Les Nouvelles Recrues

Role Description Tu rejoins une équipe Engineering en forte croissance, rattachée à une direction technique portée par l'un des cofondateurs. Les ingénieurs y sont volontairement polyvalents : - Pas de spécialité étroite, mais une capacité à intervenir sur l'ensemble de la stack. - Collaboration étroite avec les équipes Product et Data. L'objectif est de prendre la pleine responsabilité de projets logiciels critiques, de la conception jusqu'au déploiement en production, au service de plus de 5 millions d'utilisateurs. - Conception et développement logiciel : - Traduire des visions produit et des besoins opérationnels en architectures robustes. - Implémenter sur toute la stack pour offrir une expérience utilisateur irréprochable. - Exploration technique : - Attaquer des problèmes complexes et souvent peu balisés. - Travailler sur l'assistant de shopping IA ou des algorithmes d'extraction et de structuration de données. - Déploiement et mesure d'impact : - Mener les projets jusqu'en production. - Suivre leur impact réel en lien avec les équipes Product et Data. - Leadership technique : - Mentorer les ingénieurs plus juniors. - Relire specs et code. - Porter les discussions techniques structurantes. Qualifications - Track record démontré : une trajectoire à forte progression au sein d'une entreprise ou d'un projet de premier plan, ou un parcours entrepreneurial ou open-source marqué. - Esprit full-stack : aucune limite à une couche ou un langage précis. - Apprentissage rapide : capacité à prendre en main de nouvelles technologies et frameworks rapidement. - Anglais courant : l'anglais est la langue de travail, à l'écrit comme à l'oral. Requirements - Un background entrepreneurial ou une contribution active à l'open-source, appréciés sans être indispensables. - Une visibilité dans la communauté tech (conférences, meetups), optionnelle. - Une expertise pointue sur un domaine précis (mobile, ML, infrastructure), bonus dans une équipe qui valorise avant tout la polyvalence. Benefits - Rémunération compétitive jusqu'à 90K€ plus Equity pour tous les membres de l'équipe. - Poste full remote en France ou en Espagne. - Bureaux disponibles à Paris. - Accès à un espace de coworking et budget dédié si tu vis ailleurs.

Role Description Tu rejoins une petite équipe d'ingénieurs de très haut niveau, directement aux côtés du CTO. Tu travailles à l'intersection de la recherche appliquée et de la production. - Objectif : Porter l'architecture de l'assistant IA et en faire l'assistant shopping de référence pour les 6 millions d'utilisateurs de la plateforme. - Enjeux : - Architecture de l'agent : Tu détiens l'architecture du système agentique et tu la fais évoluer en continu, en intégrant les dernières avancées du domaine. - Développement de l'assistant IA : Tu pilotes le développement et l'amélioration continue de l'assistant, de la conception jusqu'au déploiement en production. - Recherche appliquée : Tu remets en question les hypothèses établies, tu testes des idées audacieuses et tu repousses les limites de ce que l'assistant sait faire. - Exigence d'ingénierie : Tu livres du code dont des millions d'utilisateurs dépendent, avec une attention forte à la qualité, à la séparation des responsabilités et au testing. Qualifications - Fondations techniques solides : Tu es d'abord un ingénieur logiciel rigoureux, attaché à la qualité de design, au testing et à la maintenabilité. - Systèmes d'IA en production : Tu disposes d'une expérience confirmée de software engineering, idéalement à construire des systèmes d'IA exploités par de vrais utilisateurs. - Séniorité : Tu te situes à un niveau senior ou staff et tu as déjà livré des produits dont des utilisateurs réels dépendent au quotidien. - Anglais courant : À l'écrit comme à l'oral, le français n'est pas requis. Requirements - Les plus, appréciés mais optionnels : - Une forte sensibilité produit, orientée expérience utilisateur, performance et usage réel à grande échelle. - Un goût marqué pour l'état de l'art des LLM et des architectures agentiques. Benefits - Le cadre : Poste en télétravail, ouvert depuis la France et l'Espagne. À Paris, tu choisis le bureau ou le télétravail sans contrainte. Ailleurs, l'entreprise finance un espace de coworking et son budget associé. Tu peux également travailler depuis la plupart des pays du monde jusqu'à 3 mois par an. - La culture d'apprentissage : Une demi-journée par semaine est dédiée à la montée en compétences sur l'IA, à laquelle s'ajoutent un offsite annuel et des rituels présentiels mensuels. - Rémunération compétitive : À partir de 75K€ fixe plus Equity pour tous les membres de l'équipe. Process de recrutement - Screening d'introduction avec François, Tech Recruiter (30 min) - Entretien d'équipe avec deux profils techs chez notre client (45 min) - Test technique code + design système (90 minutes) - Entretien de culture-fit avec deux fondateurs (45 min) - Prises de références Et maintenant ? Tu veux concevoir l'assistant shopping IA qui guidera des centaines de millions d'achats ? Parlons-en, envoie ta candidature.

Role Description Nous recrutons un·e Consultant·e Chef·fe de Projet Déploiement Senior pour notre client, éditeur français de référence spécialisé dans la transformation digitale du secteur immobilier. Le poste est basé à Paris, en full remote avec déplacements bi-mensuels dans les locaux Bordelais. Ce poste a deux raisons d'être : - Piloter des projets d'intégration d'envergure sur des clients grands comptes. - Incarner un CSM grands comptes : être le point de contact stratégique qui sécurise l'adoption et transforme un déploiement réussi en relation durable. Concrètement : - Cadrer la mission : analyser les processus métiers existants du client et définir les écarts avec le logiciel. - Tenir les fondamentaux du chef de projet : planning, ressources, budgets, animation des COPIL avec les sponsors clients. - Superviser le paramétrage technique et fonctionnel de la solution, en lien étroit avec les équipes IT. - Définir, éprouver et optimiser les méthodologies de gestion de projet au sein du pôle déploiement. - Concevoir les supports de formation et animer les sessions pour garantir une adoption réelle de l'outil par les utilisateurs finaux. - Accompagner le passage en mode "Run" et sécuriser la satisfaction long terme des comptes clés. - Faire remonter les besoins clients spécifiques à l'équipe R&D. - Participer à l'animation du club utilisateur, aux côtés du Marketing. - Intégrer systématiquement les outils d'IA générative et prédictive dans votre quotidien. Qualifications - Connaissance métier immobilier (Mandatory) : expérience opérationnelle en Direction Immobilière ou Property Management. - Chef·fe de projet intégration : 4 à 7 ans d'expérience dans le déploiement de solutions logicielles spécialisées. - Customer Success Management : savoir transformer un déploiement en adoption réelle. - Maîtrise des outils : Jira, HubSpot, Power BI, Sheet, Docs. - Appétence démontrée pour les outils d'IA au quotidien. - Excellente communication, capacité de négociation, rigueur méthodologique, esprit d'analyse. Requirements - Expérience en gestion de projet avec une approche data-driven. - Connaissance des interfaces API et flux ETL. Benefits - Type de contrat : CDI. - Rémunération : Fixe entre 50 et 60 K€. - Avantages financiers : intéressement, plan d'épargne entreprise (PEE), prime de cooptation, chèques cadeaux, subventions CSE. - Localisation : Paris en Full remote, avec des visites bimensuelles. - Événements d'équipe : afterworks, déjeuners d'équipe. - Plan de développement professionnel, mentorat, prise en charge transports & mobilité. Processus de recrutement - Entretien RH (30 min) avec Victor. - Entretien avec Cassandre & Jordan, vos futurs managers (1h15). - Questionnaire Assessfirst : exploration de la posture et des soft skills. - Échange avec Antoine, CRO (30 min). Si ce que vous venez de lire correspond à ce que vous cherchez pour la suite, alors nous avons hâte de vous rencontrer ! Nous répondons à votre candidature sous 24 heures ouvrées.