Role Description Responsible for inbound and outbound physician, patient and other customer communications, working with stakeholders across the BJC network. This position will utilize multiple systems and communication methods to ensure accurate and complete information is shared, contributing to the coordination of care of our patients. - Effectively manage high volume of incoming calls from patients and healthcare facilities, providing exceptional customer service to ensure a high level of satisfaction for our patients, practices, and providers. - Proactively following up with physicians and patients regarding hospital visits. - Ensures accurate and timely communication efforts including: initial point of contact, acting as liaison support for patients, medical staff and providers, and ensuring follow through to resolution. - Identify and address caller questions and concerns, resolving issues when possible and routing requests and messages to appropriate provider and support staff. - Maintains accountability for accurate data entry in the electronic health record and maintains patient privacy and security as outlined by HIPAA by obtaining necessary patient information, such as demographics and insurance information. Qualifications - High School Diploma or GED - 2-5 years of experience - No supervisor experience required Requirements - Must reside in the Greater St. Louis area. - Remote, Part-Time (28 hours per week) opportunity. - Shifts include overnights, 12a-8a. - Must be able to work on holidays and evenings and weekends. Benefits - Comprehensive medical, dental, vision, life insurance, and legal services available first day of the month after hire date. - Disability insurance paid for by BJC. - Annual 4% BJC Automatic Retirement Contribution. - 401(k) plan with BJC match. - Tuition Assistance available on first day. - BJC Institute for Learning and Development. - Health Care and Dependent Care Flexible Spending Accounts. - Paid Time Off benefit combines vacation, sick days, holidays and personal time. - Adoption assistance.

Role Description - Proactively reach out to healthcare facilities via cold calls. - Present the value of our on-site physiatry services to administrators and decision-makers. - Build relationships with facility leadership and identify decision-makers for service contracts. - Maintain detailed records of outreach, progress, and contacts using CRM tools. - Collaborate with internal teams to support contract finalization. Qualifications - Experience in healthcare cold calling, business development, or sales. - Excellent communication and interpersonal skills. - Self-motivated, goal-oriented, and comfortable working independently. - Experience with HubSpot is a plus. Benefits - 401(k) - Dental insurance - Health insurance - Vision insurance Company Description Chestnut Health is a growing healthcare organization providing specialized Physical Medicine and Rehab services.

• Map, prospect, pitch and close new restaurants across your region in a very organised fashion. This means being a city-level expert including knowing the up-and-coming restaurants and which restaurants customers crave most • Communicate (physical visits, emails, calls, and social media) with restaurants to demonstrate Deliveroo technology • Oversee the restaurant onboarding process to ensure it is as quick, efficient and seamless as possible • Ensure restaurant success within the first eight weeks from signing • Sample food from a variety of high-quality establishments • Attend restaurant and food meet-ups

Role Description Für unseren Partner, OCTAGO, suchen wir engagierte Business Success Specialists (m/w/d), die Lust haben, die Zukunft der Automotive- und Werkstattbranche aktiv mitzugestalten. Das international aufgestellte Unternehmen unterstützt freie Werkstätten, Servicepartner und Automotive-Netzwerke mit modernen Lösungen rund um Digitalisierung, Prozessoptimierung und Geschäftsentwicklung. OCTAGO versteht sich dabei nicht nur als Dienstleister, sondern als strategischer Partner für Werkstätten und Unternehmen im Automotive Aftermarket. Der Fokus liegt auf der Entwicklung nachhaltiger Strukturen, effizienter Prozesse und moderner Technologien, die Werkstattbetriebe im täglichen Geschäft unterstützen und langfristig wettbewerbsfähig machen. - Analyse und Optimierung operativer Prozesse im Ersatzteilbereich zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Compliance - Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebszielen sowie Planung und Durchführung marktstrategischer Verkaufsaktivitäten - Monitoring und Auswertung von Vertriebskennzahlen inklusive Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen - Durchführung von Markt- und Datenanalysen sowie aktives Arbeiten mit CRM-Systemen zur Lead- und Kundensteuerung - Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen durch Besuche, Betreuung von Key Accounts und kontinuierliches Feedbackmanagement - Unterstützung von Marketing- und Vertriebsinitiativen inklusive Kampagnensteuerung, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlungen Qualifications - Begeisterung für digitale Prozesse und moderne Technologien - Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise - Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und professionelles Auftreten - Reisebereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnerbetrieben - Erfahrung im Vertrieb, Business Development oder in der Kundenbetreuung von Vorteil - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Automobilbranche, im Teilehandel oder im Werkstattumfeld, z. B. als Serviceberater, Mitarbeiter im Teiledienst, Werkstattleiter, Servicetechniker, Mechatroniker oder Karosseriebauer (m/w/d) Benefits - Ein ungedeckeltes Provisionsmodell - Firmenwagen auch zur privaten Nutzung - Moderne Arbeitsausstattung und digitale Tools - Dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld - Spannendes Automotive-Umfeld mit starkem Netzwerkfokus - Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Gestaltungsfreiheit - Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen und wachstumsorientierten Unternehmens