Lebenshilfe Kreis Viersen e.V.

Role Description Du willst Familien in ihrer häuslichen Umgebung im Alltag und in akuten Krisen konkret unterstützen, beraten und betreuen! Wir bauen unser Team der Heilpädagogischen Familienhilfe weiter aus, damit aus der alltäglichen Belastung für die Familie keine Krise wird. Du erkennst die Stärken und Ressourcen der einzelnen Familienmitglieder und arbeitest mit heilpädagogischen Methoden gemeinsam mit allen Beteiligten zusammen, um das Familiensystem zu stabilisieren. Für unser Team suchen wir Dich ab sofort, wir bieten Dir individuelle und flexible Teilzeit-Modelle an. - Planung, Beratung und Unterstützung innerhalb der Familie - Auseinandersetzung, Aufklärung und Akzeptanz in Bezug auf die Behinderung und Entwicklungsverzögerung des Kindes erarbeiten und begleiten - Gezielte heilpädagogischen Förderung des Kindes / des Jugendlichen / des jungen Erwachsenen - Stabilisierung des Familiensystems und Stärkung der Eltern bei der Umsetzung des Erziehungsauftrages - Verhinderung und Abbau von Isolation durch Anregung und Vermittlung von sozialen Außenkontakten (z.B. Eltern-Kind-Gruppen, Elterngesprächskreise, Vereine etc.) - Netzwerkarbeit mit Institutionen wie z.B. Kindergarten, Schule und anderen Fachgebieten - Krisenintervention Qualifications - Abschluss als staatlich anerkannter Heilerziehungspfleger*, Erzieher*, Sonder- Sozialpädagoge*, Psychologe* oder eine gleichwertige anerkannte pädagogische Fachkraft - Fachkenntnisse im Bereich der Hilfen zur Erziehung (SGB VIII) wünschenswert - Fachkenntnisse in der Behindertenpädagogik und Kenntnisse von heilpädagogischen Methoden oder die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität, gutes Zeit Management - Eigenverantwortliches Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit - Beratungskompetenz und empathische Fähigkeiten Benefits - Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-B SuE S 8b - 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche - Betriebliche Altersversorgung - Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine familiäre Arbeitsatmosphäre - "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) - Mitarbeiter-App MIA - Angebot Jobrad - Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen