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Slate is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, marital status, parental status, cultural background, organizational level, work styles, tenure and life experiences. Or for any other reason. Slate is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at slate-talent_acquisition@slate.auto.

Head of Planning & Analytics

AnalystAnalystFull TimeRemoteLeadTeam 201-500

Location

United States

Posted

3 days ago

Salary

$141K - $194K / year

Seniority

Lead

No structured requirement data.

Job Description

Head of Planning & Analytics

Slate Auto

Role Description We are seeking a highly driven and strategic Head of Planning & Analytics to build and own the analytical foundation of our direct-to-consumer automotive sales organization. This is a high-impact, foundational role where you will design the infrastructure, frameworks, and tooling that power our sales organization. This is a cross-functional role that works in close partnership with the Consumer Sales, Fleet Sales, Sales Operations, Marketing Analytics, and IT teams. Ensuring seamless alignment in the transition from Marketing Qualified Lead (MQL) to Sales Qualified Lead (SQL) and building the intelligence layer that enables our sales teams, Consumer and Fleet, to engage with speed, precision, and confidence at every stage of the purchase journey. Qualifications - 10+ years of experience in sales analytics, revenue operations, or sales planning, ideally within a D2C, automotive, or high-velocity consumer sales environment. - Proven track record of building analytics frameworks, CRM infrastructure, or sales intelligence functions from the ground up. - Deep expertise in CRM platforms (e.g. Salesforce, HubSpot) and BI/reporting tools (e.g. Tableau, Power BI, Looker). - Strong understanding of the full customer sales funnel, including lead scoring, MQL/SQL definitions, and conversion optimization. - Experience working cross-functionally with Marketing Analytics, IT, and Digital teams to build shared data infrastructure. - Proficiency in data analysis tools (SQL, Excel/Google Sheets advanced), with comfort handling large datasets. - Excellent communication and stakeholder management skills. Able to translate complex data into clear, executive-ready insights. - Self-starter mentality with the ability to operate independently, prioritize effectively, and deliver in an ambiguous, fast-paced environment. Requirements - Experience in automotive, direct-to-consumer retail, or subscription-based sales models. - Familiarity with fleet sales operations and the specific analytics requirements of B2B-within-B2C sales structures. - Experience building or managing a small analytics team. - Knowledge of data engineering concepts and experience partnering with IT on data pipeline architecture. Benefits - Base Pay Range (Annual): $141,000.0 - $194,000.0 USD - Medical, dental, vision, life insurance, disability insurance - Vacation and 401k - Eligibility to participate in the equity program and/or a discretionary annual incentive program Company Description At Slate, we’re building safe, reliable vehicles that people can afford, personalize and love—and doing it here in the USA as part of our commitment to reindustrialization. The spirit of DIY and customization runs throughout every element of a Slate, because people should have control over how their trucks look, feel, and represent them. At Slate, we’re fueled by grit, determination, and attention to detail. The start-up spirit of ingenuity and resourcefulness moves our business forward. Team Slate fosters a culture of excellence, innovation, and mutual respect, and is motivated by shared principles: - Safety First - Delight Customers - One Team - Relentless Improvement - Fast, Frugal, and Scrappy - Respectful Collaboration - Positive Legacy Slate is proud to be an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action employer. We do not discriminate based upon race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, veteran status, marital status, parental status, cultural background, organizational level, work styles, tenure, and life experiences. Or for any other reason. Slate is committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in our job application procedures. If you need assistance or an accommodation due to a disability, you may contact us at slate-talent_acquisition@slate.auto.

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