JL Recruiting

Role Description Im Rahmen der Direktvermittlung suchen für einen internationalen Kunden aus dem Bereich der Personaldienstleistung zum nächstmöglichen Start nach einem Key Account Manager (m/w/d) deutschlandweit - 100% Remote. - Strategischer Ausbau des Neukundengeschäfts: Sie treiben die gezielte Expansion unseres Angebots für Industrie und Produktion, BPO sowie FMCG voran. - Beratung auf Augenhöhe: Mit Ihrer Expertise erkennen Sie Anforderungen und Herausforderungen frühzeitig und erarbeiten passgenaue Lösungen. - Akquise und Kundenbindung: Sie identifizieren Entscheidungsträger*innen, führen überzeugende Präsentationen durch und etablieren nachhaltige Geschäftsbeziehungen. - Vor-Ort-Präsenz beim Kunden: Durch regelmäßige Besuche intensivieren Sie bestehende Kontakte und gewinnen neue Ansprechpartner*innen. - Account Management: Als zentrale Ansprechperson betreuen Sie Bestandskunden, beraten strategisch und konzipieren individuelle Kundenlösungen. - Teamübergreifende Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen entwickeln Sie kundenspezifische Weiterentwicklungsstrategien. Qualifications - Abgeschlossenes Studium oder qualifizierte Ausbildung. - Fundierte Berufserfahrung im Key Account Management, in der Personaldienstleistung oder in der Personalberatung. - Umfassende Kenntnisse in der Arbeitnehmerüberlassung (AÜG/Temp). - Nachweisbare Erfahrung mit Vertriebsprozessen im Dienstleistungssektor. - Ein weitreichendes Netzwerk und hervorragende Fähigkeiten im Beziehungsmanagement. - Verfolgen von Branchentrends und Ableitung innovativer Lösungen für Kunden. - Versiert in langfristigen, beratungsintensiven Verkaufsprozessen. - Selbstsicheres und souveränes Auftreten mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick. - Bereitschaft zu regelmäßigen Außendienstreisen. Benefits - Verantwortung und Gestaltungsfreiheit von Anfang an – Leitung zentraler Projekte und Einbringung eigener Ideen. - Kurze Entscheidungswege und flache Strukturen – agiles Umfeld ohne unnötige Bürokratie. - Leistungsorientierte Vergütung mit transparenter Erfolgsbeteiligung – inklusive Bonus, Jahrestantiemen und Gewinnbeteiligung. - Kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt – offene, kooperative Atmosphäre und abwechslungsreiche Team‑Events. - Familiäres Miteinander im kleinen Team und Wachstumschancen im großen Netzwerk. - Attraktive Extras wie Dienstwagen zur Privatnutzung, Mobiltelefon, kostenlose Getränke und Obstkörbe. - Gezielte Karriereförderung und Weiterbildung – strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über unsere Akademie. - Gesundheitsvorsorge auf hohem Niveau – umfassende Checks im Medizinischen Werkarztzentrum. - Sicherer Arbeitsplatz: unbefristete Festanstellung in einem stabilen, erfolgreichen Unternehmen. - Exklusive Mitarbeitervorteile und Vergünstigungen über unser Mitarbeitervorteilsprogramm. Contact Ihr Ansprechpartner: Herr Julius Oscar Lorr JL Recruiting Telefon: +49 1573 1358616 E-Mail: bewerbung@jl-recruiting.com