Cosapi

Role Description Apoyar en el reclutamiento y selección del personal operativo, según los procedimientos respectivos, con la finalidad de dotar de personal requerido para la ejecución de los proyectos. - Mantener actualizada la base de datos de personal operativo, con el fin de agilizar el proceso de reclutamiento de personal. - Realizar la convocatoria a los postulantes para su participación en el proceso de selección, con el fin de cumplir con los requerimientos de los proyectos. - Identificar los requerimientos de personal, en coordinación con el analista del área, con el objetivo de cubrir las vacantes requeridas en el plazo establecido. - Apoyar en la ejecución de las campañas de reclutamiento al interior del país. - Apoyar en la evaluación curricular de los postulantes, según el procedimiento establecido, en coordinación con el coordinador del área, con el fin de incorporar al personal requerido. - Informar a los postulantes seleccionados, las condiciones del proyecto y puesto a ocupar, así como el proceso de ingreso y documentación a presentar con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos. - Programar la evaluación médica de los postulantes seleccionados, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos. - Realizar seguimiento del proceso de ingreso, a los postulantes seleccionados, hasta concluir con la entrega de los documentos informativos, con el fin de cubrir las vacantes en los plazos establecidos para cada proceso. - Realizar otras funciones afines o complementarias que disponga su superior inmediato. Qualifications - Profesional y/o Bachiller de las carreras de Ingenieria Industrial, Psicología, Administración, entre otros. - Experiencia de 2 años en procesos masivos del sector construcción y/o minería. - Deseable curso en Gestión de Recursos Humanos. - Disponibilidad para trabajar de manera remota.

Role Description Gestionar el reclutamiento y selección del personal operativo, según los procedimientos respectivos, con la finalidad de dotar de personal requerido para la ejecución de los proyectos. Responsibilities - Apoyar en el diseño e implementación de procedimientos para mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal operativo. - Participar en visitas a los proyectos en ejecución, con el fin de dar soporte a la administración en los procesos de reclutamiento. - Asesorar en el adecuado uso de los sistemas implementados para el reclutamiento a los responsables del requerimiento de personal operativo de los proyectos, con el fin de dar soporte en la gestión de las evaluaciones de ingreso de los trabajadores. - Implementar campañas de reclutamiento al interior del país, mediante los canales de comunicación Virtuales Cosapi. - Participar en la evaluación curricular de los postulantes, con la finalidad de incorporar al personal idóneo. - Verificar la adecuada entrega y llenado documentación interna y externa, de los postulantes seleccionados, con el objetivo de cumplir con los procedimientos establecidos. - Realizar seguimiento permanente a los requerimientos del personal operativo, con la finalidad de cubrir las vacantes en los plazos establecidos cerrando el proceso. Qualifications - Profesional de las carreras de Ingenieria Industrial, Psicología, Administración, entre otros. - Experiencia de 3 años en procesos masivos del sector construcción y/o minería. - Deseable curso en Gestión de Recursos Humanos. - Disponibilidad para trabajar de manera remota.