Role Description In enger Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern entstehen smarte Softwarelösungen, die die Digitalisierung der Arztpraxen und die Kommunikation zwischen Patient:innen und Ärzt:innen vorantreiben. - Betreuung von Features ganzheitlich von der Datenbank über die Business-Logik (Client & Server) bis zum intuitiven User Interface. - Gestaltung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung technischer Lösungen über alle Schichten hinweg. - Bewegung zwischen den Welten des nativen macOS-Client (Swift/Objective-C), des Servers (Java/Spring) und der Datenbank (PostgreSQL). - Auswahl des richtigen Werkzeugs für performante und langlebige Lösungen. - Mentoring und Code-Reviews durch Expert:innen zur Unterstützung bei der Schließung von Wissenslücken. - Aktive Gestaltung der Karriere als Softwareentwickler:in, einschließlich Übernahme von Verantwortung für Produkte, Projekte oder Teams. - 100% Home-Office Möglichkeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Qualifications - Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich. - Fundierte Berufserfahrung in der Softwareentwicklung. - Erfahrung in mindestens einer objektorientierten Sprache (Java, C#, C++, Swift). - Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, idealerweise PostgreSQL. - Eigenständige Entscheidungsfindung und aktives Feedback-Suchen. - Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau. Requirements - Effiziente Datenaufbereitung im Backend (Java/Spring) und performante Darstellung im Frontend (Objective-C/Swift). - Entwurf skalierbarer Datenmodelle für die Zukunftssicherheit der Arztpraxis. - Problemlösung an der Wurzel, Anwendung von Clean Code, Design Patterns (MVC/MVVM) und automatisierten Tests. - Interesse an kontinuierlichem Lernen und Verbesserung. Benefits - Super Team und flache Hierarchien. - Job Crafting/individuelle Arbeitsgestaltung. - Flexible Arbeitszeiten. - Weiterentwicklung. - Homeoffice/Mobiles Arbeiten. - Team Events. - Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. - Betriebliche Altersvorsorge. - Betriebliche Krankenversicherung. - Dienstradleasing/Jobrad. - Hardwareleasing. - Mitarbeiterrabatte. - Betreuungskosten- und Kita-Zuschuss. - Erholungsbeihilfe. - Essenszuschuss. - Fahrtkostenzuschuss. - Auslandsarbeit.