• Designing, integrating, deploying, and maintaining large cloud-based solutions, systems and services • Ensuring efficient functioning of cloud functions in accordance with best practices • Interacting with users and use cases, providing systems support, system architecture definition, making recommendations based on user needs, implementation, testing, user training, and deployment of open source solutions • Troubleshooting incidents, identify root causes, fix and document problems, and implement preventive measures • Monitoring installed systems and infrastructure. • Delivering quality performance indicators within the scope of the assigned project, including project journals, status reports, and other standard documentation • Working with other companies in the cloud-edge ecosystem within international projects and open-source communities. • Writing and maintaining software documentation and project reports

About the job: The Red Hat IT Training team is looking for a Senior Business Systems Analyst. In this role, you will serve as a key member of the IT Training and Certification Platforms team working on Red Hat Training’s eCommerce and Learning Portals. You will analyze complex issues and work with business stakeholders to develop technical requirements. The ideal candidate will have experience working in an enterprise organization utilizing Agile/Scrum methodology via Jira. Relationship building is crucial for this role and you will need to be comfortable working independently to ensure the business feels they are heard. Remote candidates with required skills and demonstrated success working independently will be considered. What you will do? - Meet regularly with key business stakeholders, assisting them with translating requirements into technical solutions. - Work with the vendor to manage application enhancements, resolve technical issues, and align priorities with business objectives. - Configure system settings and options; plans and executes unit, integration, end-to-end, and acceptance testing in conjunction with QA Engineers to meet business requirements. - Identify gaps and provide technical expertise in business requirements for system functional specifications and scale new and current systems, processes, and procedures in a cost-effective manner. - Manage several application requirements and various prioritization requests from multiple stakeholders. - Develop documentation including business requirement docs, statements of work, Jira cards, flow charts, slide decks, and other visuals. - Review business processes and research new IT advancements to make systems more modern. - Identify and evaluate AI/automation opportunities within business processes to improve efficiency, accuracy, and user experience. - Develop a deep understanding of products and vision to help guide technical development. What you will do? - 5+ years experience working as business systems analyst in full project management lifecycles for software development, implementation, and maintenance projects. - Demonstrated success in learning new technologies. - Strong problem solving and troubleshooting skills with the ability to exercise mature judgment. - Ability to manage multiple application requirements simultaneously. - Experience defining and maintaining business/technical strategies and roadmaps. - Excellent verbal and written English communication skills. - Experience working on agile development teams (Scrum, Kanban). - Experience using Jira or similar project management tools. - Relevant certifications, such as PMP or Six Sigma, are a plus. About Red Hat Red Hat is the world’s leading provider of enterprise open source software solutions, using a community-powered approach to deliver high-performing Linux, cloud, container, and Kubernetes technologies. Spread across 40+ countries, our associates work flexibly across work environments, from in-office, to office-flex, to fully remote, depending on the requirements of their role. Red Hatters are encouraged to bring their best ideas, no matter their title or tenure. We're a leader in open source because of our open and inclusive environment. We hire creative, passionate people ready to contribute their ideas, help solve complex problems, and make an impact. Inclusion at Red Hat Red Hat’s culture is built on the open source principles of transparency, collaboration, and inclusion, where the best ideas can come from anywhere and anyone. When this is realized, it empowers people from different backgrounds, perspectives, and experiences to come together to share ideas, challenge the status quo, and drive innovation. Our aspiration is that everyone experiences this culture with equal opportunity and access, and that all voices are not only heard but also celebrated. We hope you will join our celebration, and we welcome and encourage applicants from all the beautiful dimensions that compose our global village. Equal Opportunity Policy (EEO) Red Hat is proud to be an equal opportunity workplace and an affirmative action employer. We review applications for employment without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, ancestry, citizenship, age, veteran status, genetic information, physical or mental disability, medical condition, marital status, or any other basis prohibited by law. Red Hat does not seek or accept unsolicited resumes or CVs from recruitment agencies. We are not responsible for, and will not pay, any fees, commissions, or any other payment related to unsolicited resumes or CVs except as required in a written contract between Red Hat and the recruitment agency or party requesting payment of a fee. Red Hat supports individuals with disabilities and provides reasonable accommodations to job applicants. If you need assistance completing our online job application, email application-assistance@redhat.com. General inquiries, such as those regarding the status of a job application, will not receive a reply.

Role Description Du bist die technische Schlüsselfigur in Enterprise-Projekten auf AWS. Du sitzt mit Kunden zusammen, verstehst ihre Herausforderungen und entwirfst Lösungen. Dann orchestrierst du AI Agents, lässt Infrastructure as Code generieren, prüfst den Output kritisch und iterierst. Nicht Zeile für Zeile. Sondern Architektur für Architektur. - Du entwirfst hochverfügbare AWS-Architekturen und setzt sie mit AI-gestütztem IaC um - Du arbeitest direkt mit Kunden an Cloud-Strategien und Migrationsprojekten - Du nutzt AI CLI-Tools als Multiplikator: Claude Code, Cursor oder Gemini CLI - Du mentorst andere Engineers und definierst technische Standards - Du triffst Architekturentscheidungen und übernimmst Verantwortung für das Ergebnis Qualifications - Mindestens 5 Jahre Erfahrung mit AWS und Cloud-Architekturen - AWS Professional Zertifizierung oder vergleichbar - Erfahrung mit mindestens einem AI CLI-Tool (Claude Code, Cursor, Gemini CLI) - Solide Kenntnisse in IaC (Terraform, CDK oder CloudFormation) - Sicherheitsbewusstsein für Enterprise-Anforderungen - Du kannst komplexe technische Zusammenhänge verständlich kommunizieren - Fließend Deutsch und Englisch Benefits - Flexible Arbeitszeiten und 100% Remotearbeit - Zugang zu AI-Tools und LLM-Keys. Nicht als Benefit, sondern als Arbeitsmittel - Echte Enterprise-Projekte mit Ownership. Du baust Produkte, auf die du stolz sein kannst - AWS-Zertifizierungen und Konferenzen - Ein Team von ~30 Engineers, das Wissen teilt statt hortet - Keine Folien-Kultur. Wir arbeiten an der Sache, nicht am Konzept Company Description FNTIO sind AI-First Systems Engineers für Enterprise. Wir verbinden tiefe Cloud- und AI-Expertise mit Hands-on-Mentalität, um Produkte zu bauen, die Unternehmen wirklich transformieren. Keine Buzzwords, kein Body Leasing. Ergebnisse.

Role Description Aktuell suchen wir eine qualifizierte Lehrkraft für den Bereich kaufmännische Umschulungen. - Planung, Vorbereitung und Durchführung von Unterrichtseinheiten im Rahmen der Umschulung zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement - Vermittlung von Fach- und Handlungskompetenzen gemäß Rahmenlehrplan und Ausbildungsordnung - Unterricht in kaufmännischen Kernfächern wie Bürowirtschaft, Rechnungswesen, Personalwirtschaft, Informationsmanagement und Textverarbeitung - Begleitung und individuelle Förderung der Umschüler/innen unter Berücksichtigung heterogener Lerngruppen und Vorerfahrungen - Vorbereitung der Teilnehmenden auf die IHK-Abschlussprüfung (schriftlich und mündlich) - Erstellung und Pflege von Unterrichtsmaterialien, Lernplänen und Leistungsnachweisen - Durchführung von Lernstandskontrollen sowie konstruktives Feedback an Teilnehmende - Enge Zusammenarbeit mit Kursleitung, Bildungsbegleitung und ggf. Praktikumsbetrieben - Dokumentation von Anwesenheit, Lernfortschritten und prüfungsrelevanten Unterlagen Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Kaufmann/-frau für Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich - Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen bzw. bürowirtschaftlichen Umfeld - Pädagogische Qualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung AEVO, berufs- oder erwachsenenpädagogische Zusatzausbildung) wünschenswert - Erfahrung in der Erwachsenenbildung oder Umschulungsmaßnahmen von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) sowie gängiger Bürosoftware - Kenntnisse der relevanten IHK-Prüfungsanforderungen und des Rahmenlehrplans - Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit heterogenen Lerngruppen - Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Benefits - Faires Gehalt - 100% Remote - 30 Tagen Urlaub - Umfassendes Onboarding - Unternehmenskultur: Hohe Wertschätzung, kollegiales Miteinander, kurze Kommunikationswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Regelmäßige Team Events - Steuerfreier monatlicher Sachbezug von 50€ und anderen Benefits Company Description Als führende Plattform für Reskilling in Deutschland und Frankreich machen wir Quereinsteigende fit für Zukunftsjobs in den Bereichen IT, Digitalisierung und Klima.