proLogistik Group

Role Description Du möchtest innovative Warehousemanagementsoftware bei unseren Kund:innen erfolgreich einführen, komplexe Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten übergreifend steuern und durch strategische Beratung langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften aufbauen? Wachse mit uns als Program Manager für Intralogistiksoftware (m/w/d). - Leitung und übergreifende Steuerung komplexer Programme mit mehreren zusammenhängenden Softwareprojekten. - Koordination mehrerer Projektleiter:innen sowie der beteiligten Projektteams. - Analyse, Priorisierung und Konkretisierung von Anforderungen gemeinsam mit Kund:innen und internen Fachbereichen. - Gestaltung übergreifender fachlicher und technischer Lösungskonzepte. - Aufbau passender Programm-Governance-Strukturen und Steuerung von Formaten wie Steering Committees und Management-Reviews. - Überwachung von Fortschritt, Qualität und Zielerreichung aller Programmprojekte. - Planung, Koordination und Begleitung von Tests, Produktfreigaben und Rollouts auf Programmebene. - Organisation und Moderation von Workshops, Abstimmungen und Schulungen im Programmkontext. - Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase mit fachlicher Expertise. Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung / Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL, Wirtschaftswissenschaften, IT-Management, Logistik/Supply Chain Management oder einem ähnlichen Bereich. - Mehrjährige Erfahrung in der übergreifenden Steuerung komplexer Softwareprogramme. - Erfahrung in der Koordination mehrerer Projektleiter sowie Projektteams. - Sicherheit in der Definition von Programmzielen, Roadmaps und Meilensteinen. - Starkes Stakeholder-Management und souveräne Governance-Steuerung. - Erfahrung in Anforderungsanalyse, Tests, Releases, Rollouts sowie Workshops, idealerweise im Umfeld von Logistik-, Warehouse- oder Supply-Chain-Prozessen. - Deutschkenntnisse auf C1/C2 Niveau und Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau. Benefits - 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitmodelle, Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeitkonto. - Individuelle Arbeitsmodelle: vor Ort, hybrid oder 100% remote. - Attraktives Gehalt mit steuerfreiem Sachbezug und optionalem Kindergartenzuschuss. - Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss. - Fahrrad- & E-Bike-Leasing (bis zu 10.000 €). - Corporate Benefits mit Rabatten bei vielen Marken & Herstellern. - Gesundheitstage, ergonomische Ausstattung und Bildschirmarbeitsplatzbrille. - Kostenlose Snacks, Obst, Gemüse sowie warme & kalte Getränke. - Top-Ausstattung: Arbeitslaptop, Bildschirme, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch. - Moderne Büros mit kostenfreien Parkplätzen und guter Verkehrsanbindung. - Duz-Kultur & flache Hierarchien. - Intensive Einarbeitung mit Onboarding-Buddy. - Interne & externe Weiterbildungen, Seminare und Kurse. - Team & Firmenevents.