Role Description As a Financial Services Coach, you will play a pivotal role in guiding and developing a cohort of apprentices, ensuring their progress aligns with quality standards and key performance indicators. You will provide tailored support throughout each apprentice’s learning journey, helping them achieve critical milestones including qualifications and competencies outlined to the apprenticeship standard. Central to your role will be building strong relationships with line managers and other employer stakeholders to support the apprentice’s development, manage time commitments effectively, and ensure alignment with the employer’s performance expectations. Key Responsibilities - Conduct initial skills assessments ("skills radar" calls) to identify each apprentice’s starting point and tailor their learning journey accordingly. - Deliver engaging induction presentations and manage all associated onboarding administration. - Facilitate monthly progress meetings with apprentices, both in the workplace and remotely, to monitor development and provide ongoing support. - Lead group training sessions in alignment with the organisation’s curriculum intent and Ofsted requirements. - Respond promptly to apprentices’ remote queries and provide guidance as needed. - Track and assess apprentice progress against agreed objectives and key milestones throughout the programme. - Contribute to business improvement through bespoke projects that enhance delivery and learner experience. - Maintain accurate and timely documentation to evidence learner progress, including tracking off-the-job training activities. - Contextualise learning outcomes to reflect the apprentice’s specific role and working environment. - Guide apprentices in linking their work-based experiences to the knowledge, skills, and behaviours outlined in the apprenticeship standard. - Set meaningful activities that support the development of competencies aligned with the apprenticeship framework. - Coach apprentices on selecting and presenting appropriate evidence for their portfolio in preparation for End Point Assessment (EPA). - Support apprentices in working towards and achieving their professional qualifications. - Escalate concerns regarding apprentice progress or employer engagement to your line manager in a timely and constructive manner. - Collaborate with apprentices and their line managers to ensure timely achievement of programme goals and planned end dates. - Provide coaching and preparation support for apprentices approaching their End Point Assessment. - Participate in development and standardisation meetings as required to maintain consistency and quality across delivery. Qualifications - Experience in a similar role (Coaching, Training, etc). - Diploma or Advanced Diploma in Insurance (CII). - Apprenticeship experience, highly advantageous. - Experience of working within a regulatory environment (Ofsted/ESFA). - Several years occupational experience in the Insurance sector. - Functional skills in maths and English at a minimum of Level 2. - Self-motivated, focused, and enthusiastic with the ability to work using own initiative. - A passion for working with and supporting learners to achieve their goals. - Excellent written, verbal and presentational skills. - Excellent administrative, organisational and IT skills and abilities. - Commitment to own continuous professional development. - Full, clean UK driving license. Requirements - Desirable: Assessor qualified. - Hold a teaching qualification. - Understanding EPA requirements and processes. Benefits - Reward platform – discounts for over 800 retailers. - 25 days holiday (rising with service). - Well-being centre. - Recognition programme. - Paid fertility appointments. - Fostering friendly employer. - Pension - matched contribution at 5%. - Life Assurance (4 x basic salary). - Development, training, and professional qualification.

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Wir beim Digital Career Institute (DCI) erweitern unser Kursangebot im Bereich Business Process Automation (BPA) und KI-gestützte Workflows. Dafür suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Curriculums für angehende Business Automation Engineers unterstützt. Als Teacher/Lehrer (m/w/d) Business Automation Engineer (freelance) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Weiterbildungsangebot in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche des Arbeitsmarktes aufzubauen. Sie befähigen Menschen dazu, manuelle Prozesse in effiziente, automatisierte digitale Workflows zu verwandeln. Deine Aufgaben - Strukturierung eines praxisnahen Lehrplans für Business Automation inklusive Tools wie Microsoft Power Automate, Zapier/Make und KI-Integrationen - Konzeption und Erstellung sämtlicher Unterrichtseinheiten, Lernmaterialien und Präsentationen von Grund auf - Gestaltung und Durchführung interaktiver, ortsunabhängiger und digitaler Unterrichtseinheiten - Konzeption praktischer Übungen zur Automatisierung von Standard-Geschäftsprozessen wie CRM-Syncs, automatisierte Belegverarbeitung oder Onboarding-Workflows - Training im Umgang mit Plattformen wie der Microsoft Power Platform, n8n oder ähnlichen Enterprise-Lösungen - Vermittlung von Kenntnissen zur Einbindung von LLMs wie der OpenAI API in automatisierte Workflows Deine Skills - Fundierte Erfahrung mit Automatisierungstools wie Microsoft Power Automate, Make.com oder Zapier sowie idealerweise Kenntnisse in Python oder JavaScript für fortgeschrittene Skripte - Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung und didaktischen Aufbereitung von neuem Lehrmaterial - Relevante Zertifikate wie Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate sowie wünschenswerte pädagogische Qualifikationen wie ein Train-the-Trainer Zertifikat - Sicherer Umgang mit APIs (REST/JSON), Webhooks, Cloud-Datenbanken und modernen SaaS-Ökosystemen - Freude an der verständlichen Aufbereitung komplexer logischer Abläufe für Quereinsteiger:innen - Verhandlungssicheres Deutsch für den Unterricht sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit technischer Dokumentation Deine Benefits

Join the Digital Career Institute & Social Impact School Wir beim Digital Career Institute (DCI) erweitern unser Kursangebot im Bereich Business Process Automation (BPA) und KI-gestützte Workflows. Dafür suchen wir eine erfahrene Fachkraft, die uns bei der Entwicklung und Umsetzung eines neuen Curriculums für angehende Business Automation Engineers unterstützt. Als Teacher/Lehrer (m/w/d) Business Automation Engineer (freelance) sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Weiterbildungsangebot in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche des Arbeitsmarktes aufzubauen. Sie befähigen Menschen dazu, manuelle Prozesse in effiziente, automatisierte digitale Workflows zu verwandeln. Deine Aufgaben - Strukturierung eines praxisnahen Lehrplans für Business Automation inklusive Tools wie Microsoft Power Automate, Zapier/Make und KI-Integrationen - Konzeption und Erstellung sämtlicher Unterrichtseinheiten, Lernmaterialien und Präsentationen von Grund auf - Gestaltung und Durchführung interaktiver, ortsunabhängiger und digitaler Unterrichtseinheiten - Konzeption praktischer Übungen zur Automatisierung von Standard-Geschäftsprozessen wie CRM-Syncs, automatisierte Belegverarbeitung oder Onboarding-Workflows - Training im Umgang mit Plattformen wie der Microsoft Power Platform, n8n oder ähnlichen Enterprise-Lösungen - Vermittlung von Kenntnissen zur Einbindung von LLMs wie der OpenAI API in automatisierte Workflows Deine Skills - Fundierte Erfahrung mit Automatisierungstools wie Microsoft Power Automate, Make.com oder Zapier sowie idealerweise Kenntnisse in Python oder JavaScript für fortgeschrittene Skripte - Fähigkeit zur eigenständigen Erarbeitung und didaktischen Aufbereitung von neuem Lehrmaterial - Relevante Zertifikate wie Microsoft Certified: Power Platform App Maker Associate sowie wünschenswerte pädagogische Qualifikationen wie ein Train-the-Trainer Zertifikat - Sicherer Umgang mit APIs (REST/JSON), Webhooks, Cloud-Datenbanken und modernen SaaS-Ökosystemen - Freude an der verständlichen Aufbereitung komplexer logischer Abläufe für Quereinsteiger:innen - Verhandlungssicheres Deutsch für den Unterricht sowie gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit technischer Dokumentation Deine Benefits

Deine Weltreise am Arbeitsplatz! Für unseren Pool an spezialisierten Deutsch-Trainer:innen für Firmenkurse suchen wir Trainer:innen, die Interesse an potenziellen, freiberuflichen Lehraufträgen in berufsbezogenen DaF-Gruppen haben. - Deutsch-Unterricht für Firmenkunden (in den Räumen des Unternehmens, online oder in unserer Sprachschule) - Durchführung von speziell zugeschnittenen Unterrichtseinheiten an berufsbezogene Lerngruppen - Erstellen oder Anpassen von Lehrmaterial an unterschiedliche Firmen- und Branchenthemen Das bringst du bestenfalls mit: - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (d.h. mind. C2 oder Erstsprache) - Abgeschlossenes Studium im Bereich Deutsch als Fremdsprache, Germanistik, Sprachdidaktik oder ähnliche Studiengänge - Zusatzausbildung Deutsch als Fremdsprache von Vorteil - Erfahrung im Unterrichten von Erwachsenen in fach- oder berufsbezogenen Deutschkursen - Sicherer Umgang mit Sprachlevel-Unterschieden innerhalb einer Lerngruppe - Flexibilität in der Terminfindung mit Teilnehmenden sowie Bereitschaft zum Einsatz an verschiedenen Unterrichtsorten - Professionelles und kundenorientiertes Auftreten gegenüber Teilnehmenden und Ansprechpersonen der Firmen Das bieten wir dir: - Honorar vor Ort: 28,- EUR / 60 Minuten zzgl. Fahrtkostenpauschale - Honorar online: 26,- EUR / 60 Minuten - Einsatzzeiten nach Absprache mit dem Kunden (Kursdauer i.d.R. 4-12 Wochen) - Digitale Ressourcen und kostenfreie Workshops für Trainer:innen - Motivierte Lernende aus aller Welt - Direkte und unterstützende Ansprechpersonen für einen reibungslosen Ablauf - Unternehmensevents wie Stammtische, Sommer- & Weihnachtsfeiern - Family & Friends Rabatt in Höhe von 50€ für unsere Deutschkurse - Kostenlose Getränke in der Sprachschule (Wasser, Kaffee und Tee) Weitere Informationen Werde Teil unseres Pools an spezialisierten Deutsch-Trainer:innen für Firmenkurse und sende deine Unterlagen an Vanessa Siruet. Wir duzen uns intern bis zur Geschäftsführung und wollen das auch nach außen tragen. Sehr gerne kannst du dich in der Ansprache auch per Du an uns wenden. Fragen nimmt Vanessa gerne per E-Mail oder telefonisch entgegen: unterrichten@deutschakademie.de +49 40 22898213 Wir freuen uns auf dich!