CAS AG

Role Description - Du konzipierst und implementierst BI-, Reporting- und Analytics-Lösungen mit SAP Analytics Cloud (SAC). - Du entwickelst Datenmodelle, KPIs sowie Storys, Dashboards und Anwendungen (inkl. Analytics Designer) in SAP Analytics Cloud für unterschiedliche bankfachliche Reporting-Anforderungen (z. B. Accounting, ESG oder Risikomanagement). - Du analysierst Anforderungen gemeinsam mit den Fachbereichen und berätst unsere Kunden bei der Abbildung ihrer Reportingziele in SAC. - Du stimmst dich mit den Backend-Entwicklern zur optimalen Datenmodellierung und Datenbereitstellung ab. - Du optimierst die Performance von SAC-Anwendungen und unterstützt beim Troubleshooting. - Du konzipierst und implementierst Rollen- und Berechtigungskonzepte in SAC. - Du unterstützt bei der Einführung, Administration und Integration von SAC sowie bei relevanten Tests (z. B. Integrations-, Berechtigungs- oder User-Acceptance-Tests). - Du hältst Präsentationen und Schulungen und unterstützt die zukünftigen Nutzer*innen. Qualifications - Du hast mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung in SAP Analytic Cloud Projekten mit einer entsprechenden Ausbildung oder Qualifikation, idealerweise im Banking- oder Finanz-Umfeld. - Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud sowie in der Datenmodellierung und KPI-Definition. - Du bringst Erfahrung in der Performanceoptimierung von Reporting- und Datenmodellen sowie in der effizienten Bereitstellung von Daten für Analytics-Anwendungen mit. - Idealerweise hast du Erfahrung mit SAP Datasphere, Business Data Cloud oder SAP HANA Cloud als Datenbasis für SAC. - Erfahrung mit dem SAC Analytics Designer und JavaScript ist von Vorteil. - Du bringst verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch mit. - Deine deutschlandweite Reisebereitschaft runden dein Profil ab. Benefits - New Work: „Duz“-Kultur, flexible Arbeitszeit, Mobile Work, Gleitzeitkonto, Reisezeit = Arbeitszeit. - Selfcare: Sabbatical, Workation, 30 Urlaubstage und ein flexibles Urlaubsmodell. - Sehr attraktives Vergütungs- und Bonusmodell. - Health-Care: Zuschuss zum Sportstudio, Massagen, Unfallversicherung. - Weiterentwicklung: Individueller Entwicklungsplan, Aus- und Weiterbildungen, div. Coachings, regelmäßige Feedbackgespräche. - Freizeitangebote: Corporate Benefits, Ticketsprinter. - Mobilität: Bike Leasing, Firmenwagenmodell, 1. Klasse DB-Bahncard, Zuschuss zum Nahverkehr. - Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille. - Equipment: Aktuelle IT-Ausstattung (auch für das mobile Arbeiten), Smartphone (auch zur privaten Nutzung). - Sozialer-Aktionstag: Engagiere dich an einem Tag ehrenamtlich. - Company Events an mehreren Standorten.