MindBalance

Role Description Du bist Psycholog/in (M.Sc./Diplom) und suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, die sich flexibel in dein Leben integrieren lässt? Dann bist du bei uns genau richtig. Mit einer Plattform für digitale psychologische Beratung ermöglichen wir dir, Menschen in belastenden Lebenssituationen professionell zu unterstützen – ganz ohne administrativen Aufwand, Abrechnung oder Akquise. - Du führst Online-Beratungen per Video, Chat oder Nachricht durch – zeitlich flexibel und ganz ohne organisatorischen Aufwand. - Du arbeitest ortsunabhängig auf einer datensicheren Plattform und kannst dich voll auf deine psychologische Kompetenz konzentrieren. - Du gestaltest deinen Wochenplan frei – perfekt, um Beruf und Privatleben in Balance zu halten. - Du gibst an, mit welchen Themen, Zielgruppen und Formaten du arbeiten möchtest – wir vermitteln dir passende Klient:innen. Qualifications - Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Psychologie (klinisch, beratend, o. ä.) - Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung - Technische Grundausstattung (Laptop, stabile Internetverbindung, Webcam) - Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) - Fester Wohnsitz in der EU (Remote-Arbeit und Reisen sind möglich) - Ausschlusskriterium aufgrund rechtlicher Vorgaben: Magister Psychologie Benefits - 100 % ortsunabhängiges Arbeiten – du berätst bequem von zu Hause oder unterwegs - Wöchentliche, transparente Vergütung – zuverlässig und planbar - Faire Bezahlung für alle Kontaktformate: Video, Chat, Nachrichten & ergänzende Materialien - 250 € Bonus für die erfolgreiche Übernahme deines ersten Klienten* + 1.000€ Bonus für die erfolgreiche Empfehlung qualifizierter Berater-Kollegen - Kostenloser Zugang zur Plattform zur Unterstützung deines eigenen mentalen Wohlbefindens - Internationale Remote-Tätigkeit möglich - Kein Aufwand mit Abrechnung, Organisation oder Akquise – du konzentrierst dich auf die Beratung - Effiziente, moderne Plattformtechnologie für eine reibungslose Zusammenarbeit - Austausch mit Kolleg:innen in unserer Online-Community sowie Zugriff auf fundierte Materialien (freiwillig)

Role Description Wir suchen freie B2B Vertriebspartner für ein digitales Mental-Health-Benefit für Unternehmen im DACH-Raum. Das Angebot richtet sich an HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung. Unternehmen können ihren Mitarbeitern damit einen niedrigschwelligen, digitalen und anonym nutzbaren Zugang zu mentaler Unterstützung im Arbeitsalltag anbieten. Die Zusammenarbeit erfolgt remote, provisionsbasiert und mit klarem Sales-Onboarding. - Du akquirierst eigenständig Unternehmen im DACH-Raum, insbesondere über LinkedIn, E-Mail, Netzwerk oder Telefon. - Du sprichst vor allem HR, People & Culture, BGM/BGF und Geschäftsführung an. - Du führst Erstgespräche und einfache Produktdemos remote durch. - Du erklärst den Nutzen für Unternehmen: moderner Mitarbeiter-Benefit, geringe Einstiegshürde, wenig Aufwand für HR und anonyme Nutzung für Mitarbeiter. - Du dokumentierst Leads, Status und Follow-ups sauber. - Du arbeitest nach klaren Sales-Regeln und vermeidest unseriöse Massenansprache oder Druckverkauf. Qualifications - Du hast Erfahrung im B2B-Vertrieb, New Business, Business Development oder starkes Verkaufstalent. - Idealerweise hast du bereits SaaS, HR-Tech, Benefits, Beratung, Coaching, BGM/BGF oder digitale Dienstleistungen verkauft. - Du kannst professionell mit Entscheidern sprechen und erklärungsbedürftige Angebote verständlich darstellen. - Du arbeitest eigenständig, strukturiert und verbindlich. - Du hast Laptop, stabiles Internet und idealerweise ein aktives LinkedIn- oder XING-Profil. Benefits - Remote-Zusammenarbeit mit freier Zeiteinteilung. - 20 Prozent Provision auf bezahlte Jahresverträge im ersten Vertragsjahr. - Je nach Unternehmensgröße sind pro Abschluss mehrere hundert bis mehrere tausend Euro Provision möglich. - Klares Onboarding mit Sales-Material, Gesprächsleitfäden, Vorlagen und CRM-Struktur. - Lead-Schutz über CRM nach klaren Regeln. - Spannendes Wachstumsfeld: mentale Gesundheit, digitale Prävention und moderne Mitarbeiter-Benefits. - Wir suchen keine Massenakquise und keinen aggressiven Vertrieb, sondern seriöse Partner, die langfristig sauber mit Unternehmen sprechen können. - Das Angebot ist als Prävention und niedrigschwellige Unterstützung positioniert. Es ist kein Ersatz für Therapie, Medizin oder Notfallversorgung.