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Role Description O Fórum Nacional de Proteção e Defesa Animal está em busca de um(a) líder para gerenciar uma operação já validada, com autonomia para escalar. Essa não é uma vaga para começar do zero. O modelo de gestão, estrutura e direcionamento estratégico já foram validados pelo Fórum Animal. O seu papel será entender o modelo estratégico, liderar a implementação, adaptação e consolidação desse modelo na iniciativa MIRA, garantindo sua sustentabilidade e crescimento. Será uma oportunidade atuar com um modelo organizacional já validado, com impacto nacional na causa animal, combinando estrutura, aprendizado e protagonismo. O que você vai liderar - Implementação da estrutura organizacional da MIRA com base em um modelo já validado - Execução e evolução das estratégias de captação de recursos - Construção e fortalecimento de parcerias institucionais - Consolidação de uma operação autônoma e sustentável - Gestão de indicadores e performance da iniciativa Desenvolvimento estruturado (diferencial da posição) O profissional aprovado passará por um programa de desenvolvimento de 12 meses, com foco em: - Estrutura e governança de ONGs - Captação de recursos - Comunicação de causa - Relações institucionais Ou seja: você não estará sozinho. Haverá direcionamento estratégico e transferência de know-how validado. Qualifications - Experiência com liderança e gestão estratégica (3 a 5 anos) - Formação: Superior Completo em Administração, Economia, Marketing, Relações Públicas, Comunicação Social, Engenharia, Direito, Relações Internacionais - Vivência com implementação de projetos, áreas ou operações - Capacidade de transformar estratégia em execução consistente - Experiência com parcerias, captação ou sustentabilidade financeira - Perfil com autonomia, senso de dono e responsabilidade por resultado - Inglês intermediário - Disponibilidade para viagens - Domínio do Google Workspace (Docs, Sheets, Forms) e Asana - Ter e saber usar dispositivos e equipamentos tecnológicos (computador, internet, etc.) para execução das atividades - Disponibilidade para dedicação ao programa de nivelamento (focado em temas como Estrutura de ONGs, Governança, Captação de Recursos, Comunicação de Causa e Relações Institucionais) durante os primeiros 12 meses. Requirements - Diferencial: experiência no terceiro setor ou projetos de impacto Benefits - A estrutura já existe. O desafio é implementar com excelência - A posição exige autonomia, mas também disciplina para seguir um modelo validado - O sucesso dependerá da sua capacidade de execução e adaptação