Du bist eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die klare Abläufe, Effizienz und Ergebnisse schätzt? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Kundenberater stellst du sicher, dass unsere Kunden vom ersten Beratungsgespräch bis zur langfristigen Betreuung professionell begleitet werden. Deine Rolle ist zentral für unser Team in Hamburg: Du arbeitest mit klaren Prozessen, dokumentierst zuverlässig und sorgst für eine lückenlose Kommunikation und Beratung auf höchstem Niveau. Wenn du es schätzt, präzise zu arbeiten, Entscheidungen sicher zu treffen und dich in einem verbindlichen, leistungsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln, ist diese Position genau auf dich zugeschnitten. Dein Aufgabenbereich - Kunden-Onboarding: Du begleitest neue Kunden vom Erstkontakt bis zur individuellen Finanzplanung – klar, verständlich und strukturiert. - Finanzberatung & Betreuung: Du führst Beratungsgespräche, analysierst Absicherungs- und Vorsorgebedarfe und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen. - Dokumentation & Prozesse: Du arbeitest nach festen Standards, hältst Abläufe sauber nach und stellst eine reibungslose Abwicklung sicher. - Kommunikation & Nachverfolgung: Du bist zentrale Ansprechperson, beantwortest Anfragen verbindlich und sorgst für stabile Kundenbeziehungen. - Team & Struktur: Du bringst Ordnung in Prozesse, unterstützt dein Team und trägst zur stetigen Optimierung unserer Abläufe bei. Das bieten wir dir - Strukturiertes Arbeitsumfeld: Klare Abläufe, feste Zuständigkeiten, saubere Prozesse. - Einarbeitung mit System: Du erhältst eine fundierte, praxisnahe Einarbeitung mit klaren Leitfäden und Tools. - Verlässliches Team: Jeder kennt seine Rolle – Zusammenarbeit basiert auf Verantwortung, Kommunikation und Vertrauen. - Karriere & Einkommen: Leistungsorientierte Vergütung – nach oben offen. - Flexibilität & Fokus: Möglichkeit zum ortsunabhängigen Arbeiten mit klarem Ergebnisfokus. - Moderne Beratungskultur: Digitale Tools, klare Prozesse und ein Umfeld, das Effizienz und Wachstum fördert. - Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert. - Du fühlst dich in klaren Systemen und definierten Abläufen wohl. - Du kommunizierst verbindlich, professionell und freundlich – persönlich, telefonisch und digital. - Du dokumentierst sorgfältig und sorgst für nachvollziehbare Ergebnisse. - Du übernimmst Verantwortung für deinen Bereich und schließt Aufgaben sauber ab. - Erfahrung in Kundenberatung, Vertrieb oder Finanzdienstleistung ist ein Plus, aber keine Voraussetzung – wichtig ist deine Haltung.

Du bist ein Organisationstalent mit einem Blick für Zahlen und einer Leidenschaft für Beratung? In dieser Rolle analysierst du die finanzielle Situation von Privat- und Geschäftskunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. Übernimm Verantwortung, arbeite strukturiert und werde Teil eines starken Teams, das auf Verlässlichkeit, klare Strukturen und nachhaltige Lösungen setzt. Deine Aufgaben - Analyse und Beratung: Du analysierst die finanzielle Situation von Privat- und Geschäftskunden und entwickelst individuelle Finanz- und Vorsorgekonzepte, die perfekt auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. - Langfristige Kundenbeziehungen: Du baust vertrauensvolle und langfristige Beziehungen zu deinen Kunden auf und bist ihr verlässlicher Ansprechpartner in allen finanziellen Fragen. - Regelmäßige Optimierung: Du überprüfst bestehende Finanzlösungen regelmäßig und passt sie an veränderte Lebenssituationen oder Marktbedingungen an. - Effiziente Dokumentation: Du dokumentierst alle Beratungsgespräche und Ergebnisse strukturiert und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung. - Teamarbeit: Du arbeitest eng mit deinem Team zusammen, um die besten Lösungen für deine Kunden zu finden und gemeinsam Erfolge zu feiern. Das bieten wir - Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, ortsunabhängig zu arbeiten - Attraktive, leistungsorientierte Vergütung (ab 2.400 € – 3.400 € pro Monat, nach oben offen) - Keine Deckelung des Einkommens – dein Erfolg bestimmt dein Gehalt - Ein starkes Team mit flachen Hierarchien und klaren Strukturen Muss - Abitur oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise Wunsch - und/oder abgeschlossenes Studium

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award-winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people-first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. WHY JOIN US If you're looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we'd love to meet you! ABOUT THE ROLE You will join a team focused on talent attraction through inbound marketing. This is a marketing-led role where you will help optimize candidate journeys, improve engagement, and ensure our talent funnel performs effectively. You will treat job postings, referrals, and applications as marketing channels, using data, messaging, and campaigns to drive high-quality inbound talent flow, especially in the US and LATAM markets. WHAT YOU WILL DO - Improve and optimize job descriptions to increase visibility and candidate conversion; - Monitor and manage job postings across automated and manual processes; - Manage and continuously improve our Referral & Talent Programs, driving engagement and tracking performance; - Analyze applications and referral data to identify gaps and suggest practical improvements; - Support new inbound initiatives and talent attraction efforts in global markets; - Collaborate with recruitment and marketing teams to align attraction efforts with employer branding goals. MUST HAVES - 1-3 years of experience in recruitment marketing, talent operations, employer branding, or similar roles; - Experience working with high-volume job postings and structured workflows; - Experience managing referral programs or working with ATS/CRM reporting; - Strong organizational skills and attention to detail; - Good communication and stakeholder coordination skills; - Analytical mindset with the ability to work with data and identify improvements; - Proficiency with Google Workspace (Sheets, Docs, Slides); - Upper-intermediate English level; - Proactive and solution-oriented attitude. NICE TO HAVES - Experience supporting or launching referral or inbound programs; - Copywriting or content optimization experience; - Familiarity with analytics tools (Google Analytics, Looker Studio); - Exposure to the IT industry. PERKS AND BENEFITS - Professional growth: Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps. - Competitive compensation: USD-based pay with education, fitness, and team activity budgets. - Exciting projects: Modern solutions with Fortune 500 and top product companies. - Flextime: Flexible schedule with remote and office options. Meet Our Recruitment Process It includes main stages: Application→Coding Challenge→Video Interview→Technical Interview or Interview with the Hiring Manager(s). Each step helps us understand your skills and overall fit. If it’s a match, you’ll receive an offer.

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