Einleitung Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack. Deine Aufgaben - Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen - Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen - Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung - Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen - Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs - Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb - Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter Dein Profil - Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr) - Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung - Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python - Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen - Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch Nice to have - Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) - Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security) - Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz Benefits - Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen - Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität - Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit - Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag - Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben - Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass - Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits - Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle