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Shereen Patzelt

Das hier ist nicht für jeden. Du passt zu uns, wenn du: Verantwortung übernehmen willst. Lust hast, ein eigenes Team aufzubauen. Leistungsorientiert bist. Andere mitentwickeln willst – nicht nur dich selbst. Langfristig etwas Eigenes aufbauen möchtest. Wenn du nur „deinen Job machen“ willst – ist das hier nichts für dich. Hier baust du erst deine eigene Leistung auf und entwickelst dich dann in Führung – mit System. Echte Führung entsteht durch Ergebnisse – nicht durch Titel. Wenn du nicht nur für dich arbeiten willst, sondern etwas aufbauen willst, das größer ist als du selbst – dann bewirb dich jetzt und finde heraus, ob das hier dein nächster Schritt ist.

Junior Manager in Financial Sales – No Cold Calling

Location

Germany

Posted

23 days ago

Salary

0

Seniority

Lead

No structured requirement data.

Job Description

Junior Manager in Financial Sales – No Cold Calling

Shereen Patzelt

Role Description Du willst mehr als nur deinen eigenen Erfolg, sondern auch andere mit nach oben ziehen? Du bist jemand, der Verantwortung übernimmt und Dinge voranbringt. Aktuell hast du keinen echten Einfluss, triffst keine eigenen Entscheidungen und baust nichts Eigenes auf. Du funktionierst im System – anstatt dein eigenes zu gestalten. Das Problem: Die meisten bleiben in Rollen hängen, in denen sie nur für sich selbst arbeiten. - keine echte Verantwortung - keine Möglichkeit, ein Team aufzubauen - keine Beteiligung am größeren Wachstum Und genau das limitiert dein Potenzial. Weil Führung nicht „gegeben“ wird. Sie wird aufgebaut. Deine Chance bei uns: Bei uns startest du nicht einfach im Vertrieb, sondern entwickelst dich zur Nachwuchsführungskraft im Finanzvertrieb. - Du lernst Beratung & Vertrieb von Grund auf - Du baust dir parallel ein eigenes Team auf - Du übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung - Du bekommst einen klaren Weg in Führung – nicht irgendwann, sondern von Anfang an. Was dich erwartet: - 6-monatiges Traineeprogramm - Vorbereitung auf einen anerkannten IHK-Abschluss - Persönliches 1:1 Mentoring - Strukturierte Ausbildung in Beratung, Vertrieb & Führung - Keine Kaltakquise – du arbeitest mit bestehenden Interessenten Du lernst nicht nur zu verkaufen – sondern zu führen. Qualifications - Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Empathie und Freude an der Beratung von Kunden - Eigeninitiative und Zielorientierung - Deutsche Sprache Requirements - Wunsch und/oder abgeschlossenes Studium Benefits - Fixum + Provision während der Einarbeitung - Leistungsorientiertes Einkommen (ohne Deckel) nach der Einarbeitung - Zusätzliche Entwicklung in Richtung Führungseinkommen - Keine Kaltakquise – Leads werden gestellt - Flexible Arbeitszeiten - Ortsunabhängiges Arbeiten möglich - Persönliches Mentoring (auch im Bereich Führung) - Klare Karrierepfade (Beratung & Führung) Company Description Das hier ist nicht für jeden. Du passt zu uns, wenn du: - Verantwortung übernehmen willst - Lust hast, ein eigenes Team aufzubauen - leistungsorientiert bist - andere mitentwickeln willst – nicht nur dich selbst - langfristig etwas Eigenes aufbauen möchtest Wenn du nur „deinen Job machen“ willst – ist das hier nichts für dich. Warum das hier anders ist: Viele sprechen von Führung, aber geben dir keinen Weg dahin. Hier baust du erst deine eigene Leistung auf und entwickelst dich dann in Führung – mit System. Echte Führung entsteht durch Ergebnisse – nicht durch Titel. Das ist deine Chance: Wenn du nicht nur für dich arbeiten willst, sondern etwas aufbauen willst, das größer ist als du selbst – dann bewirb dich jetzt und finde heraus, ob das hier dein nächster Schritt ist.

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• Own strategic partner relationships. Serve as the single accountable owner for a named book of upmarket partners. Develop deep, trusted relationships with partner leadership and become the primary commercial point of contact across the full lifecycle. • Structure and negotiate complex commercials. Lead renewals and expansion negotiations involving program fees and seat licenses. Navigate sublicense and whitelabel conversations as well as evolving business models. Partner with Legal and Finance on MSAs, program exhibits, DPAs, and bespoke commercial terms. • Drive direct expansion. Grow direct partner revenue by aligning license orders to partner program demand, identifying expansion opportunities as programs mature, and increasing license attachments across the book. • Manage a co-sell and referral motion. Run account mapping with partners to surface enterprise opportunities, evaluate and route referrals to AEs, and manage co-sell engagements where the partner has documented ongoing involvement. Own the partner-influenced pipeline number alongside a direct quota. • Enable partners as sellers. Lead post-signature onboarding and ongoing enablement. Train partner teams on how to position and sell Yoodli inside their programs, GTM-heavy and product-light. Ensure first program delivery is a measurable success. • Incubate co-marketing opportunities. Work closely with internal and external marketing teams to identify content and event marketing opportunities. • Coordinate cross-functionally. Work across AE, CSM, Support, Legal, Finance, and Product to deliver for partners. Maintain rigorous CRM hygiene and partner data quality in HubSpot.

United States
$130K - $155K / year

• Build scaled enablement. Design and run one-to-many enablement: webinars, onboarding, certification paths, templates, and self-serve resources that activate partners efficiently and reduce the need for one-to-one handling. • Activate and grow partners. Drive license orders aligned to partner programs, ensure partners reach a successful first program delivery, and identify expansion as programs mature. Manage annual partner program renewals as well as deal registrations. • Go deeper selectively. With a self-selected subset of high-potential partners, run account mapping to surface enterprise opportunities, then evaluate and route referrals to AEs and support co-sell efforts. • Coordinate cross-functionally. Work across AE, CSM, Support, Marketing, and Finance to deliver for partners. Maintain rigorous CRM hygiene and partner data quality in HubSpot.

United States
$105K - $120K / year
Full TimeRemoteTeam 1,001-5,000H1B Sponsor

• Responsible for achievement of Territory Sales Quota • Manage and develop customer base • Promote products to the pre-hospital EMS market • Uncover new business opportunities • Maintain organized account records in Salesforce.com • Provide various reports as required by management • Spend a minimum of 3 days per week working in the field

Canada
$65K / year
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Account Manager, Specialized Retail Lending

Manulife

Manulife Financial Corporation is a leading international financial services provider, helping people make their decisions easier and lives better. At Manulife/John Hancock, we embrace our diversity. We strive to attract, develop and retain a workforce that is as diverse as the customers we serve and to foster an inclusive work environment that embraces the strength of cultures and individuals.

Account Manager23 days ago
Full TimeRemoteTeam 10,001+Since 1887H1B Sponsor

• Analyze and interpret financial statements (personal and corporate) • Review and approve loan transactions up to $1,000,000 • Recommend for approval more complex loan transactions that exceed $1,000,000 • Processing of more complex new loan applications in accordance with Bank policies and procedures • Prioritization of daily work • Adjudicate security requirements on existing loan portfolio • Review loans for satisfactory repayment history, correct and continued security documentation and status • Adherence to risk/ audit / compliance requirements • Process a high volume of applications • Meet and exceed defined service level agreements and engage Manager if SLA's are not met

Canada
$52.0K - $86.6K / year
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