Role Description Für den Aufbau unseres digitalen Mental-Health-Startups suchen wir engagierte Werkstudent*innen (idealerweise Masterstudierende) mit fachlichem Hintergrund in: - Progressive Muskelrelaxation (PMR) / Autogenem Training - Gesundheitspsychologie / Psychologie - Prävention & Gesundheitsförderung Besonders interessant sind Kandidat*innen, die bereits praktische Erfahrung, Praktika oder eigene Kursarbeit im Bereich PMR, Entspannung oder mentale Gesundheit mitbringen. Unser Ziel: Menschen dabei unterstützen, Stress besser zu regulieren, Schlaf zu verbessern und mentale Gesundheit alltagstauglich zu stärken – modern, wissenschaftlich fundiert und bewusst frei von esoterischen Ansätzen. Parallel bauen wir ein hochwertiges digitales Kursangebot in den Bereichen auf: - Progressive Muskelrelaxation (PMR) - Stress & Entspannung - Schlaf - Mind & Focus - Selbstwert & Resilienz Aufgaben - Entwicklung evidenzbasierter PMR- und Entspannungskurse - Recherche wissenschaftlicher Inhalte & Studien - Erstellung von Kursskripten, Übungen und Audio-Content - Strukturierung digitaler Lernformate - Unterstützung bei allgemeinen Startup- und Content-Aufgaben - Mitarbeit an modernen Mental-Health-Produkten Qualifications - Laufendes Masterstudium (oder fortgeschrittenes Bachelorstudium) - Fachlicher Bezug zu Psychologie, Gesundheitswissenschaften, Prävention oder ähnlichen Bereichen - Kenntnisse in PMR, Autogenem Training oder Entspannungsverfahren - Wissenschaftliches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Interesse an Mental Health, digitalen Gesundheitslösungen und KI - Freude daran, Inhalte verständlich und praxisnah aufzubereiten - Von Vorteil: - Praktika oder Zertifizierungen im Bereich PMR / Entspannung - Erfahrung mit Kursentwicklung oder psychoedukativen Inhalten - Interesse an evidenzbasierter digitaler Gesundheitsförderung Benefits - Mitarbeit an einem innovativen Mental-Health-Startup - Hoher Gestaltungsspielraum und echte Verantwortung - Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeit - Direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam - Spannende Verbindung aus Psychologie, KI und Produktentwicklung - Möglichkeit, Inhalte mit realem Impact aufzubauen Bewerbung Wenn du Lust hast, mentale Gesundheit modern, wissenschaftlich fundiert und technologisch sinnvoll mitzugestalten, freuen wir uns auf deine Nachricht mit kurzem Lebenslauf und ein paar Worten zu deinem Hintergrund.

Role Description Dans le cadre du développement de nos parcours de formation et d’accompagnement professionnalisants, nous recherchons un formateur / mentor freelance spécialisé sur Pennylane, la facturation électronique, les automatisations administratives et les outils numériques de gestion. L’objectif est d’accompagner des apprenants et professionnels dans la compréhension des nouvelles obligations liées à la facturation électronique, l’utilisation d’outils comptables cloud modernes ainsi que la mise en place de systèmes automatisés permettant d’optimiser les processus administratifs et financiers. Nous recherchons un profil capable de transmettre une vision concrète, opérationnelle et pédagogique autour des outils de gestion modernes, des workflows automatisés et des enjeux réglementaires actuels. Qualifications - Bonne maîtrise de Pennylane ou d’outils comptables cloud similaires - Connaissance des enjeux liés à la facturation électronique et à la réglementation française - Expérience en automatisation administrative et gestion de workflows - Bonne maîtrise de Make, n8n ou outils d’automatisation équivalents - Compréhension des API, webhooks et automatisations métier - Capacité à vulgariser des sujets techniques et réglementaires - Aisance en visioconférence et dans l’accompagnement à distance - Expérience en formation, mentorat ou accompagnement appréciée - Statut freelance / indépendant obligatoire - Micro-entreprise ou auto-entreprise requise - Chiffre d’affaires inférieur à 77 000 € TTC annuel - NDA (Numéro de Déclaration d’Activité) requis ou possibilité de l’obtenir après signature du contrat - Rigueur, autonomie et professionnalisme indispensables Requirements - Animer des sessions de mentorat individuelles ou collectives - Former les apprenants à l’utilisation de Pennylane et d’outils similaires - Expliquer les enjeux de la réforme de la facturation électronique - Accompagner les apprenants sur les obligations réglementaires et les bonnes pratiques administratives - Former à la création de workflows automatisés avec Make, n8n ou outils équivalents - Expliquer le fonctionnement des API, webhooks et synchronisations entre outils - Automatiser des processus de devis, facturation, relances et suivi administratif - Accompagner sur la connexion entre CRM, outils comptables et plateformes collaboratives - Réaliser des démonstrations, exercices pratiques et cas concrets - Adapter les contenus pédagogiques selon le niveau et les besoins des apprenants - Assurer un suivi pédagogique structuré et professionnalisant - Participer aux appels découverte avant le démarrage des accompagnements - Transmettre les feuilles d’émargement et les éléments administratifs nécessaires Benefits - Formation à distance uniquement - Sessions réalisées exclusivement via Google Meet - Mentorat individuel ou petits groupes - Planning flexible avec calendrier partagé de réservation - Approche pratique et professionnalisante - Cas concrets et mises en situation - Accompagnement structuré vers l’autonomie des apprenants - Attribution d’une adresse email professionnelle - Sessions enregistrées pouvant être utilisées pour la plateforme e-learning, les supports pédagogiques et la communication - Collaboration sur des projets concrets autour de la transformation numérique et des automatisations administratives - Rémunération de 45 € TTC / heure pour les sessions individuelles - Rémunération de 60 € TTC / heure pour les sessions de groupe - Paiement effectué uniquement après réception des feuilles d’émargement et de la facture correspondante

Role Description Nous lançons un nouveau service premium de sessions individuelles de 30 min en visio entre nos apprenants et des formateurs experts. Votre rôle : - Débloquer un apprenant sur une difficulté précise : méthode, compréhension, blocage technique. - Préparer aux examens, un oral ou une soutenance. - Redonner confiance et remotiver. - Faire avancer un projet ou approfondir un sujet clé du parcours. Qualifications - Expert reconnu dans votre domaine (diplôme, expérience terrain, pratique actuelle). - Statut freelance obligatoire : micro-entrepreneur, société ou portage salarial. - NDA obligatoire (si vous n'en avez pas, nous pouvons vous accompagner dans les démarches). - Disponible quelques heures par semaine. - À l'aise avec la pédagogie individuelle : accessible, concret, légitime - la Studi Touch. Requirements - Rémunération par séance - transparente, rapide, garantie. - Horaires 100 % flexibles : soirs, week-ends, journée - vous choisissez vos créneaux. - Paiement mensuel sous 15 jours. - Flux d'apprenants assuré par Studi - 0 prospection de votre côté. - Plateforme dédiée clé en main : réservation, visio, facturation sur une seule interface.

Role Description We are seeking a motivated and experienced Training and Development Coordinator to design, coordinate, and deliver learning programmes for our remote workforce. This role is key to building employee capability and supporting a high-performance culture across the organisation. Key Responsibilities - Identify training needs through skills gap analyses and consultation with managers - Design and coordinate online training programmes, workshops, and e-learning content - Facilitate virtual onboarding programmes for new team members - Source and manage external training providers and learning platforms - Track employee training completion, progress, and outcomes - Maintain training records and produce regular learning and development reports - Support career development initiatives and succession planning processes Qualifications - 3+ years of experience in training, learning and development, or a related HR role - Experience designing and delivering virtual or e-learning programmes - Familiarity with LMS platforms (Moodle, TalentLMS, Learnupon, or similar) - Strong facilitation and presentation skills in a remote/virtual environment - Excellent written communication and content development skills - Organised, self-driven, and able to manage multiple programmes simultaneously - Passion for people development and continuous learning - Degree or diploma in HR, Education, Organisational Development, or related field Requirements - Salary: R33,000/month - 100% Remote