m/w/d

Role Description Als Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d) für Via Deutschland wirst du den gesamten Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozess für Via’s 900+ Mitarbeiter in der Region verwalten – von der Vorbereitung, der Pflege der Unterlagen bis hin zur monatlichen Finanzberichterstattung. Du wirst die Gehaltsabrechnungsfunktion in Via’s schnell wachsenden Unternehmen in Europa mitgestalten und dabei mit Kollegen aus Via’s Finanzteam weltweit zusammenarbeiten. - Steuerung des monatlichen Gehaltsabrechnungsprozesses in Deutschland in Zusammenarbeit mit dem externen Lohnabrechnungspartner. - Enge Zusammenarbeit mit Via’s Finanz- und Personalteams zur Sicherstellung einer genauen und rechtzeitigen Abbildung der Gehaltsabrechnungen. - Verständnis der deutschen Steueranforderungen, Änderungen der Lohn- und Steuergesetze sowie anderer regulatorischer Änderungen. - Regelmäßige Prüfungen der Gehaltsdaten zur Gewährleistung der Genauigkeit der Mitarbeiter Zahlungsinformationen. - Entwurf und Implementierung von Prozessverbesserungen und internen Kontrollen für den Gehaltsabrechnungsprozess. - Sicherstellung der rechtzeitigen und genauen Berechnung und Meldung von Abzügen für Sozialleistungen und Steuern. - Leitung aller Aspekte des monatlichen Finanzberichterstattungsprozesses im Zusammenhang mit der Gehaltsabrechnung. - Hauptansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zur Bezahlung. - Übernahme von Ad-hoc-Projekten und anderen Aufgaben zur Unterstützung des breiteren Teams. - Ausübung des höchsten Maßes an Vertraulichkeit in Bezug auf alle Gehaltsinformationen und Datenschutzinitiativen der Mitarbeiter. Qualifications - Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Gehaltsabrechnung in Deutschland. - Technikaffin mit starkem Verständnis der HRIS-Systemlandschaft wie P&I, Loga und fortgeschrittenen Kenntnissen in Microsoft Excel. - Fähigkeit, Gehaltsabrechnungsaufgaben vollständig, genau und rechtzeitig mit minimaler Aufsicht auszuführen. - Leidenschaft für Prozessverbesserungen und die Entwicklung innovativer Lösungen. - Detailorientiert und bestrebt, jede Aufgabe mit höchster Genauigkeit zu erledigen. - Nachgewiesene Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Teams und im Jonglieren mehrerer Prioritäten. - Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. - Fließend in Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind von Vorteil. - Bereitschaft, einmal im Monat nach Berlin zu reisen, um gemeinsam mit dem Team vor Ort zu arbeiten. Benefits - Die Zugehörigkeit zu einem Unternehmen, das für sein Engagement im Bereich des sozialen Nutzens ausgezeichnet wurde. - Gehaltsspanne: 70.000-80.000€ pro Jahr, einschließlich Aktienoptionen. - Mitgliedschaft im Urban Sports Club. - Ein schönes Büro im Herzen von Berlin, in Mitte. - 30 Urlaubstage pro Jahr. Company Description Bei Via entwickeln wir Technologien, die die Mobilität auf der ganzen Welt zum Besseren verändern. Unser Fokus liegt auf dem Bereich Transit-Tech, denn wir sind überzeugt, dass die Zukunft des Transports in der geteilten, dynamischen und öffentlichen Mobilität liegt. Unser Ansatz reduziert Kohlenstoffemissionen in überlasteten Städten, verringert die Abhängigkeit von privaten Autos und ermöglicht allen Menschen den Zugang zu effizienten und erschwinglichen Möglichkeiten der Fortbewegung. Wir haben die erste End-to-End Lösung für Städte und Verkehrsbetriebe entwickelt und bieten erstklassige Software, Service-Design und betriebliches Know-how, um Mobilität für alle grundlegend zu verbessern. Wir bei Via sind bestrebt, ein vielfältiges, integratives und authentisches Arbeitsumfeld zu schaffen. Wenn Du Dich für diese Stelle interessiert, aber Deine bisherigen Erfahrungen nicht perfekt mit jeder Anforderung in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, laden wir Dich ein, Dich trotzdem zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder andere Positionen. Wir schätzen diverse Teams und bei Via sind alle willkommen - egal, was Dein Hintergrund ist, wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bereit für die Fahrt? Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.