NEURA Mobile Robots

Role Description Als Business Development & Sales Manager:in bist Du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum: Du gewinnst neue Kunden, baust strategische Partnerschaften auf und erschließt aktiv neue Märkte für fahrerlose Transportsysteme (FTS) und autonome mobile Roboter (AMR). Damit gestaltest Du den Erfolg unseres Unternehmens entscheidend mit. - Eigenständige Identifikation und aktive Ansprache potenzieller Neukunden zur Gewinnung nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Steigerung des Umsatzes. - Strategischer Aufbau, langfristige Betreuung und gezielte Weiterentwicklung bestehender Kundenaccounts durch individuelle Lösungskonzepte. - Erste:r Ansprechpartner:in für Neukund:innen und Interessenten im gesamten Vertriebsprozess – von der Bedarfsermittlung bis zum Vertragsabschluss. - Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung technischer Anlagenkonzepte sowie Kalkulation und Erstellung passgenauer Angebote. - Strukturierte Projektübergabe nach Vertragsabschluss im Rahmen eines internen Kick-offs an das Projektteam und den Kunden. - Repräsentation des Unternehmens auf Messen und Fachveranstaltungen sowie aktives Networking zur Identifikation neuer Geschäftschancen. Qualifications - Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit fundierter Vertriebserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. - Mehrjährige praktische Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Verkauf komplexer Maschinen und Anlagen oder technischer Investitionsgüter. - Eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit mit Leidenschaft für den Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und einem guten Gespür für Marktpotenziale. - Hohe Eigenmotivation, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick. - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, individuelle Kundenbedürfnisse zu verstehen und passgenaue Lösungen zu entwickeln. - Professionelles Auftreten, hohe Kunden- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität und Eigeninitiative. - Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche) mit langfristiger Perspektive in einem spannenden Markt. - Attraktives Vergütungsmodell aus Fixgehalt, Provision sowie zusätzlicher Beteiligung am ek Bonusprogramm. - Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. - Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht. - 30 Urlaubstage pro Jahr. - Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon. - Offene, kollegiale Unternehmenskultur mit starkem, fachübergreifendem Teamzusammenhalt und Duz-Kultur. - Zugang zu EGYM-Sportangeboten – vor Ort und online. - Exklusive Mitarbeitervorteile über corporate benefits.