TradeZero logo
TradeZero

Built for the active trader. Awarded 'Best Brokerage for Short Selling' by Benzinga 4 years in a row.

Software Engineer

Full-stack EngineerSoftware EngineerFull TimeRemoteSeniorTeam 51-200H1B No SponsorCompany SiteLinkedIn

Location

United States

Posted

58 days ago

Salary

$150K / year

Seniority

Senior

Bachelor Degree5 yrs expEnglishJavaMicroservicesReactSDLCVue.js

Job Description

Software Engineer

TradeZero

• Participate in the creation of business and technical specifications with broker dealers, team leads, developers, and program managers • Follow the software development life cycle, from planning and prioritizing to testing and release • Write well-designed, efficient code as needed, including: review, test, and debug team members’ code, and conduct the testing of completed code modules with the help of the testing team, and fixing code as needed to ensure a smooth system deployment with the intended functionality/specifications

Job Requirements

  • Bachelor’s Degree in computer science, software engineering or related field
  • 5 - 10 years of total IT experience
  • 5 – 10 years of development experience in either C# or Java
  • Strong knowledge of object-oriented concepts and multi-tier applications
  • Experience designing, implementing and delivering high quality software solutions that conform to architectural standards
  • Experience working with all phases of a multi-tier software development lifecycle (GUIs, databases, mid-tier, batch applications, distributed, micro-services)
  • Experience working with data-heavy applications (both real-time streamed and relational data)
  • Ability to demonstrate excellent collaboration / communication skills in working closely with other development teams to roll-out important changes and applications
  • Experience working with full-stack technologies (React, Vue, microservices) a strong plus

Related Job Pages

More Full-stack Engineer Jobs

Verveware logo

Software Developer – Summer Internship

Verveware

Built by Home Care Providers for Home Care Providers

InternshipRemoteTeam 1-10H1B No Sponsor

• Develop and maintain scalable full-stack web applications . • Design, implement, and optimize APIs and system architecture. • Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features. • Ensure high performance, security, and reliability of applications. • Participate in code reviews, debugging, and performance optimization . • Learn and contribute to AWS infrastructure and CI/CD pipeline automation .

United States
Verveware logo

Software Developer – Spring Internship

Verveware

Built by Home Care Providers for Home Care Providers

Full TimeRemoteTeam 1-10H1B No Sponsor

• Develop solutions that drive innovation and competitive advantage • Write code to build and support billing and payroll systems, applications, and platforms • Configure, optimize and maintain our software • Interface with other developers and architects to ensure designs and quality meet requirements • Be part of the full Software Development Life Cycle (SDLC) of a project from initiation through deployment • Challenge themselves and their peers • Work collaboratively in cross-functional teams • Demonstrate a good work ethic

United States
Verveware logo

Software Developer – Fall Internship

Verveware

Built by Home Care Providers for Home Care Providers

InternshipRemoteTeam 1-10H1B No Sponsor

• Responsible for developing solutions that drive innovation and competitive advantage • Writing code to build and support billing and payroll systems • Configuring, optimizing and maintaining software • Interfacing with other developers and architects to ensure quality meets requirements • Part of the full Software Development Life Cycle (SDLC) of a project from initiation through deployment

United States
Full TimeRemoteTeam 201-500

Descriptif du poste 🚀 Rejoins la Squad Compta Engagement chez Dougs Tu es passionné·e par le clean code, le travail en équipe et les produits à fort impact ? Tu veux contribuer à moderniser la comptabilité pour la rendre plus simple et plus humaine ? Le mantra simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent résonne en toi ? 👉 Ce poste est pour toi ! Chez Compta Engagement, on révolutionne la comptabilité avec une solution pensée pour simplifier la vie des entrepreneurs, mais aussi de nos collaborateurs comptables ! Notre stack technique est moderne et en constante évolution : - 🧑‍💻 NestJS et PostgreSQL côté backend, Angular côté frontend. - ☁️ Infrastructure cloud GCP - 💠 Méthodo inspirée de Shape Up, adaptée à notre contexte 💪 Et toi dans tout ça ? Tu rejoindras le Domaine Compta Core et plus précisément la Squad Compta Engagement, en charge de la comptabilité des plus grandes entreprises clientes chez Dougs : conformité, fiabilité, automatisation… que des sujets clés avec d’énormes impacts business et utilisateur. 💡 En parlant de nos utilisateurs, chez Compta Engagement il y a aussi les équipes comptables en interne, idéal pour avoir accès à des explications ou des feedbacks. Nos clients ne sont pas en reste car la Squad développe aussi des fonctionnalités pour nos plus de 36 000 clients (et en constante croissance). Avec qui travailleras-tu au quotidien ? La Squad est aujourd’hui composée d’une PM (Valérie), de 2 SE (Alexis, Guillaume) et un Lead SE (Jonathan). Et aussi des collaborateurs au rôle transverse : - Marlène (Product Designer) - Baptiste et Nicolas (Expert Angular) - Valérie (Lead PM) - Sam et Lucas (Architectes) - Paloma (Lead Product Designer) - Alec (Engineering Manager) 🛠️ Tes missions - Concevoir, développer, tester et faire évoluer notre périmètre ; - Créer de nouvelles fonctionnalités robustes, lisibles et maintenables ; - Contribuer aux revues de code, proposer des améliorations produit et techniques ; - Veiller à la performance et à la scalabilité de la plateforme ; - Soutenir nos collaborateurs comptables au quotidien ; - Participer à la veille technologique, à l’amélioration continue de notre stack et de nos pratiques ; - Être actif·ve dans le recrutement de tes futur·es collègues. 👀 Et toi, qui es-tu ? - Tu as au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement web, avec une solide maîtrise de NodeJS / TypeScript et PostgreSQL ; - Tu es curieux·se, capable de discuter avec des comptables avec leur langage (vulgarisation) pour comprendre leur besoin et vulgariser tes demandes ; - Tu crois à la force du collectif, à la bienveillance et au feedback constructif ; - Tu es autonome, mais tu aimes aussi faire du pair programming ; - Tu sais collaborer avec des profils variés (tech, produit, métier) ; - Tu veux pratiquer le DDD, Clean Code et des approches modernes ; - Tu considères que chaque problème a une solution simple ; 🙌 Encore mieux si: - Tu as l’habitude de travailler dans un esprit start-up / scale-up en forte croissance ; - Tu connais déjà la comptabilité ; 💙 Pourquoi nous rejoindre ? Parce que Dougs c’est : - Une entreprise en constante croissance et stable financièrement depuis des années ! - Un produit utile, concret, qui simplifie la vie de milliers d’entrepreneurs ! - Une culture d’équipe forte : entraide, autonomie, transparence ! - Un cadre technique exigeant et bienveillant ! - Et surtout… des collègues passionné·es et motivé·es ! Qui sont-ils ? Dougs, c'est un cabinet d’expertise comptable nouvelle génération avec une ambition claire : simplifier la vie des entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Notre secret, c’est de proposer aux entrepreneurs une approche révolutionnaire de la gestion d’entreprise, grâce à une alliance parfaite entre conseil et tech ! 🚀 Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent. Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs. Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur. C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 100 ingénieurs et 300 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes. En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand. C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 36 000 entrepreneurs. Alors, prêt à faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! Précisions du Poste Le poste est ouvert en télétravail partiel ou à 100 %, tout est possible ! Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire… Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 50 000,00€ à 55 000,00€ par an Déroulement des entretiens Voilà le déroulement de notre processus que nous souhaitons rapide. C’est aussi très important pour nous qu’après chaque étape tu reçoives un feedback constructif expliquant notre décision, surtout si nous souhaitons mettre fin au processus. - (30 min) Qualification Talent: Entretien visio avec Emilie, Head Of Talent Un test technique à réaliser chez toi - (1h) Tech fit: Débrief de ton test avec Jonathan (Lead SE) et Lucas (architecte) ou un SE de la squad - (1h) Team fit : Un échange avec Alec (Engineering Manager) - Prise de décision

France
€50K - €55K / year
Job Closed