HYPE Private Jets GmbH // AviScout GmbH & Co.KG

Role Description HYPE ist eine dynamische und innovative Fluggesellschaft, die derzeit erfahrene Captains und motivierte First-Officer sucht, um unser Team zu verstärken. Unsere Organisation legt großen Wert auf Teamarbeit und bietet eine offene und unterstützende Arbeitsumgebung. - Persönlicher Service: Bieten Sie einen maßgeschneiderten und erstklassigen Service für unsere anspruchsvollen Kunden. - Flexible Einsatzplanung: Bereitschaft zu variablen Flugplänen und Destinationen, die die besonderen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen. - Hochwertige Sicherheitsstandards: Aufrechterhaltung und Überwachung strengster Sicherheitsstandards und -verfahren. - Kundeninteraktion: Direkter Umgang mit Kunden, um ein hervorragendes Flugerlebnis zu gewährleisten. - Flugvorbereitung und -durchführung: Durchführung von Flügen, einschließlich aller notwendigen Vor- und Nachbereitungen. Qualifications - Anforderungen für Captains: - Mindestens 300 Flugstunden auf dem Flugzeugtyp C525 oder ähnlichem Typ. - Insgesamt mindestens 1000 Flugstunden. - Gültige EASA Pilotenlizenz (min. CPL) und Medical Klasse 1. - Starke Führungsqualitäten und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. - Anforderungen für First-Officer: - Type Rating für C525 ist vorteilhaft, aber nicht zwingend. - Erfahrung in der kommerziellen Luftfahrt ist wünschenswert. - Gültige EASA Pilotenlizenz (min. CPL) und Medical Klasse 1. - Teamfähigkeit und die Fähigkeit, sich schnell an Veränderungen anzupassen. Benefits - Attraktives Gehalt: Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten anerkennt. - Starker Teamgedanke: Erleben Sie eine Kultur der Zusammenarbeit und des gegenseitigen Respekts in einem unterstützenden Team. - Open Base Konzept: Wählen Sie Ihren Wohnort selbst – wir sorgen für die nötige Flexibilität und unterstützen Ihre Entscheidung, dort zu leben, wo Sie sich am wohlsten fühlen. - ID-Travel: Für günstige Private Reisen. - Wir bieten ein strukturiertes Onboarding und regelmäßige Trainings, um sicherzustellen, dass unsere Crews bestens auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. - Crews werden effizient eingeplant und gemanagt, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.