Role Description Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler(in) (Remote) für unsere Shopify Agentur. Du verwandelst jedes Design in Code, hast kein Bock auf alt eingessen und die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind wir ein Match. Wir arbeiten mit starken D2C Brands wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an ihren Onlineshops, gestalten Layouts, entwickeln Features und beraten umfassend rund um Shopify. Aufgaben - Kunden: Du arbeitest mit E-Commerce Startups aus dem DACH-Raum – vom Höhle-der-Löwen-Startup bis hin zum etablierten Mittelständler. - Fertige Tasks: Unsere Projektmanager liefern dir klar strukturierte und dokumentierte Tasks, die du eigenständig im Code umsetzt. - Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden und das interne Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst aktiv deine Ideen und Lösungen ein. - Kollegen: Dich erwartet ein Team mit viel Erfahrung in der E-Commerce- und Agenturwelt – alle mit dem gleichen Drive, Dinge voranzubringen. Qualifications - Bisherige Erfahrung: Du bringst fundierte Erfahrung in der Webentwicklung mit – idealerweise im E-Commerce oder im Shopify-Umfeld. - Level: Du arbeitest auf einem erfahrenen bis sehr fortgeschrittenen Level und hast ein starkes technisches Fundament. - Skills: HTML, CSS und JavaScript sitzen bei dir sicher. Kenntnisse in React, Shopify Liquid und/oder Node.js sind ein klarer Vorteil. - Ausbildung / Studium: Spielt für uns keine große Rolle – wir schauen auf deine Skills, nicht auf deinen Lebenslauf. - Sprachen: Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch. Benefits - Finanzen: gutes Gehalt: 45.000€ - 70.000€ pro Jahr - Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag ab 13 Uhr frei - Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry - Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend - Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit - Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel - Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich - Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran - Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents Company Description Wir machen Shopify. Nicht nebenbei, nicht halbherzig – sondern mit Fokus, Tempo und Verantwortung. BlickSolutions ist ein Team aus ambitionierten Köpfen, die lieber umsetzen als diskutieren. Wir bauen performante Shopify-Shops, entwickeln skalierbare Lösungen und denken immer einen Schritt weiter als das Briefing.

Role Description Hi, wir suchen dich als Frontend Entwickler/in (100% Remote) für unsere Shopify Agentur. Du verwandelst jedes Design in Code, hast kein Bock auf alt eingessen und die Chance dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sind wir ein Match. Wir arbeiten mit starken D2C Brands wie Snocks, LiveFresh oder Rosental an ihren Onlineshops, gestalten Layouts, entwickeln Features und beraten umfassend rund um Shopify. Aufgaben - Kunden: Du arbeitest mit E-Commerce Startups aus dem DACH-Raum – vom Höhle-der-Löwen-Startup bis hin zum etablierten Mittelständler. - Fertige Tasks: Unsere Projektmanager liefern dir klar strukturierte und dokumentierte Tasks, die du eigenständig im Code umsetzt. - Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden und das interne Team zur technischen Umsetzbarkeit und bringst aktiv deine Ideen und Lösungen ein. - Kollegen: Dich erwartet ein Team mit viel Erfahrung in der E-Commerce- und Agenturwelt – alle mit dem gleichen Drive, Dinge voranzubringen. Qualifications - Bisherige Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit – idealerweise im E-Commerce oder mit Shopify – und hast bereits komplexere Projekte eigenständig umgesetzt. - Level: Du arbeitest auf Senior-Level, hast ein sehr starkes technisches Fundament und triffst eigenständig fundierte technische Entscheidungen. - Skills: HTML, CSS und JavaScript beherrschst du auf hohem Niveau. Du hast fundierte Erfahrung mit modernen Frameworks (z. B. React) sowie idealerweise mit Shopify Liquid und/oder Node.js. - Arbeitsweise & Verantwortung: Du übernimmst Ownership für deine Themen, denkst in Lösungen statt in Problemen und bringst proaktiv Verbesserungsvorschläge ein – sowohl technisch als auch prozessual. - Ausbildung / Studium: Für uns zweitrangig – entscheidend ist deine Erfahrung, deine Arbeitsweise und die Qualität deiner Ergebnisse. - Sprachen: Sehr gutes Deutsch und fließendes Englisch. Benefits - Finanzen: gutes Gehalt: 50.000€ - 80.000€ pro Jahr - Auch mal frei: 30 Tage Urlaub + am Geburtstag ab 13 Uhr frei - Leider: kein Obstkorb, kein Tischkicker und kein Mio Mate, sorry - Teamkultur: Humor, klare Meeting-Formate & Feierabend - Arbeitszeit: wir bewerten dich nach Leistung, nicht nach Zeit - Arbeitseinteilung: arbeite wann du möchtest, egal ob Nachteule oder frühe Vogel - Remote first: 100% remote, maximale Freiheit für dich - Wachstum: unser Growth Mindset bringt dich garantiert voran - Für uns schon Basics: bestes Apple Equipment & Teamevents Company Description Wir machen Shopify. Nicht nebenbei, nicht halbherzig – sondern mit Fokus, Tempo und Verantwortung. BlickSolutions ist ein Team aus ambitionierten Köpfen, die lieber umsetzen als diskutieren. Wir bauen performante Shopify-Shops, entwickeln skalierbare Lösungen und denken immer einen Schritt weiter als das Briefing.

We are seeking an experienced Senior Frontend Developer (8+ years) to join our Digital Presence Team and build modern, high-performing web experiences. You will collaborate with Design, Content, Marketing, and Engineering teams to deliver scalable, accessible, and visually polished user interfaces using the latest frontend technologies. Key Responsibilities - Architect, develop, and maintain high-quality frontend solutions using JavaScript/TypeScript, React, Next.js, and modern development tools. - Collaborate closely with UX, Design, and Marketing to bring digital experiences and marketing initiatives to life. - Build reusable UI components and scalable patterns that ensure consistency across the digital ecosystem. - Create responsive, accessible, and visually polished interfaces using CSS/SCSS, TailwindCSS, and modern styling conventions. - Work with AEM to integrate frontend features into enterprise CMS workflows. - Follow TDD practices and ensure quality using Jest and React Testing Library. - Maintain high code quality using ESLint, Prettier, SonarQube, and enforce standards via GitHub ActionsCI/CD. - Collaborate in an Agile/Scrum environment—participating in sprints, grooming, stand-ups, and reviews. - Conduct technical reviews, maintain code quality, and uphold industry best practices. - Take ownership of features and enhancements—from requirement analysis to deployment—while maintaining clear and proactive communication. - Mentor and guide team members, fostering a collaborative and high-performing team environment. Required Skills - Deep expertise in JavaScript, TypeScript, React, Next.js, and related technologies. - Strong knowledge of Node.js and headless or API-driven architectures. - Advanced frontend styling expertise with CSS/SCSS, TailwindCSS, and responsive design patterns. - Hands-on experience with AEM or other enterprise CMS systems. - Proficiency with CI/CD pipelines, version control, build tools, and cloud-based workflows. - Strong debugging, performance optimization, and structured problem-solving abilities. - Excellent communication skills with the ability to work cross-functionally and influence decisions. - A collaborative, dependable team player who takes initiative and delivers with ownership. Nice-to-Have - Experience with Storybook, micro-frontends, GraphQL, or cloud deployments (AWS/Vercel). - Familiarity with micro-frontends, design systems, or component libraries. - Understanding of SEO principles, accessibility standards (WCAG), and web performance. Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law.

Company Description Version 1 has celebrated 30 years in business and continues to be trusted by global brands to deliver technology and transformation solutions that drive customer success. Our deep expertise enables our customers to navigate the rapidly evolving technology landscape. We foster strong partnerships with global technology leaders including Microsoft, AWS, Oracle, Red Hat, OutSystems, Snowflake, ensuring that our customers are provided with the highest quality solutions and services. We’re an award-winning employer reflecting how our employees are at the very heart of what we do: - UK & Ireland's premier AWS, Microsoft & Oracle partner - 3300+ strong, €350/£300m revenue business - 10+ years as a Great Place to Work in Ireland & UK - Best Workplace for Women in the UK & Ireland by GPTW - Best Workplace for Wellbeing in the UK by GPTW We’re a core values driven company, we hire people who share our values, and we reward those who display and foster them, it’s deeply embedded within our DNA. Invest in us and we’ll invest in you. Job Description Experience: 5+ years Role Overview: We are looking for an experienced UI Developer with strong expertise in React, Next.js, TypeScript, HTML and CSS to design and build modern, responsive, and high-performance web applications. You will work closely with UX designers, backend engineers, and product stakeholders to translate requirements and designs into scalable, maintainable, and user-friendly interfaces. The role requires a solid understanding of frontend architecture, best practices, and performance optimization, with a strong focus on clean code, reusability, and accessibility. Qualifications Key Responsibilities UI & Frontend Development - Design and develop responsive, user-centric web interfaces using React, Next.js, TypeScript, HTML and CSS - Translate UI/UX designs, wireframes, and mock-ups into high-quality code - Build reusable, scalable, and maintainable frontend components and libraries - Ensure cross-browser compatibility and consistent UI behavior Application Quality & Performance - Optimize applications for maximum performance, scalability, and responsiveness - Ensure high standards of code quality, readability, and maintainability - Implement best practices for accessibility (WCAG) and responsive design - Identify and fix UI bugs and performance bottlenecks Collaboration & Integration - Collaborate with backend developers to integrate REST APIs - Work closely with UX designers, product owners, and stakeholders to deliver high-quality user experience. - Participate in code reviews, design discussions, and sprint ceremonies Engineering Excellence - Follow modern frontend development best practices and frameworks - Contribute to UI standards, guidelines, and frontend architecture decisions - Support and mentor junior developers when required - Stay current with the latest UI, React, and frontend technology trends Mandatory Technical Skills - Frontend Technologies: React, TypeScript, Next.js, HTML, CSS3 (Flexbox, Grid, responsive design) - Development & Integration: REST APIs integration, State management (e.g., Redux, Context API or similar), Modern JavaScript (ES6+) - UI Engineering: Responsive and mobile-first design, Cross-browser compatibility, Performance optimization techniques - Tools & Practices: Git / version control, Code reviews and collaborative development, Agile / Scrum environments Nice to Have - Experience with modern UI frameworks or libraries (e.g., Material UI, Ant Design, Tailwind) - Knowledge of testing frameworks (Jest, React Testing Library, Cypress, etc.) - Familiarity with accessibility standards and best practices - Experience working in large-scale or enterprise applications Additional Information Why Version 1? At Version 1, we believe in providing our employees with a comprehensive benefits package that prioritises their wellbeing, professional growth, and financial stability. - Share in our success with our Quarterly Performance-Related Profit Share Scheme, where employees collectively benefit from a share of our company's profits - Strong Career Progression & mentorship coaching through our Strength in Balance & Leadership schemes with a dedicated quarterly Pathways Career Development programme - Flexible/remote working, Version 1 is tremendously understanding of life events and people’s individual circumstances and offer flexibility to help achieve a healthy work life balance - Financial Wellbeing initiatives including; Pension, Private Healthcare Cover, Life Assurance, Financial advice and an Employee Discount scheme - Employee Wellbeing schemes including Gym Discounts, Bike to Work, Fitness classes, Mindfulness Workshops, Employee Assistance Programme and much more. Generous holiday allowance, enhanced maternity/paternity leave, marriage/civil partnership leave and special leave policies - Educational assistance, incentivised certifications, and accreditations, including AWS, Microsoft, Oracle, and Red Hat - Reward schemes including Version 1’s Annual Excellence Awards & ‘Call-Out’ platform. - Environment, Social and Community First initiatives allow you to get involved in local fundraising and development opportunities as part of fostering our diversity, inclusion and belonging schemes. And many more exciting benefits… drop us a note to find out more. Version 1 is an equal opportunities employer. We are committed to building a diverse, inclusive and respectful workplace where everyone feels valued and able to thrive. We welcome applications from people of all backgrounds, identities and lived experiences, and we value the different perspectives people bring. We want every candidate to have a positive and accessible recruitment experience. If you need reasonable adjustments at any stage of the process, please contact [recruiter email address][EM1] at Version 1. We will consider all requests carefully, respectfully and confidentially.Video links: https://www.youtube.com/watch?v=F_d3ELTH5zo [EM1]Please add the email address for the lead recruiter - Department: Digital, Data and Cloud