Role Description Join a growing consulting company that is fun, flexible and passionate about helping our clients (some of the world's most recognizable brands) define and realize business benefits through strategy, research, best practices, process improvements, and tools. As a Consulting Project Manager, you will be a key partner in delivering large scale transformation programs. You will play a crucial role in tracking project timelines, managing budgets, monitoring scope, and keeping detailed records of risks, issues, and decisions. Your ability to consolidate status reports across multiple workstreams, capture critical meeting notes, and ensure action items are executed will keep the project on track and aligned with business objectives. Key Responsibilities: - Support the senior program manager in coordinating workplans and consolidating status across multiple project workstreams. - Attend project meetings to capture meeting notes, action items, decisions, and next steps. - Maintain program documentation, including timelines, budgets, scope, change control, risks, issues, and decisions. - Regularly report on program progress and provide insights for informed decision-making. - Utilize tools such as Excel, MS Project, JIRA, Azure DevOps, SharePoint, Teams, and PowerPoint to manage and present program data. Qualifications - Consulting and large cross-functional program experience. - Highly organized with exceptional attention to detail. - Comfortable juggling multiple priorities. - Confident with executive level communication skills. - Adept at collaborating with both internal teams and client stakeholders across all levels of the organization. Requirements - Comfortable stepping into loosely defined situations, rapidly assessing the landscape, identifying what matters most, and creating clarity and direction for clients and internal teams. - Able to facilitate alignment across diverse stakeholders, uncover root issues, and help clients move forward with confidence when timelines are tight and information is incomplete. - Understands when to apply structure and when to flex. - Combines analytical thinking with innovative approaches to remove obstacles, uncover risks, and design practical solutions that deliver measurable outcomes. - Builds trust quickly, listens deeply, anticipates client needs, and proactively looks for ways to add value beyond the immediate scope. - Skilled at influencing without ego. - Understands how to balance competing priorities, manage scope, and drive accountability across multiple workstreams and vendors. - Actively pursues learning, seeks feedback, stays curious, and takes ownership of expanding skills that benefit both clients and the firm. - Able to coordinate across product, IT, operations, finance, and leadership teams to keep programs moving and aligned.

Manage client eDiscovery needs by providing consultations, creating workflows in Relativity, and ensuring quality checks on deliverables. Establish project schedules and communicate expectations to stakeholders throughout the project lifecycle.

Role Description Als Werkstudent im Produktmanagement arbeitest du direkt an der Weiterentwicklung unseres Produkt- und Serviceangebots. Du bekommst echte Verantwortung, lernst wie ein schnell skalierendes Unternehmen funktioniert – und hinterlässt vom ersten Tag an einen sichtbaren Fußabdruck. - Enge Verzahnung mit Sales und Marketing – du verstehst, was Kunden bewegt, und bringst diese Perspektive direkt ins Produktmanagement. - Integration von Features und Testing rund um HEMS – du arbeitest an der Weiterentwicklung unserer Home Energy Management Systeme und stellst sicher, dass neue Funktionen zuverlässig funktionieren. - Sammlung von Kundenfeedback und Anpassung der Customer Journey – du identifizierst Reibungspunkte und entwickelst Lösungen, die das Kundenerlebnis verbessern. - Markt- und Wettbewerbsanalysen zu Klimaanlagen, Wärmepumpen und verwandten Technologien. - Unterstützung bei der Produktentwicklung – von der Idee über die Konzeption bis zur Umsetzung neuer Features und Prozesse. - Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Führungsteam. - Mitarbeit an Wachstumsinitiativen – neue Produktkategorien, Partnerschaften oder Prozessverbesserungen. Qualifications - Laufendes Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Energiewirtschaft, Maschinenbau, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), BWL oder einem vergleichbaren Bereich. - Erste praktische Erfahrungen durch Praktika, eigene Projekte oder unternehmerisches Engagement von Vorteil. - Analytische Denkweise und Spaß daran, Daten in Entscheidungen zu übersetzen. - Eigeninitiative und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen – auch wenn noch nicht alles perfekt definiert ist. - Kommunikationsstärke auf Deutsch, Englisch von Vorteil. - Interesse an Energietechnik, Klimatisierung, Wärmepumpen oder Home Energy Management wünschenswert. Benefits - Echte Produktverantwortung: Du arbeitest an Sortimententscheidungen, die direkt im Shop landen – kein simuliertes Fallstudien-Feeling, sondern echter Impact. - Lernen von erfahrenen Gründern: Das Eneto-Team hat bereits ein Unternehmen auf 30 Mio. € skaliert. Du bekommst direktes Feedback von Menschen, die das schon gemacht haben. - Wachsender Markt, relevantes Thema: Klimaanlagen und Wärmepumpen sind keine Nische mehr. Du arbeitest in einem Markt, der gerade durch die Decke geht – und lernst ihn von innen kennen. - Remote & Übernahmeperspektive: Laptop und Internet reichen. Wer zeigt, dass er liefert und reinpasst, bekommt die Chance auf eine dauerhafte Rolle im Team.

Role Description Wir suchen erfahrene Projektleiter (m/w/d) aus dem D2D-Vertrieb, die bereit sind, den nächsten Schritt zu gehen. Bei der Despos GmbH, der größten Vertriebsagentur Süddeutschlands, arbeitest du im Auftrag von ENPAL – dem Marktführer für Photovoltaiklösungen in Deutschland. Unser Fokus liegt klar auf Leadakquise, nicht auf Verkauf – und das mit überdurchschnittlicher Vergütung, die im Markt ihresgleichen sucht. - Aufbau, Führung und Motivation deines eigenen D2D-Teams - Operative Mitarbeit in der Leadakquise im Auftrag von ENPAL - Schulung und Begleitung neuer Mitarbeiter im Feld - Kontrolle der Leadqualität & Reporting an die Vertriebsleitung - Performance-Steigerung deines Teams durch Coaching & Zielsysteme Qualifications - Erfahrung im D2D-Vertrieb oder in der Leadakquise (z. B. Energie, Glasfaser, PV, Telekommunikation) - Erste Führungserfahrung oder ein bestehendes Team im Außendienst - Unternehmerisches Denken und hohe Leistungsmentalität - Motivation, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam zu wachsen Benefits - Bis zu 80 € Provision pro eigenem Lead - 10–15 € Overhead-Provision pro Lead deines Teams - Ab 3 aktiven Beratern erhältst du Overhead für alle Team-Leads - Transparente Abrechnung & faire Auszahlungssysteme - Realistischer Monatsverdienst zwischen 20.000 € und 40.000 € - Exklusive Partnerschaft mit ENPAL, dem Marktführer für Solarenergie - Größte Vertriebsagentur Süddeutschlands mit modernem Coaching- & Supportsystem - Flexible und partnerschaftliche Zusammenarbeit Company Description Die Despos GmbH ist die größte Vertriebsagentur Süddeutschlands und spezialisiert auf Direktvertrieb (D2D) in den Bereichen Telekommunikation, Energie und Photovoltaik.