Endo Health GmbH

Role Description Du möchtest Millionen von Frauen helfen? Du bist begeistert von Technologien im Bereich der Frauengesundheit? Du hast mehrjährige Erfahrung mit wissenschaftlichem Arbeiten im medizinischen oder einem anderen gesundheitsrelevanten Bereich? Du hast Lust remote zu arbeiten? Du hast Erfahrungen mit Projektverantwortung und siehst dich selbst weiterhin in dieser Position? Du hast Lust in einem jungen und dynamischen Unternehmen mitzuwirken, in das du deine Ideen und dein Wissen einbringen kannst? Dann komm in das motivierte, engagierte Science-Department der Endo Health GmbH! Wir sind ein Digital Health Startup und haben uns auf den Bereich der Frauengesundheit spezialisiert. Unsere Endo-App und Vera-App sind die ersten digitalen medizinischen Anwendungen, die speziell für Endometriose-Betroffene bzw. Betroffene von Wechseljahresbeschwerden entwickelt wurden und in Deutschland als "Digitale Gesundheitsanwendunges" (DiGAs) anerkannt sind. - Beteiligung an der Planung, Koordination und Umsetzung des DiGA-Antragsverfahrens zur Aufnahme digitaler Gesundheitsanwendungen in das BfArM-DiGA-Verzeichnis - Projektleitung (Planung, Koordination und Monitoring) von wissenschaftlichen Studien - Verfassen und Prüfung von klinischen Studienberichten - Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationen - Überprüfung und kritische Bewertung von wissenschaftlichen Texten - Kommunikation und Kontaktpflege mit Fachpersonen im Gesundheitsbereich, Halten von Fachvorträgen - Konzeption von edukativen Inhalten im Bereich der Frauengesundheit - Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2-4 Mal im Jahr) Qualifications - Abgeschlossenes Medizinstudium oder Diplom-/Master-Abschluss in einem anderen gesundheitsrelevanten Bereich (z.B. Psychologie, Ernährungswissenschaften, Public Health, Biostatistik) - Mindestens 3 Jahre stellenrelevante Berufserfahrung - Erfahrung beim Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen - Sehr gute Statistikkenntnisse - Erfahrung im Projektmanagement - Gute rhetorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten - Flexibilität, gute Organisations- und Problemlösefähigkeiten - Bereitschaft und Fähigkeit mit kurzen Abgabefristen umzugehen - Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder mindestens C1) und sehr gute Englischkenntnisse Requirements - Nice to haves: - Erfahrung mit klinischen Studien (GCP) - Fundierte Kenntnisse im Fachgebiet der Gynäkologie, Psychologie oder Psychiatrie - Erfahrung mit R oder Python - Erfahrung mit agilem Projektmanagement Benefits - Die Chance etwas Wichtiges für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Millionen von Frauen zu tun - Arbeit in der zukunftsweisenden Branche der Gesundheitstechnologie - Flexibler Arbeitsplatz in Remote - Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP Mitarbeiterbeteiligungsprogramm) - Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Leidenschaftliches, kollaboratives und lustiges Team (aktuell etwa 30 Personen) mit einer gemeinsamen Mission Company Description Wir entwickeln digitale Lösungen um die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen mit hormonell indizierten Krankheitsbildern zu verbessern!

• Beteiligung an der Planung, Koordination und Umsetzung des DiGA-Antragsverfahrens zur Aufnahme digitaler Gesundheitsanwendungen in das BfArM-DiGA-Verzeichnis • Projektleitung (Planung, Koordination und Monitoring) von wissenschaftlichen Studien • Verfassen und Prüfung von klinischen Studienberichten • Beteiligung an wissenschaftlichen Publikationen • Überprüfung und kritische Bewertung von wissenschaftlichen Texten • Kommunikation und Kontaktpflege mit Fachpersonen im Gesundheitsbereich, Halten von Fachvorträgen • Konzeption von edukativen Inhalten im Bereich der Frauengesundheit • Gelegentliche Reisetätigkeit (ca. 2-4 Mal im Jahr)

• You are the first point of contact for our users and healthcare professionals—by phone and in writing—always with calmness, empathy, and a genuine desire to resolve issues. • You don’t just solve technical and content-related questions—you understand them. • You follow up on bugs and problems diligently until the very last click, without letting up. • You enjoy communicating, manage your time well, and keep an overview even with multiple open inquiries. • Modern support tools like Intercom are familiar to you—you use them efficiently. • You think beyond your immediate responsibilities: you identify where processes can be improved, proactively suggest changes, and take ownership.

• Unterstützung bei der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Kampagnen z.b Google Ads (Search, Display), Meta Ads (Facebook & Instagram) • Monitoring und Analyse der Kampagnenperformance anhand relevanter KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL) • Erstellung und Pflege von Reportings sowie Aufbereitung von Performance-Daten • A/B-Tests von Anzeigentexten, Zielgruppen und Creatives • Recherche zu Zielgruppen, Keywords und Wettbewerbern • Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team und direkte Lernmöglichkeiten im operativen Tagesgeschäft

• Support in planning, implementing, and optimizing paid campaigns, e.g., Google Ads (Search, Display) and Meta Ads (Facebook & Instagram) • Monitor and analyze campaign performance using relevant KPIs (CPC, CTR, ROAS, CPL) • Create and maintain reports and prepare performance data • A/B testing of ad copy, target audiences, and creatives • Research target audiences, keywords, and competitors • Close collaboration with the marketing team and hands-on learning opportunities in day-to-day operations

Role Description Endo Health entwickelt digitale Gesundheitslösungen für Frauen mit dem Ziel, Versorgungslücken nachhaltig zu schließen. Unsere Vision ist eine Welt, in der jede Frau Zugang zu wirksamer, personalisierter und digitaler Gesundheitsversorgung hat. Als Team Lead Marketing (Performance & Growth) übernimmst du eine zentrale Rolle in dieser Mission. Du verantwortest unser Marketing ganzheitlich – von Strategie bis Umsetzung – und sorgst dafür, dass unsere Apps die Menschen erreichen, die sie wirklich brauchen. Dein Fokus liegt auf der skalierbaren Vermarktung bestehender Produkte sowie der Einführung neuer Apps im deutschen DiGA-Markt. Gemeinsam mit deinem Team identifizierst du die wichtigsten Hebel für Wachstum, optimierst kontinuierlich die Performance und baust ein Marketing auf, das nachhaltig wirkt. - Verantwortung für unsere Außenrepräsentation gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen sowie im gesamten Gesundheitsbereich - Verantwortung für das gesamte Marketing und Repräsentation im Management-Team (inkl. klarer Priorisierung, Budgetallokation und Zielerreichung) - Skalierung unserer Gesundheits-Apps im deutschen DiGA-Markt mit dem Ziel, jede App wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu etablieren - Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit (z. B. Verschreibungen, ROAS, Kanal-Effizienz, transparente Steuerung über Daten) - Identifikation und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel entlang der gesamten User Journey (Awareness → Registrierung → Verschreibung → Nutzung) - Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und hoher Ownership (Extreme Ownership, Objective Job Results) - Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung bei gleichzeitigem Sicherstellen von Qualität und Geschwindigkeit - Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data und Management, um Marketingmaßnahmen optimal auf Produkt und Nutzerbedürfnisse abzustimmen Qualifications - Zahlengetrieben, neugierig und mit echter „Builder“-Mentalität - Empathisches Verständnis für unsere Zielgruppe und unsere Mission - Sehr gutes Verständnis für Marketing-Zusammenhänge sowie ein ausgeprägtes Denken in Zahlen und Wirkzusammenhängen (z. B. Conversion Rates, CAC, ROAS) - Hohe Affinität zu Daten, Tools und Technik (z. B. Tracking, Attribution, Analyse-Tools, ggf. KI im Marketing) - Sicherer Umgang mit Zahlen und Analysen und innovativer Technik (z. B. Excel / Google Sheets / Claude usw) - Du priorisierst klar und triffst Entscheidungen auch bei unvollständigen Informationen - Hoher Anspruch an Ergebnis, Geschwindigkeit und Qualität Benefits - Vollzeitstelle mit 100 % Remote-Arbeit mit viel Teamspirit trotz digitalem Kontext - Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership - Regelmäßige Teamtreffen vor Ort (ca. 3× jährlich) - Beteiligung am Unternehmenserfolg (VSOP) - Weiterbildungs- und Coaching-Budget - Engagiertes, interdisziplinäres Team mit klarer Mission, Frauengesundheit im Gesundheitssystem aktiv zu verbessern! Achtung: Diese Rolle ist extrem wichtig für uns und wir suchen nur sehr motivierte Bewerberinnen. Daher bitten wir dich die folgenden kleinen Aufgaben eigenständig zu lösen. Du kannst natürlich KI benutzen, musst aber eigenständig denken. Wenn du keine Lust hast, dich wirklich mit der Aufgabe auseinanderzusetzen, ist diese Rolle wahrscheinlich nichts für dich. Generische KI-Antworten werden automatisch aussortiert. Besonders gut ist es, wenn du deine Lösung mit einem (max 10min) Loom / Video Pitch abgibst, damit wir direkt einen Eindruck von dir bekommen können! Aufgabe 1: Conversion von Registrierung zu Verschreibung Wir haben vor Kurzem eine neue DiGA-App für Frauen in den Wechseljahren gelauncht. Aktuelle Situation: Ziel: 1.000 Verschreibungen pro Monat. Aktuell ca. 100 Registrierungen pro Tag. Daraus entstehen nur 1–2 Verschreibungen pro Tag. Performance-Marketing (PPC) läuft und ist auf App-Downloads optimiert. Weitere Marketingmaßnahmen wurden bisher nicht umgesetzt. Ein externer Berater hat dringend empfohlen, 90% des Budgets weiterhin auf App-Downloads über PPC zu konzentrieren. Wie würdest du vorgehen, um die Conversion von Registrierung zu Verschreibung schnell und substanziell zu verbessern? Bitte beantworte kurz: - Was sind die wahrscheinlichsten Ursachen? - Welche 3 Maßnahmen würdest du priorisieren? Warum genau diese? - Welche KPIs würdest du messen? - Was würdest du bewusst nicht tun? Aufgabe 2: Instagram (Organic) Bitte analysiere unsere Social Kanäle einer Performance-Perspektive: Wie würdest du die Performance sinnvoll messen und wie bewertest du sie aktuell? Welche KPIs sind wirklich relevant? Welchen Beitrag kann Instagram realistisch leisten? Was sind deine Top 3 Hebel, um den Kanal zu verbessern? Welche Maßnahmen würdest du in den nächsten 4 Wochen umsetzen? Company Description Wir entwickeln digitale Lösungen um die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen mit hormonell indizierten Krankheitsbildern zu verbessern!

• Verantwortung für unsere Außenrepräsentation gegenüber Patient:innen, Ärzt:innen sowie im gesamten Gesundheitsbereich • Verantwortung für das gesamte Marketing und Repräsentation im Management-Team (inkl. klarer Priorisierung, Budgetallokation und Zielerreichung) • Skalierung unserer Gesundheits-Apps im deutschen DiGA-Markt mit dem Ziel, jede App wirtschaftlich erfolgreich und nachhaltig zu etablieren • Verantwortung für Performance und Wirtschaftlichkeit (z. B. Verschreibungen, ROAS, Kanal-Effizienz, transparente Steuerung über Daten) • Identifikation und Umsetzung der wichtigsten Wachstumshebel entlang der gesamten User Journey (Awareness → Registrierung → Verschreibung → Nutzung) • Aufbau, Coaching und Weiterentwicklung des Marketing-Teams sowie Schaffung klarer Verantwortlichkeiten und hoher Ownership (Extreme Ownership, Objective Job Results) • Klare Delegation von Aufgaben und Verantwortung bei gleichzeitigem Sicherstellen von Qualität und Geschwindigkeit • Enge Zusammenarbeit mit Produkt, Data und Management, um Marketingmaßnahmen optimal auf Produkt und Nutzerbedürfnisse abzustimmen

Role Description Wir schließen die Women's Health Gap – mit digitalen Gesundheitsanwendungen, die wirklich in den Alltag von Frauen passen. Unsere erstattungsfähigen DiGAs begleiten Frauen bei verschiedenen Beschwerdebildern und sind fest in der Regelversorgung verankert. Unser Team wächst – und wir suchen Menschen, die unsere Mission mit Leidenschaft mitgestalten wollen. - Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Nutzerinnen und medizinisches Fachpersonal – telefonisch und schriftlich, immer mit Ruhe, Empathie und echtem Lösungswillen. - Technische und inhaltliche Fragen löst du nicht nur – du verstehst sie. Bugs und Probleme verfolgst du konsequent bis zum letzten Klick, ohne nachzulassen. - Du kommunizierst gern, kannst deine Zeit gut einteilen und behältst auch bei mehreren offenen Anfragen den Überblick. - Wir garantieren unseren Nutzerinnen eine Antwort innerhalb von 24 Stunden – auch am Wochenende und an Feiertagen. - Moderne Support-Tools wie Intercom sind für dich kein Neuland – du nutzt sie effizient und holst das Beste raus, was sie zu bieten haben. - Neue Technologien, insbesondere Entwicklungen rund um KI und AI-gestützte Tools, verfolgst du aktiv und bringst Ideen mit, wie wir sie sinnvoll im Support einsetzen können. - Du denkst über deinen Aufgabenbereich hinaus: Du erkennst, wo Prozesse besser werden könnten, bringst proaktiv Vorschläge ein und übernimmst Verantwortung – nicht weil du musst, sondern weil du willst. - Du möchtest Vollzeit in etwas investieren, das wirklich etwas bewegt. Qualifications - Du kommunizierst sicher – schriftlich wie mündlich – und weißt, wie du unterschiedliche Menschen abholst. - Du arbeitest eigenverantwortlich und weißt, wann du ein Thema eskalieren oder ins Team holen musst. - Du hast ein Auge fürs Detail und verlierst den roten Faden auch bei komplexen Fällen nicht. - Du bringst technisches Verständnis mit – Support-Tools wie Intercom, Microsoft Office und digitale Workflows sind für dich selbstverständlich. - KI-Tools und neue Technologien findest du spannend und integrierst sie pragmatisch in deinen Arbeitsalltag. - Du sprichst fließend Deutsch und kannst dich auch auf Englisch sehr gut verständigen. - Reisebereitschaft für gelegentliche Workations (3–4× pro Jahr) ist kein Problem. - Ein stabiler Internetanschluss ist für dich selbstverständlich – und du tippst nicht im 2-Finger-System. Benefits - Eine Vollzeitstelle, remote – mit echtem Teamspirit trotz digitalem Kontext. - Viel Gestaltungsspielraum und echte Ownership – deine Ideen zählen und werden umgesetzt. - Attraktive Vergütung inkl. Beteiligung am Unternehmenserfolg möglich (VSOP). - Festes Weiterbildungs- und Coaching-Budget, damit du wächst – fachlich und persönlich. - Regelmäßige Teamtreffen innerhalb Deutschlands und gemeinsame Workations. - Ein leidenschaftliches Team mit Humor und einer Mission, die wirklich etwas bewegt. - Dein Input zählt – du bringst dich ein und machst den Support mit uns gemeinsam jeden Tag ein bisschen besser. Company Description Wir entwickeln digitale Lösungen um die Gesundheit und die Lebensqualität von Menschen mit hormonell indizierten Krankheitsbildern zu verbessern!

• You are the first point of contact for our users and medical professionals — by phone and in writing — always calm, empathetic, and genuinely solution-oriented. • You don’t just resolve technical and content-related questions — you understand them. • You track bugs and issues diligently down to the last click, never letting up. • You enjoy communicating, manage your time well, and keep an overview even with multiple open requests. • We guarantee our users a response within 24 hours — including weekends and public holidays. • Modern support tools like Intercom are familiar to you — you use them efficiently and get the most out of them. • You actively follow new technologies, especially developments around AI and AI-powered tools, and bring ideas for how we can use them effectively in support. • You think beyond your immediate tasks: you identify where processes could be improved, proactively suggest changes, and take responsibility.

• Manual testing of mobile applications, with a focus on confirmation and regression testing • Creation and maintenance of test plans and test cases • Creation and maintenance of automated end-to-end and backend tests • Documentation, analysis, and tracking of software defects, including creating and maintaining bug tickets in Jira • Close collaboration with the development team to continuously ensure and improve software quality • Support in release management • Active contribution to improving usability and the user experience