Role Description Wir suchen eine*n Sales Manager, der sich einem der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum anschließen, Rekorde brechen, Leben verändern und ein bestehendes starkes Sales Team führen und noch besser machen will. Als Head of Sales bei Erschaffe dich neu bist du für den Umsatz eines der größten B2C Coaching Unternehmen im deutschsprachigen Raum verantwortlich. Du steigst in eine bestehendes High Performance Team ein, welches seit Jahren zu den besten der Branche gehört und führst unser Team aus Settern und Closern, entwickelst sie täglich weiter, optimierst die Closing-Performance – und übernimmst selbst Abschlüsse, wenn Kapazität da ist. - Die Leads sind alle Inbound, warme Bewerbungen oder Produktkäufer. - Anstellungsart: Festanstellung - Gehalt: Kombination aus Fixum + Provision - Fixum: 36.000€ – 60.000€ pro Jahr (je nach Erfahrung) - OTE (On Target Earnings - Zielerreichungseinkommen): 150.000 €+ (Kein Cap!) - Arbeitsumfang: Min. 40 Std. wöchentlich Mo-Fr, Bereitschaft auch am Wochenende zu arbeiten wenn notwendig - 100% Remote mit verpflichtenden Offsite Meetings (4 Quartals/Jahresmeetings pro Jahr) Qualifications - 3+ Jahre nachweisbarer High-Ticket-B2C-Closing-Erfolg - Durchschnittlicher Dealwert > 3.000 € - Erfahrung im Setter-Closer-Modell - Kurze Sales-Zyklen (max. wenige Wochen) - Erste Führungserfahrung mit Closern oder Settern – mit belegbaren Ergebnissen - Zahlenaffin und performance-getrieben - Coaching-, Fitness-, Finanz- oder Online-Business-Hintergrund - Erfahrung mit CRM-Systemen und Conversion-Tracking Requirements - Sales Leadership & Coaching - Führung von Closern und Settern im Setter-Closer-Modell - Call-Feedback und Coaching - Durchführung wöchentlicher 1:1s - Optimierung von Closing Rate, Show-Up-Rate und Cash Collected - Implementierung effektiver Follow-Up-Prozesse - Verantwortung für Team-Umsatz und Cash Collected - KPI-Tracking (Conversion Rates, Pipeline, Show-Up, Follow-Up-Quote) - Wöchentliches Reporting an die Geschäftsführung - Identifikation von Engpässen und direkte Umsetzung von Lösungen Benefits - Teil eines der wachstumsstärksten Coaching-Marken im DACH-Raum - Hohe organische Reichweite auf Social Media - Konstante Weiterbildung und Training für Teammitglieder

Role Description Du bist ein "Player-Coach" mit Visionen und Umsetzungsstärke im Bereich Enterprise Integration und SAP-Architekturen? Du brennst dafür, zukunftsweisende Integrationslösungen mit der SAP Integration Suite bei Kunden im gehobenen Mittelstand zu etablieren und gleichzeitig ein neues Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil von nfaculty GmbH von Beginn an! Deine Mission bei nfaculty: - Als Manager Enterprise Integration & Architektur (m/w/d) bist Du der Motor für die Vernetzung und Modernisierung der Systemlandschaften unserer Kunden. - Du agierst als erfahrener "Player-Coach" und übernimmst folgende spannende Aufgaben: - Architektur & Strategie: Du berätst unsere Kunden strategisch bei der Gestaltung ihrer "to-be" Integrationsarchitekturen und entwickelst Konzepte für den Einsatz der SAP Integration Suite und weiterer BTP-Services. - Lösungsdesign & Implementierung: Du konzipierst und realisierst komplexe Integrationsszenarien (A2A, B2B, B2G, API-basiert, Event-getrieben) unter Nutzung der vielfältigen Möglichkeiten der SAP Integration Suite. - Projektleitung & Akquise: Du akquirierst und leitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der Planung bis zum erfolgreichen Go-Live und packst dabei auch selbst bei der Implementierung und Konfiguration mit an. - Teamaufbau & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung und den Aufbau unseres Beratungsteams im Bereich Enterprise Integration, förderst Talente und sorgst für deren technische und methodische Weiterentwicklung. - Presales & Business Development: Du unterstützt aktiv bei Presales-Aktivitäten, entwickelst unsere Angebote rund um die SAP Integration Suite weiter und hilfst, unsere Kunden von den Vorteilen moderner Integrationsansätze zu überzeugen. - Netzwerk & Vertriebskanäle: Du baust neue Vertriebskanäle in Zusammenarbeit mit starken Partnern wie SAP, der DSAG oder Wirtschaftsverbänden auf und pflegst diese Beziehungen. - Wissensmultiplikator & Experte: Du positionierst Dich und nfaculty als Thought Leader im Bereich SAP Integration, indem Du Fachvorträge, Webinare und Schulungen konzipierst und durchführst. - Innovationstreiber: Du hältst Dein Wissen über die SAP Integration Suite, SAP BTP und angrenzende Technologien stets aktuell und bringst neue Impulse ins Unternehmen ein. - Perspektive: Bei uns hast Du die klare Chance, Dich zum Director mit ganzheitlicher, auch kaufmännischer Verantwortung weiterzuentwickeln. Qualifications - Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – Deine Fachrichtung ist dabei weniger entscheidend als Deine nachgewiesene Expertise. - Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Enterprise Application Integration (EAI) und/oder Solution Architecture mit einem starken Fokus auf SAP-Technologien. - Fundierte Kenntnisse und praktische Projekterfahrung mit der SAP Integration Suite und ihren Kernkomponenten. - Sehr gutes Verständnis für moderne Integrationsmuster, API-Design, Event-gesteuerte Architekturen und Cloud-native Prinzipien. - Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) als Ganzes sind ein großes Plus. - Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams oder der Leitung von (Teil-)Projekten. - Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke. - Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine "Hands-on"-Mentalität. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). - Reisebereitschaft für kundenindividuelle Workshops, Team-Events und interne Veranstaltungen. Benefits - Gestaltungsspielraum: Die einmalige Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen. - Verantwortung & Wachstum: Übernahme von frühzeitiger Verantwortung in herausfordernden Integrationsprojekten. - Spannende Projekte & Top-Technologie: Arbeite mit der SAP Integration Suite und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden. - Beschleunigte Wertschöpfung: Nutze Tausende von vorgefertigten Integrationen, APIs und Konnektoren. - Flexibilität & Remote Work: Profitiere von einer modernen Arbeitskultur mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. - Dynamisches Team: Ein kleines, erfahrenes Gründerteam und die Möglichkeit, Dein eigenes Team aufzubauen. - Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung und die Teilhabe am gemeinsamen Erfolg. - Partnerschaftliche Kultur: Wir legen Wert auf einen offenen Austausch, Pragmatismus und messbaren Mehrwert.

Role Description Blackridge Aviation is seeking a driven, strategic, and high-performing Aircraft Broker to join our growing team. We’re not a legacy firm; we’re a modern, tech-enabled aviation brokerage built for performance—and we’re scaling fast. This is a high-reward opportunity for professionals who know how to build relationships, communicate value, and close complex, high-ticket deals. You’ll work directly with aircraft owners, entrepreneurs, and high-net-worth individuals, many of whom are selling or acquiring aircraft in the $150K–$500k+ range. Your mission: bring them real results, and earn accordingly. - Prospecting and qualifying aircraft owners through warm and cold outreach - Building trust and rapport with high-net-worth clients and business owners - Managing sales pipelines from lead to close with precision and urgency - Running market comps and valuation insights with support from our tools - Negotiating, structuring, and closing aircraft transactions - Leveraging our CRM, systems, and back-end support to stay focused on what you do best: selling Qualifications - Strong background in sales, real estate, aviation, or finance (or just a killer track record of closing) - Obsessed with performance, personal growth, and earning what you’re worth - Communicate clearly, confidently, and professionally - Thrive in a high-autonomy, commission-driven environment - Self-disciplined, proactive, and comfortable working remotely or independently - Genuine interest in aviation or eager to become an expert quickly Benefits - 100% Commission + Tiered Performance Bonuses - No Cap on Earnings – You eat what you close - Full backend support for contracts, escrow, logistics, and legal - Access to private buyer networks, broker-only deals, and top-tier tools - Long-term career upside as we scale with future for salaried + commission positions This is a performance-first role. If you’re looking for a base salary or clock-in/clock-out routine, this won’t be the right fit. But if you’re confident in your ability to deliver, you’ll find an unmatched opportunity here.

Role Description Als sportmanager ben jij de lokale motor van TAKTIK in jouw regio. Concreet betekent dat: - Je introduceert het taktik-platform met succes bij ouders, trainers, clubs, bedrijven, en lokale overheden. - Je werft een succesvol team van voetbalexperts aan en bouwt dit verder uit. - Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse werking. - Je brengt jouw expertise mee en werkt continu aan de verbetering van ons platform en onze diensten. - Je wordt een essentieel onderdeel van ons team en brengt ideeën aan om taktik en de werking ervan te optimaliseren. Qualifications - Je bent zelfstandig (of je wilt een zelfstandige activiteit starten). - Je hebt een passie voor voetbal en een hart voor mensen. - Je hebt een groot sportief en pedagogisch hart voor jeugdvoetbal. - Je wil een sleutelrol spelen in het herdefiniëren van de voetbalmarkt. - Je bent enthousiast over de mogelijkheden van het taktik-platform. - Je hebt een ondernemende geest en werkt proactief. Benefits - We ondersteunen je in je persoonlijke en professionele groei: taktik is een toonaangevend voetbalmerk met bewezen resultaten. - Je maakt deel uit van een snelgroeiend bedrijf. - Je wordt omringd door getalenteerde mensen die niets liever doen dan samen iets moois bouwen. - Je maakt gebruik van de technologie, CRM, sterke marketing en een breed scala aan tools en werkmethodes van taktik. - We ondersteunen je strategisch bij het opstarten, uitbouwen en laten groeien van je activiteit. - We helpen je bij je persoonlijke ontwikkeling: je mag rekenen op professionele opleidingen en enthousiaste ondersteuning. - We geloven sterk in verbinding. Daarom organiseren we regelmatig intervisiemomenten, overlegmomenten en brainstormsessies. - We garanderen een fijne werksfeer waarin iedereen zichzelf kan zijn en zijn of haar eigen talenten en expertise kan ontwikkelen. Company Description TAKTIK is een sporttechnologieplatform dat jonge voetballers helpt groeien via persoonlijke begeleiding, digitale tools en slimme inzichten. We combineren innovatieve technologie met een doordachte voetbalvisie waarin plezier, ontwikkeling en teamwork centraal staan.