About the Team: The Real-time Architectures, Integration, and Demonstration (RAID) Group focuses on transition of algorithms from concept to real-time software, providing open architecture expertise, and facilitating integration of capabilities for experimentation, test, and deployment. The Role: As a Senior Software Engineer for Integration and Test you will focus on supporting the development, integration, and validation of real-time RF sensor software systems. You will work as part of a multi-disciplinary team to implement software components, integrate algorithms into open architecture frameworks, and develop test infrastructure to validate system performance. This role emphasizes hands-on software development, open system integration, integrating software components across distributed architectures and with hardware platforms, and rigorous testing of real-time applications. What you will do: - Implement software components for real-time sensor systems in C/C++ - Integrate signal processing algorithms into open architecture software frameworks - Develop and execute integration tests and system-level validation tests - Debug software issues in real-time, multi-threaded, and distributed systems - Work with senior engineers to translate algorithm specifications into software implementations - Develop test scripts and automated testing infrastructure - Perform hands-on lab work with signal processing hardware and test equipment - Document software designs, test procedures, results, and technical reports - Support system demonstrations and field testing activities - Participate in code reviews and contribute to software quality improvements - Collaborate with cross-functional teams including algorithm developers, systems engineers, and integration staff - Support approximately 20% travel for integration events, field testing, and customer demonstrations Who you are: - Active clearance at the Secret level with ability to obtain and maintain a Top Secret security clearance, for which U.S. citizenship is a government requirement - BS, MS, or PhD in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering, or a related field with relevant experience depending on degree (BS +5 years, MS +3 years, PhD +1 year) - Experienced in software development (internships and academic projects count) - Strong proficiency in C/C++ programming - Experience with version control systems (Git) - Experience with Linux - Strong debugging and troubleshooting skills - Strong willingness to learn signal processing and real-time embedded systems Even Better: - Active Top Secret clearance (TS/SCI preferred) - Effective written and verbal communication skills - Proficiency in Python or MATLAB - Experience with hands-on hardware testing and lab equipment - Coursework or experience in signal processing - Experience with real-time or embedded software development - Knowledge of multithreaded programming and synchronization - Understanding of open architecture principles and standards Join us and be part of a team that's making an impact at the forefront of technology and innovation. Pay Information Full-Time Salary Range: $134,000 - $184,000 The salary range listed is based on external market data. Offers are based on factors, such as but not limited to, the candidate’s experience, education, training, key skills/critical skills, security clearances, and prevailing market and business conditions. STR is a growing technology company with locations near Boston, MA, Arlington, VA, near Dayton, OH, Melbourne, FL, and Carlsbad, CA. We specialize in advanced research and development for defense, intelligence, and national security in: cyber; next generation sensors, radar, sonar, communications, and electronic warfare; and artificial intelligence algorithms and analytics to make sense of the complexity that is exploding around us. STR is committed to creating a collaborative learning environment that supports deep technical understanding and recognizes the contributions and achievements of all team members. Our work is challenging, and we go home at night knowing that we pushed the envelope of technology and made the world safer. STR is not just any company. Our people, culture, and attitude along with their unique set of skills, experiences, and perspectives put us on a trajectory to change the world. We can't do it alone, though - we need fellow trailblazers. If you are one, join our team and help to keep our society safe! Visit us at www.str.us for more info. STR is an equal opportunity employer. We are fully dedicated to hiring the most qualified candidate regardless of race, color, religion, sex (including gender identity, sexual orientation and pregnancy), marital status, national origin, age, veteran status, disability, genetic information or any other characteristic protected by federal, state or local laws. If you need a reasonable accommodation for any portion of the employment process, email us at appassist@str.us and provide your contact info. Pursuant to applicable federal law and regulations, positions at STR require employees to obtain national security clearances and satisfy the requirements for compliance with export control and other applicable laws.

• Write automated tests and review code, ensuring high standards of quality, maintainability, and test coverage • Solve problems across the tech stack alongside other engineers on the team, building new systems and improving existing ones • Identify and implement improvements in automated testing practices and processes • Consistently apply best practices, including a focus on accessibility • Collaborate with team members and government/client stakeholders to build and test technology products that improve the lives of those in the communities they serve • Participate in quality improvement activities, including mapping contractual requirements to test cases to ensure coverage of necessary functionality • Engage with coworkers across disciplines according to Agile and Scrum methodologies, including participating in planning, breaking down requirements into tasks, refinement and estimation, etc.

• Design, build, and evolve scalable test automation frameworks across multiple product modules • Develop and maintain automated tests for both UI and API layers • Define and improve test architecture and automation approaches within the team • Integrate automated tests into CI/CD pipelines, ensuring stable and fast execution • Work with Dockerized environments and manage test dependencies • Validate system behavior via API and database-level checks • Investigate test failures, perform root cause analysis, and eliminate flaky tests • Ensure proper test data management and isolation for parallel execution • Contribute to improving QA processes, tools, and engineering practices • Collaborate closely with development, product, and infrastructure teams • Mentor and support other QA engineers, sharing best practices

Unsere Mission bei HEY HOLY: Die Gesundheit von Hunden durch Ernährung auf ein neues Level heben. Statt One-Size-Fits-All setzen wir auf rassenspezifisches, funktionales Futter – entwickelt mit Tierärzt*innen und mit dem Ziel, jedem Hund ein langes, gesundes Leben zu ermöglichen. Was 2022 als Idee begann, ist heute ein stark wachsendes DTC-Abo-Modell mit über 20.000 belieferten Hunden. Unser 20-köpfiges Team soll bis Ende 2026 auf über 35 wachsen – jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen. Bei uns geht es nicht um Routine, sondern um echten Impact – und genau dafür brauchen wir dich. Wenn du Lust hast, ein schnell wachsendes Unternehmen aus nächster Nähe mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und dort mit anzupacken, wo du gerade gebraucht wirst, bist du bei uns genau richtig. Als Werkstudent*in im Grafikdesign arbeitest du eng mit unserer Creative Directorin (Anja) zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, unser neues Branding zum Leben zu erwecken – von Social Media über Performance-Kreativmaterialien bis hin zu Brand Guidelines. Wenn du ein Auge für Details hast, Lust auf hands-on kreative Arbeit und Spaß daran, eine Marke visuell weiterzuentwickeln: Let's talk. Aufgaben Du bringst unser Markenbild nach dem Rebranding auf das nächste Level: - Du erstellst humorvolle, zur Marke passende Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle – "What do you meme?" - Du arbeitest eng mit unserer Creative Directorin Anja an der Weiterentwicklung unserer Brand Guidelines - Du entwickelst kreative Ansätze, um unseren Markenauftritt visuell zu vertiefen, und identifizierst Plattformen und Inhalte, die unser Motto "Your breed. Your feed." zum Leben erwecken Du unterstützt unser Performance Marketing mit starken statischen Kreativmaterialien: - Du entwickelst gemeinsam mit dem Team kreative Ideen und Konzepte für aufmerksamkeitsstarke statische Anzeigen - Du brainstormst mit unserer Creative Directorin über neue, innovative visuelle Ansätze - Du erstellst verkaufsstarke Assets (Grafiken, Animationen, Social Ads) und optimierst sie basierend auf Leistungsdaten - Du recherchierst kontinuierlich Best Practices und Trends, um neue Inspirationen ins Team zu bringen Du packst mit an – hands-on und pragmatisch: - Du stehst in engem Austausch mit dem Performance-Marketing-Team, um die Wirkung deiner Kreativmaterialien zu maximieren - Du übernimmst kleinere operative Aufgaben, die gerade anfallen – Hauptsache, das Team kommt voran Qualifikation - Studium und erste Erfahrung: Du studierst Kommunikationsdesign, Mediendesign, Grafikdesign oder einen ähnlichen Bereich und hast bereits erste Erfahrung in einem kreativen Umfeld gesammelt – idealerweise im Start-up, einer Agentur oder in einem schnell getakteten Team - Creative mit Designskills: Du beherrschst Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop, Illustrator, ggf. After Effects) und hast ein gutes Gespür für Ästhetik, Layout und Markensprache - Hands-on? Na klar: Du hast kein Problem damit, auch mal operative Aufgaben zu übernehmen – Hauptsache, das Team kommt voran - Neugierig, pragmatisch, fix: Du bringst Ideen ein, testest Dinge aus, hinterfragst Bestehendes – und suchst lieber nach Lösungen als nach Problemen - Datengetrieben denken ist ein Plus: Du verstehst, dass gutes Design auch performen muss – und hast Lust, deine Kreativarbeit anhand von Zahlen zu optimieren - (Dog)-Passion? Yes please: Du bist verrückt nach Hunden oder Tieren im Allgemeinen? Jackpot. Kein Muss, aber definitiv ein Plus 🐶 Benefits 💻 Remote-Arbeit, die zu dir passt: Ob in unserem Office Frankfurt am Main oder von dir zuhause – bei uns gilt Remote-First. Du entscheidest, wo du am produktivsten Arbeiten kansnt6 💡 Viel Verantwortung und Gestaltungsfreiraum: Du bekommst echten Ownership-Bereich – und die Chance, mit deinem Input und Tempo die Rolle aktiv zuformen 📈 Schnelle Entwicklung möglich: Wer bei uns Gas gibt, wächst mit – in Verantwortung, Kompetenz und Perspektive 💬 Offene und ehrliche Kommunikation: Wir leben direkten Austausch, geben klares Feedback und freuen uns auf deinen Input 📚 Individuelles Fortbildungsbudget: Wir investieren in deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung – denn dein Wachstum ist auch unser Wachstum 🎟️ Zugang zu Corporate Benefits und Wellpass: Damit du dir auch neben der Arbeit etwas Gutes tun kannst 🐶 Kostenloses HEY HOLY-Futter: Weil glückliche Hunde genauso wichtig sind wie glückliche Menschen We value Diversity! 🌈 Wir glauben an die Kraft unterschiedlicher Perspektiven und suchen Teammitglieder unabhängig davon, wie sie aussehen, wo sie herkommen, wen sie lieben oder woran sie glauben. Was für uns zählt, sind deine Fähigkeiten – und deine Bereitschaft, nicht nur selbst zu wachsen, sondern auch andere in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Denn nur gemeinsam sind wir wirklich stark! 🫶 Unsere Mission ist klar: Wir wollen wachsen, um so vielen Hunden wie möglich ein besseres Leben zu ermöglichen. Dafür brauchen wir Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Sichtweisen und Stärken. Denn wir sind überzeugt, dass Teams mit vielfältigen, sich ergänzenden Fähigkeiten die erfolgreichsten sind 💡🚀