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Fabric Group

Good Problems. Unlocking value from business challenges

Lead Consultant – Delivery

ConsultantConsultantContractRemoteSeniorTeam 51-200Since 2006H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

India

Posted

101 days ago

Salary

0

Seniority

Senior

Bachelor DegreeEnglish

Job Description

Lead Consultant – Delivery

Fabric Group

• Lead and drive the overall delivery of projects, consistently delivering value to clients. • Develop and oversee delivery plans, including scope, estimates, releases, and statements of work for engagements. • Collaborate closely with clients to understand their strategy, product vision, and success criteria, translating these into actionable roadmaps. • Provide hands-on leadership to delivery teams, ensuring successful outcomes through facilitation and expert guidance. • Act as a trusted advisor to clients in product ownership and agile delivery management, ensuring alignment with industry best practices. • Support the delivery planning phases of discovery workshops, contributing actionable insights and technical feasibility assessments. • Lead and facilitate discovery workshops to align client stakeholders and delivery teams, defining the delivery roadmap for the product. • Build strong relationships with client stakeholders, bridging technical and business domains. • Provide deep expertise and trusted advice to clients in product ownership and agile delivery management. • Mentor and coach colleagues, focusing on Agile delivery practices and career development.

Job Requirements

  • Have successfully delivered projects in the past
  • Have a good understanding of agile software development practices and delivery frameworks
  • Have experience in running workshops with multidisciplinary stakeholders
  • Have analytical skills to understand the problem based on data insights and research
  • Enjoy collaborating and encouraging delivery team to deliver success for the client.

Benefits

  • Flexibility to support work-life balance while maintaining professional independence.
  • Competitive daily rates in Australian dollars, reflecting your experience, complexity of the work and meeting the Indian market.
  • Contractors are fully integrated into project teams and Fabric’s culture.

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Full TimeRemoteTeam 51-200

Role Description Nous recherchons des consultants en développement professionnel Freelance pour rejoindre notre réseau national et incarner notre vision : mettre l’humain au centre, révéler les talents, transformer les trajectoires et les organisations. - Développement de votre activité : Identifiez vos nouveaux futurs clients, BTOB, BTOC, grâce aux outils 18h01 mis à votre disposition. - Conseil & Diagnostic : Réalisez des diagnostics à l’instant T auprès de votre réseau particulier, solos preneurs et entreprise avec les outils 18h01 adaptés à chaque typologie de prospect. Informer sur les droits à la formation. - Proposez des solutions sur mesures : Présentez et vendez nos offres de formation en valorisant leur impact concret (certification, évolution de carrière, reconversion…) ou nos offres de recrutements de talents à distance. - Suivi & Accompagnement : Assurez le suivi des bénéficiaires tout au long de leur parcours. Qualifications - Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la vente, le conseil, la formation ou l’accompagnement professionnel. - Excellent relationnel et aptitude à créer des relations de confiance. - Autonome, structuré(e), vous avez le goût du challenge. - Vous avez un statut d’indépendant ou êtes prêt(e) à le devenir. Requirements - AUCUN INVESTISSEMENT AU DEMARRAGE. - Des commissions (pourcentage) attractives, évolutives, sans limite. A titre indicatif de 500 à 40 000€ par an ça dépend de vous. - Des primes bonus et incentives. Benefits - Une marque forte, un catalogue de plus de 100 formations, la possibilité de créer du sur mesure et des outils performants digitalisés. - Une formation initiale, un process d'intégration, un accompagnement continu avec un manager, un accès à une académie de formation interne. - Une rémunération motivante et évolutive sans plafond. - Une évolution de carrière possible en interne vers des postes de managers. - Une communauté de consultants engagés, dynamiques et solidaires.

France
€500 - €40K / year
Job Closed
Full TimeRemoteTeam 51-200

Role Description Nous recherchons des consultants en développement professionnel Freelance pour rejoindre notre réseau national et incarner notre vision : mettre l’humain au centre, révéler les talents, transformer les trajectoires et les organisations. - Développement de votre activité : Identifiez vos nouveaux futurs clients, BTOB, BTOC, grâce aux outils 18h01 mis à votre disposition. - Conseil & Diagnostic : Réalisez des diagnostiques à l’instant T auprès de votre réseau particulier, solos preneurs et entreprise avec les outils 18h01 adaptés à chaque typologie de prospect. Informer sur les droits à la formation. - Proposez des solutions sur mesures : Présentez et vendez nos offres de formation en valorisant leur impact concret (certification, évolution de carrière, reconversion…) ou nos offres de recrutements de talents à distance. - Suivi & Accompagnement : Assurez le suivi des bénéficiaires tout au long de leur parcours. Qualifications - Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la vente, le conseil, la formation ou l’accompagnement professionnel. - Excellent relationnel et aptitude à créer des relations de confiance. - Autonome, structuré(e), vous avez le goût du challenge. - Vous avez un statut d’indépendant ou êtes prêt(e) à le devenir. Requirements - AUCUN INVESTISSEMENT AU DEMARRAGE. - Des commissions (pourcentage) attractives, évolutives, sans limite. À titre indicatif de 500 à 40 000€ par an ça dépend de vous. - Des primes bonus et incentives. Benefits - Une marque forte, un catalogue de plus de 100 formations, la possibilité de créer du sur mesure et des outils performants digitalisés. - Une formation initiale, un process d'intégration, un accompagnement continu avec un manager, un accès à une académie de formation interne. - Une rémunération motivante et évolutive sans plafond. - Une évolution de carrière possible en interne vers des postes de managers. - Une communauté de consultants engagés, dynamiques et solidaires.

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