Collège des Talents

100% Distanciel (Teams) | Rentrée octobre 2026 | Bachelor & Mastère Le Collège des Talents prépare sa rentrée 2026 ! Nous recherchons des professionnels de terrain, pédagogues et experts en ingénierie RH pour accompagner nos promotions sur deux pôles stratégiques. THEMATIQUES - PILOTAGE & PERFORMANCE : Ingénierie de projet RH et outils de gestion. - Pilotage de la donnée : KPI RH, Tableaux de bord & SIRH. - Accompagnement des managers et transformation digitale. - ENGAGEMENT & STRATÉGIE : - Marque Employeur et Employee Value Proposition (EVP). - Communication Interne stratégique. - Politiques d'Inclusion (EDI), QVT et RSE. VOTRE PROFIL - Expérience : Minimum 5 ans d'expertise métier sur les thématiques visées. - Pédagogie : Certification "Formation de formateur" ou titre équivalent indispensable. - Digital Native : Maîtrise avancée de Teams (animation) et de Digiforma (suivi administratif). - Agilité : Capacité à passer de l'opérationnel (Bachelor) à l'ingénierie stratégique (Mastère). - Postulats : Capacité à assurer les évaluations et corrections de dossiers. MODALITÉS DU PARTENARIAT - Contrat : Prestation de services (NDA obligatoire). - Honoraires : 50€ à 65€ HT / heure (incluant animation, conception, évaluations et corrections). - Format : Classes virtuelles interactives. COMMENT POSTULER ? Oubliez la lettre de motivation standard. Nous voulons voir votre expertise en action ! Répondez à ces 3 points dans votre message : - Votre pôle dominant : Data/KPI ou Com/Inclusion ? - Un exemple concret d'un projet d'ingénierie RH complexe que vous avez piloté. - Votre méthode pour maintenir l'engagement et l'interactivité en classe virtuelle sur Teams. Le Collège des Talents : Cultivons ensemble l'excellence RH.