quality, and/or customer service goals. You're a great match for this role if you have mitigation, restoration, abatement, or mediation experience working with a vendor. Key Responsibilities: - Uses technical skills experience to ensure invoices reviewed are timely and proper. - Researches and responds to moderately complex and occasionally complex customer/vendor communications, concerns, conflicts, or issues. - Training – Develop and Deliver: - Advises management on coaching and mentoring opportunities. - Assists in assessing unit needs for training and development. - May lead or facilitate formal training for adjusters, processors, or vendors. - Analyzes mitigation, abatement, and remediation bills to assess appropriateness of charges and detect duplicate billings. - Reinspects or reviews vendor mitigation, abatement, remediation, or estimates, makes corrections and recommendations, and determines correct settlement amounts. - Analyzes usage of mitigation, abatement, and remediation vendors and identifies ways to improve usage and vendor partnerships. - Develops, manages, and audits relationships with vendors in the Allstate preferred vendor network. - Summarizes documents and enters into claim system notes. - Documents a claim file with notes, evaluations, and decision-making process. Qualifications - This role is required to work a Pacific Time Zone schedule. Applicants from Pacific and Mountain time preferred. - Property claims experience with mitigation, restoration, and abatement, including reviewing invoices and estimating settlement amounts. - Strong organizational skills in pending assignment management. - One to two years of estimate proficiency in Xactimate preferred. - IICRC certifications are a plus. - Strong communication and customer focus, with the ability to explain decisions clearly and interact with empathy. - Negotiation and vendor management skills, including resolving issues, addressing discrepancies, and partnering effectively with vendors. - Analytical and problem-solving skills, with the ability to review data, identify billing issues, and make sound decisions independently. Requirements - This job does not have supervisory duties. Benefits - Compensation offered for this role is $56,000 - $93,250 and is based on experience and qualifications. - Allstate provides a comprehensive technology setup, including a laptop, monitors, headset, keyboard, and mouse. - Employees eligible to work from home also receive a monthly connectivity reimbursement to help offset internet costs. - When working from home, you must have a dedicated, private workspace free from distractions, along with appropriate desk and seating. Reliable internet is required, with minimum speeds of 50 MB download and 5 MB upload.
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Role Description Linnoit busca un Consultor Senior Estratégico con certificación Black Belt o Master Black Belt (o experiencia ejecutiva equivalente) para un proyecto estratégico de 1 año con un cliente líder del sector Banca y Finanzas. Este rol de alto impacto y dedicación parcial implica asegurar el valor de iniciativas estratégicas, priorizar proyectos con mayor ROI, trabajar directamente con la Alta Dirección, y liderar culturalmente la adopción de Mejora Continua a nivel organizacional. - Modalidad: 100% Remoto - Duración: 12 meses - Dedicación: Tiempo Parcial (esquema a definir según disponibilidad del candidato) Responsibilities - Alineación estratégica: Trabajar directamente con la Gerencia/Alta Dirección para seleccionar y priorizar proyectos de Mejora Continua con mayor impacto en ROI y objetivos estratégicos. - Aseguramiento del valor: Validar que los proyectos entreguen resultados medibles y sostenibles, supervisando metodología, análisis de datos y ejecución. - Mentoría ejecutiva: Proveer coaching y mentoría al equipo interno del cliente (incluyendo mandos medios y altos) en la adopción de cultura de mejora continua. - Liderazgo cultural: Facilitar el proceso de adopción cultural y sostenibilidad de mejoras a través de governance, comunicación estratégica y gestión del cambio. - Diseño de roadmap: Desarrollar hojas de ruta estratégicas para el despliegue de Mejora Continua alineadas con objetivos de negocio. - Supervisión técnica: Revisar y validar la calidad de proyectos ejecutados por consultores junior/semi-senior (Green Belts). - Resolución de obstáculos: Actuar como escalamiento ejecutivo para remover barreras organizacionales que impidan el avance de proyectos críticos. - Reporting ejecutivo: Preparar y presentar dashboards, reportes de avance y ROI a comités directivos del cliente. Qualifications - Título profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. - Posgrado deseable: MBA, Maestría en Mejora Continua, Gestión de Operaciones o similar. - Certificación requerida: Black Belt o Master Black Belt certificado en Six Sigma (por organización reconocida: ASQ, IASSC, o similar). - Certificaciones adicionales valoradas: Lean Practitioner, Change Management (Prosci), Project Management (PMP/PMI). - Mínimo 5-7 años de experiencia comprobada en roles de liderazgo de Mejora Continua o Transformación Operacional. - Experiencia demostrable trabajando con Alta Dirección (C-Level, VPs, Directores) en definición de estrategia y governance. - Experiencia deseable (valorada) en sector bancario, financiero, seguros o servicios a nivel de gestión de cambio organizacional. - Historial de proyectos con impacto medible en ROI (ahorros, reducción de costos, mejora de NPS/satisfacción). - Dominio avanzado de metodologías: Lean, Six Sigma, DMAIC, Design for Six Sigma (DFSS), Gestión del Cambio. - Experiencia en diseño e implementación de sistemas de governance para Mejora Continua (PMO, comités, dashboards). - Conocimiento en arquitectura de procesos y diseño organizacional. - Capacidad de análisis estratégico y traducción de datos en insights accionables para ejecutivos. Requirements - Liderazgo ejecutivo: Habilidad para influenciar y generar compromiso en niveles C-Level sin autoridad formal. - Coaching estratégico: Mentoría efectiva a equipos directivos y técnicos. - Comunicación de alto impacto: Capacidad de presentar a juntas directivas con claridad, estructura y orientación a resultados. - Visión estratégica: Pensamiento sistémico para conectar iniciativas operativas con objetivos de negocio. - Gestión de stakeholders complejos: Navegación política en entornos matriciales y multiculturales. Benefits - Contrato por 12 meses con Linnoit (posibilidad de extensión). - Modalidad 100% remota con esquema de dedicación parcial flexible (ideal para consultores senior con múltiples proyectos). - Compensación competitiva acorde a experiencia y nivel de dedicación. - Programa de capacitación continua: acceso a plataforma Udemy. - Oportunidad de alto impacto estratégico trabajando directamente con liderazgo de organización financiera líder. - Exposición a proyectos de transformación organizacional de gran escala.
Role Description Linnoit busca 2 Consultores de Mejora Continua certificados o con experiencia demostrable en metodologías Lean y Six Sigma para un proyecto estratégico de 1 año con un cliente líder del sector Banca y Finanzas. Este rol implica liderar proyectos de optimización de procesos, coaching técnico y desarrollo de capacidades internas, con impacto directo en la eficiencia operativa y competitividad del cliente. - Modalidad: 100% Remoto - Duración: 12 meses - Dedicación: Tiempo Completo - Liderar técnicamente proyectos priorizados de Mejora Continua aplicando metodologías Lean, Six Sigma y mapeo de procesos - Ejecutar análisis estadístico de datos para identificar causas raíz y oportunidades de mejora en procesos bancarios - Diseñar e implementar soluciones de optimización que reduzcan costos, tiempos de ciclo y errores operativos - Facilitar sesiones de coaching y capacitación interna al personal del cliente en herramientas de Mejora Continua - Participar activamente en el despliegue de proyectos de transformación, desde el análisis de datos hasta la implementación - Desarrollar y mantener documentación técnica de proyectos: mapas de procesos, matrices de riesgo, planes de control - Dar seguimiento a indicadores (KPIs) post-implementación para asegurar sostenibilidad de mejoras - Colaborar con equipos multidisciplinarios (TI, Operaciones, Riesgos) para alinear iniciativas estratégicas Qualifications - Título profesional en Ingeniería Industrial, Ingeniería en Procesos, Administración de Empresas o carreras afines - Certificación requerida: Green Belt certificado en Six Sigma (por organización reconocida: ASQ, IASSC, o similar) - Certificaciones adicionales valoradas: Lean Manufacturing, Kaizen, VSM (Value Stream Mapping) - Mínimo 2-3 años de experiencia demostrable en proyectos de Mejora Continua - Experiencia deseable (no excluyente) en sector bancario, financiero o servicios - Experiencia práctica en: mapeo de procesos (BPMN/Visio), análisis estadístico (Minitab/Excel), herramientas Lean (5S, VSM, Kaizen) Requirements - Dominio de metodologías: Lean, Six Sigma, DMAIC, Kaizen - Análisis estadístico: interpretación de datos, pruebas de hipótesis, control estadístico de procesos (SPC) - Herramientas: Microsoft Excel avanzado (tablas dinámicas, macros), Minitab o similar, software de mapeo de procesos - Habilidades de coaching y facilitación de equipos - Comunicación efectiva con stakeholders de diferentes niveles (operativos a directivos) - Orientación a resultados y mejora continua - Capacidad analítica y pensamiento crítico para resolver problemas complejos - Adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y matriciales Benefits - Contrato por 12 meses con Linnoit (posibilidad de extensión según desempeño) - Modalidad 100% remota con flexibilidad horaria - Programa de capacitación continua: acceso a plataforma Udemy y formación interna en metodologías Linnoit - Oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto en sector financiero - Ambiente de trabajo colaborativo con exposición a clientes corporativos de primer nivel
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Role Description As a Holiday Consultant, you'll help families, couples, and groups plan memorable holidays year-round. You'll provide personalized recommendations, coordinate bookings, and ensure every trip is seamless and stress-free from start to finish. - Recommend customized holiday packages and itineraries. - Arrange accommodations, tours, and seasonal excursions. - Share destination insights and highlight local events or experiences. - Maintain clear communication with clients before and during travel. Qualifications - Strong communication and interpersonal skills. - Enthusiasm for travel, culture, and holiday planning. - Organized, detail-oriented, and comfortable working remotely. Benefits - Comprehensive training and professional development. - Flexible, remote scheduling. - Supportive, mentorship-driven team culture. - Access to travel education, industry resources, and exclusive perks.

